第1044章感情決定的（1）

  張偉很受鼓舞，這30萬件，公司就可純收入400多萬元，以後每個月都是30萬件，那這生意可真的是發了，何況，以後還要有新的大訂單源源不斷來到。 張偉那天拒絕了海州秦老板的合作提議，心裏就打定了主意，不管賺錢多少，傘人經貿唯一的合作夥伴就是自強外貿，或許在哈爾森心裏，傘人外貿不是他的唯一供貨渠道，因為他還要做別的生意，但是在他張偉心裏，不會再選擇別的銷貨渠道，沒辦法，感情決定的。 張偉有意識要鍛煉小郭，布置完總任務，就由小郭抓落實，吩咐他遇到不懂的就問段老。小郭工作很勤奮，很負責，很認真，很敬業，就是文化水平低一點。 “勤能補拙，不懂不要緊，不會不要緊，隻要肯學，勤學，就沒有克服不了的困難。”張偉經常這樣鼓勵小郭。 對張少揚，張偉要求同樣很嚴格，公司整個的對外聯絡和協調，張少揚負責，張偉經常過問他的工作，同樣要求他要勤學好問，對工作中出現的問題，耐心給他解釋、引導，對於因為工作態度出現的問題，張偉就很嚴厲地批評他。張少揚對這個未來的姐夫是既愛又怕，還又不敢給大姐說，怕遭到大姐更嚴厲地批判。 在張偉的嚴格要求下，張少揚的進步是顯而易見的，對業務的各個環節迅速掌握起來，帶領手下的小段等員工幹得熱火朝天。 段老來了之後，張偉鬆了一口氣，感覺心裏很底實，工作忙完之後，就和段老侃大山，當然，不是隨意侃的，侃的都是經驗，都是經曆和閱曆，都是做人和做事的方針原則，都是公司發展的前景和管理。 張偉專門召開公司各部門負責人會議，安排大家傳達下去，任何人都必須尊重段老，敬重段老，段老雖然在公司是個顧問，沒有實際的事情，但是，段老是公司的一麵旗幟，一個招牌，一個資深的老師傅。 “尊重長輩，尊重前輩，尊重師傅，是做人做事的一個基本原則，也是做人的基本品質，大家一定要切記，我們用人，是德才兼備，這“德”字是首位的，無德之人，再有才我也不用，我也不要！”張偉鄭重地告誡各位中層管理人員。 公司內外安排停當，張偉就打算南下去視察自己的新公司了。何英已經將公司接了過來，手續基本辦妥，還剩最後一個關鍵環節需要自己去簽字。徐君已經趕到海州，開始全麵接手公司，開始招兵買馬、建章立製、理順基本業務。丫丫在徐君抵達海州的第二天就飛回了瑤北，現在陳瑤處住了一天，然後又來公司見了哥哥，現在正在家裏優哉遊哉陪爹娘玩。 丫丫很懂事，和徐君商議之後，王炎打電話讓自己暫且不要回去的事沒和張偉、陳瑤說，特別是沒和陳瑤說，她怕陳瑤再擔心憂慮。 張偉先到了瑤北，先到了天馬旅遊，拜見陳瑤。 小郭開車送張偉來的。 到天馬後，小郭在樓下等張偉，張偉直接上了總經理辦公室。 陳瑤剛忙完，自己慫恿幾位師兄妹開發的瑤北紅色旅遊團除了海州之外，大放光彩，北上的團隊一個接一個，有時一天5個團。 陳瑤忙並快樂著，有條不紊地安排天馬的地接事宜，擴大地接導遊隊伍，提高服務質量，優化地接旅遊線路，特別是優化景點，絕對不進店，不建議遊客燒高香。 這寺廟裏的和尚都越來越市場化了，打著佛教的外衣，騙取遊客錢財，隻要遊客燒了一支香，就沒完沒了了，一個環節接著一個環節，讓遊客不停花錢，否則就發出惡毒地咒語詛咒遊客。陳瑤對此深惡痛絕，對公司全體地接導遊發出命令：凡是有導遊和景點和尚聯合勾結，讓遊客燒高香的，一律辭退。