第200章別的能耐沒有（2）
徐君正在門口等他，連忙把他領進去，熱情地說：“他們也都來了，在陳董辦公室，走，先去陳董辦公室。”
張偉打量了一下假日旅行社的門麵，很氣派，藍色的水晶字，臨街玻璃牆，裏麵的背景也是藍色為基本色調，“假日旅遊”4個金色的大字熠熠發光，室內的辦公桌隔斷也都是藍白相間的顏色，感覺很清爽。
到了陳瑤辦公室，裏麵已經有4個人了，清一色的女同誌。
陳瑤和他們一起正坐在沙發上喝茶聊天。
陳瑤見到張偉，笑盈盈地站起來，伸手握住張偉的手：“歡迎張經理，貴客光臨啊。”
張偉想糾正一下自己的職務稱呼，又感覺不合時宜，就沒說，和陳瑤握握手，然後向那3位女士致意。
陳瑤給張偉介紹，原來和自己一樣，是邀請來交流的同行，分別是做地接、計調和導遊業務的，一個是興州本地的，另外3個是從省城來的。
然後陳瑤給她們介紹張偉：“龍發旅遊營銷部張經理。”
陳瑤今天穿了一身天藍色白邊的套裙，頭發沒有挽成發髻，而是紮了3個辮子，顯得格外精神和年輕。
張偉打量了一下陳瑤的辦公室，麵積不大，很簡單，一個老板桌，幾張沙發，然後就是幾盆文竹，曲曲折折攀爬在牆角。
對麵牆上掛著一幅字，蒼勁有力：學會感恩。4個字，簡單明了，也算是表明了主人的心誌。
陳瑤向張偉微微一笑：“全是娘子軍，一個黨代表啊，張經理。”
其他3位女士也笑起來。
張偉傻忽忽地也跟著笑，他現在見了陳瑤感覺沒有緊張的心情了，反而感覺很放鬆，很溫馨。
然後陳瑤說：“感謝姊妹兄弟們今天捧場，我們培訓了一周了，今天下午主要是分組討論交流，請你們各位老師來，就是想給我們的人員多增加點知識，多傳授點技巧，把你們的寶貴經驗給我們留下來。我們一會就開始，四組，分四個辦公室，場所都布置好了，一會各相關部室的總監來陪大家一起過去。”
一會，徐君過來邀請張偉過去，張偉對陳瑤點點頭：“陳董，我過去了。”
陳瑤點點頭：“好的，一會我過去旁聽。”
徐君和張偉走進營銷部辦公室，裏麵有10多個年輕人。
徐君給大家介紹：“龍發旅遊營銷部張經理，大家歡迎。”
掌聲劈裏啪啦一陣。
張偉坐定，衝大家點點頭：“各位同行，大家好。”
然後徐君簡單做了一個開場白，介紹了一下張偉在中天的業績，示意張偉可以開始講了。
張偉心裏已經打好了腹稿，可是為了表示對對方的尊重，也顯示自己的重視，還是裝模作樣打開一個筆記本，手裏拿了一支筆，好像是寫好了發言提綱的樣子。
張偉剛要開始講，陳瑤進來了，衝張偉笑笑，坐在會議室的角落。
張偉開始發言。
“各位同行，大家好，我想先糾正一下剛才徐總的介紹，我曾經是海州中天旅遊的營銷部經理，現在呢，是龍發旅遊的營銷人員，因為龍發旅遊剛組建，部室結構還不健全，我隻是在做營銷這一塊，並沒有明確職務，所以，不能稱呼為張經理，大家都是年輕人，叫我小張好了。”
“那怎麽行，”徐君接過話來：“那就叫張老師吧。”
張偉笑笑：“老師不敢當，今天來有3個目的，一個是和大家交流學習，學習大家的豐富營銷經驗；另一個是龍發旅遊開發的漂流項目明年開業，先來和大家混個臉熟，以後還要通力合作。”
張偉瞥了一眼陳瑤，看見她正用溫和的目光注視著自己。
張偉咳了一聲，繼續說：“因為我之前一直是在做旅遊景區營銷，做旅行社營銷時間不少，可能還沒有各位時間長，說到做旅行社營銷，那是萬萬不敢在各位麵前班門弄斧，今天，我更願意和各位交流一個問題，那就是各位經常在業務中感到迷惘和徘徊的一個事情，特別是當經濟利益和道德公理相衝突的時候，說白了，就是一個做人和做事的問題。”
張偉又掃了陳瑤一眼，看見陳瑤微微點了一下頭。
看來陳瑤對自己的選題還是讚同的。
“在我交流的時候，歡迎大家隨時打斷向我提出疑問，有爭議的問題，大家可以一起探討。”張偉繼續說道。
然後張偉通過自己的經曆，舉一反三，從如何做人說起，引申到做業務所需要具有的敬業、責任和職業道德，娓娓道來。
中間不時有人提出問題，張偉給與耐心細致地回答或者和大家一起討論。
會場的氣氛很活躍，大家時不時給張偉報以掌聲。
陳瑤沒有參與討論，但是一直在認真聽，並在筆記本上認真記錄著。
最後張偉說道：“總而言之，做我們旅遊營銷這一行，具備良好的職業道德修養，是做好本職工作的重要前提，是做一個真正的旅遊人的關鍵因素。隻有一個人品修養良好的人，才能真正把客戶當朋友，當親人，才能對客戶負責，對公司負責，對社會負責，才能真正擁有長久的客戶，才能真正得到社會的認可，同事的尊重，領導的肯定。先做人，再做事，這句話我願意在這裏和大家一起共勉，作為我們共同的座右銘，隻要我們不斷加強自己的職業道德修養，不斷提升自己的職業素養，我們的業務水平就會越來越高，我們的客戶群就會越來越多，我們的人緣就會越來越好，我們的集體實力就會越來越壯大，相應的，我們的口袋裏的銀子也就會越來越多，大家的日子就會越來越好。相信我們假日旅遊有當家人陳董的卓越領導，營銷部有我們徐總的得力管理，假日旅遊的明天一定會越來越好，各位的明天也會更加輝煌。”