第1430章 適度（2）

  “其實這次唐良的回來，我也有考慮你的因素，你當初剛提拔發行公司總經理的時候就提出過讓唐良擔任副總，當時出於集團整體工作的需要和唐良個人的心態，時機還不成熟，我沒有同意，甚至還訓斥了你。但是你的這個要求我一直沒有忘記的，我一直放在心上的，當時我沒有成全你不代表我無視你的要求，我一直就記著的。現在，時機成熟了，我還是決定成全你。我知道，你當時提那個要求，是出於工作需要的，既然我要支持你的工作，就要滿足的要求，你說，是不是？”孫棟愷微笑著說。


  我忙點頭：“董事長英明，實在是英明，的確是這樣的，我就是出於工作的需要！”


  我的心情此時頗為愉快。


  孫棟愷接著說：“至於蘇安邦，他這次犯了嚴重的錯誤，發了錯誤就要受到懲罰，特別是管主任一直在關注這事。經討論決定，蘇安邦被撤銷經管辦主任的職務，到生活基地去擔任副主任，到大山裏去深刻反省自己的錯誤。”


  我擦，蘇安邦到大山裏生活基地頂替唐良的位置了，去進行勞動改造了。


  而我，從某種角度來說，似乎是沾了蘇安邦酒後猥褻女人的光。


  孫棟愷繼續說：“至於印刷廠廠長，此次在蘇安邦事件中扮演了不光彩的角色，而且事後在調查的時候還試圖遮掩事實，試圖逃避自己的責任，同樣也是犯了錯誤的，必須要進行處分，同樣不適合再繼續擔任原有的職務，集團高層會經過慎重嚴肅討論，決定讓他去集團保衛科擔任副職。”


  操，印刷廠廠長成了看大門的了。


  印刷廠廠長是前董事長任命的，算是前董事長的人，孫棟愷擔任集團一把手之後一直沒有動他，我猜不是不想動，隻是孫棟愷一直沒有找到合適的理由，這次蘇安邦事件，無疑是最好的借口。順理成章把他拿下，換上自己人趙達劍，正好合了孫棟愷的心意。


  看來，趙達劍也是要感謝蘇安邦的了。


  我心裏不由替蘇安邦和印刷廠廠長感到惋惜，一失足成千古恨啊，下去容易，再想上來，就難了。


  孫棟愷看了我一會兒，突然笑了：“小亦，你說你這次是不是因禍得福呢？”


  我不知道孫棟愷指的禍是我被停職，還是蘇安邦被免職，還是曹滕出了安全事故，還是喬士達的秘書被搞掉，我覺得似乎都有。


  我說：“我沒覺得。”


  “哦。”孫棟愷微微有些意外。


  我說：“我覺得主要還是因為孫董事長對我的格外厚愛，不管有沒有禍，隻要有孫董事長的關照，我就一直會是個有福之人！”


  孫棟愷開心地笑了，點點頭：“好，小亦，這話說的好，我愛聽。”


  我也嗬嗬笑了。


  然後，孫棟愷對我說：“小亦，你現在身兼兩個重要部門的負責人，肩上的擔子是十分重的，你要有充足的心理準備。”


  我說：“嗯，我會鞠躬盡瘁死而後已，絕不辜負你對我的期望。”


  孫棟愷說：“經管辦是集團最重要的管理部門之一，是整個經營委的運轉中樞，整個集團的經營部門，都圍繞著經管辦的管理來運轉，經管辦具有十分重要的承上啟下作用，工作量是很大的，責任是十分重要的，對這些，你要有清醒的認識。”


  我點點頭：“嗯，我會充分清醒認識的，一定會的！”


  孫棟愷接著神情變得很嚴肅：“還有，我把你配置到這個位置，不僅僅是要你完成自身的工作，你還有另一個重要的職責，這個職責甚至比你的工作還要重要。”


  “哦。”我看著孫棟愷，做出一副茫然的樣子，其實我心裏大致猜到孫棟愷指的是什麽意思。


  “經管辦最直接的功能是為分管經營的集團高層服務，打交道最多的就是分管經營的上司，也是最後機會接近和了解分管上司具體情況的人。”孫棟愷話裏有話地說，“如此，我想我剛才那話的意思，你該明白了吧？”


  我做出恍然大悟的樣子，點點頭：“我的明白，我徹底明白了，我一定遵照你的指示辦。”


  “既然你明白了，那你打算如何落實好呢？”孫棟愷說。


  “我會密切注視注意秋總的情況，不管是工作之內的還是工作之外的，一旦有什麽不對勁的地方，一旦有對你不利的地方，我會及時向你匯報請示。”我毫不猶豫地說。


  孫棟愷笑起來，笑的很舒暢，接著又遞給我一支煙：“小亦，你的回答讓我很滿意，我就知道，不管在哪個方麵，你都不會讓我失望的。我就知道，任命你為經管辦主任，是我最明智的選擇！”


  我心裏一陣發狠，臉上卻笑的十分開懷：“謝謝孫董事長對我的信任，我是個知恩圖報的人，無論如何也不會辜負你的一片苦心的，今後我知道該怎麽做的。”


  這是關於經管辦這一塊我要對你說的，關於發行公司這一塊，我想告訴你，下一步的工作任務十分艱巨，管主任那天提出的要求必須要不折不扣地落實好，決不能讓管主任再有什麽理由批評我，批評集團。”孫棟愷的口氣有些無奈，還有些失落，繼續說，“下一步，你要製定出詳細周到的實施計劃，全麵落實好管主任關於做好上麵報刊征訂發行的指示，隻許成功，不許失敗，資金方麵，我會全力保證，政策方麵，隻要你提要求，我保證一路暢通。”


  我使勁點點頭：“一定的，必須的。”


  孫棟愷想了想，又說：“關於這項工作，你要及時給秋彤溝通匯報請示，畢竟秋彤做經營，還是有戰略眼光和豐富經驗的，她的創新思路還是有的，這一點，要充分利用起來。”


  似乎，孫棟愷雖然對秋彤不滿，雖然對秋彤有看法，但秋彤的能力他還是認可的，他還是需要秋彤來為他出成績，還是要利用秋彤來做好集團的經營工作。


  我點點頭：“我明白！”