第141章在沉默中爆發（1）

  高強眼睛盯著電腦屏幕，用鼠標胡亂點著。


  何英裝作在哪裏看報表，翻動著賬本。


  張偉一時也不知道該怎麽說，考慮了片刻。


  沉默，沉默，不在沉默中消失，就在沉默中爆發。


  張偉先開口：“高總，何董，我有幾句話想和您們匯報，浪費你們寶貴的時間。”


  高強翻翻眼皮，沒吭聲。


  何英抬起頭看著張偉。


  “到公司這段時間以來，感謝老板和老板娘的看重、賞識、厚愛，我做了一些力所能及的工作，營銷部的業績也取得了一定的進展，我個人也做了一些微薄的業務，同時，我個人在管理能力、業務知識、個人意識等方麵也得到老板和老板娘的大力指點、幫助和提攜，有了很大提高……”


  高總抬起頭：“說這些幹嘛？”


  何英製止高強：“你讓張經理說下去。”


  張偉繼續說道：“為此，我非常感激老板和老板娘給與我的幫助。同時，人無完人，我知道我也有很多缺點和缺陷，我的能力不高，知識不豐富，業務部精熟，我都承認。但是，有一點我對自己很肯定，那就是我做人做事的原則，在工作上，我從不會當麵一套，背後一套，也不會出賣集體利益為個人謀私利，更不會因為領導批評而煽動員工罷工……”


  高強一下子變了臉色：“你的意思是說我冤枉你了，批評地不對，是不是？”


  張偉：“具體的事情我不想多解釋，反正你是相信別人匯報的話的，但是陰陽兩麵、假公濟私和煽動罷工這3頂帽子我是不會戴的，因為我沒有這個意思，更沒有這樣做！做老板也要講理，也不能亂扣帽子！”


  當著何英的麵被張偉這麽衝撞，讓高強臉上很掛不住，高強的臉色變得很難看：“你憑什麽這樣和我講話？誰讓你這麽和我講話？我什麽時候不講道理了？告訴你，不是一個人給我匯報你的事情，你每天在幹什麽我都知道，你明白不明白做員工的職責和義務？”


  張偉已經豁出去了，直視著高強：“您是老板，我是打工仔，我不憑什麽這樣和你講話，就憑我做人的尊嚴，我的自尊，老板有錢有勢，是不錯，但打工仔也需要得到尊重，也同樣需要信任，需要再一個信任的環境下工作。做員工的職責我明白，義務我也了解，但我還知道做老板要明察秋毫，要黑白分明，亂扣帽子，汙蔑人格，我就是不服。”


  “你——”高強臉漲得通紅：“你說我黑白不分，說我亂扣帽子，說我汙蔑人格，你膽子也忒大了，你——”


  高強一巴掌拍到桌麵上。


  張偉平靜地說道：“偏聽偏信，妄自斷言，就是黑白不分；說我發動員工罷工就是亂扣帽子；說我當麵一套，背後一套，就是汙蔑人格。”


  高強氣得渾身發抖，在自己的女人麵前被下屬這麽指責，太下不來台了，還從來沒有員工敢這樣和他講話，從來都是他訓斥員工，開除員工。他指著張偉：“你——你——出去！”


  張偉把話說透了，感覺心裏敞亮了許多，站起來對高總和何英說：“我講話直，多有得罪，不當之處，多有包涵。”


  說完這話，張偉直接出了辦公室。


  張偉坐在外間，整理辦公桌資料，他已經做好走人的準備。


  張偉並不想走，找個工作很不容易，何況自己的這個工作確實是不錯，而且自己現在正需要錢。


  可是，張偉不能忍受在一個沒有信任、充滿猜疑的環境裏工作，更不能忍受在一個不被尊重人格的環境裏工作。


  不開心，寧可不做。


  這會張偉感覺自己渾身無力，剛才講了那麽多話，咽喉這會痛得更加厲害。醫生說過，如果不治愈徹底，很可能會轉化成慢性扁桃體炎。


  這會張偉已經顧不了那麽多了，他衝高強發牢騷，希望高強能認識到自己對公司的忠誠，對自己的態度能有所緩和，有所改變，其實，做員工的，哪一個不想和老板搞好關係，哪一個不想博得老板的賞識和青睞。