第一千一百三十九章 機關效能提升
第一千一百三十九章機關效能提升
任希名從富寧縣紀委書記的位子上調了上來，從一名副處級幹部變成了一位正處級幹部，對於這一次調整，他完全沒有想到。富寧出身的幹部，除了過來歷練鍍金的，基本上處於一種邊緣化的地位，雖然他在富寧縣的工作非常努力，年年查處的案件都是在全市前列，但是在富寧縣已經幹了五年的紀委書記，始終還是呆在這個位子上徘徊。
當然，他只所以能在這個位子徘徊五年，也與王保國有關。因為他查處案件多，富寧縣本地的幹部早就想著上面將他給調走，安排到其他崗位上去，但是王保國卻是頂住壓力，沒有同意將他調到一個閑職的崗位上去。
雖然王保國頂住壓力保了他，但是卻無法提拔他，因為王保國本人還不知道怎麼提拔呢，所以就一直在富寧縣當了五年的紀委書記，五年查處了兩百多起職務犯罪，可以說是紀委隊伍中的一員幹將。
本來以為再干幾年就要退居二線靠邊站的，卻沒想到在葉平宇來了之後，先是王保國升任副市長，目前仍然兼任縣委書記，而他現在又突然上調到市紀委，出任紀委副書記，從副處提拔到了正處。
職位得到了調整，任希名來到市紀委上班，他並不知道是誰提拔了他，但是他能感覺到與葉平宇有關，如果是其他的領導提拔了他，事先肯定會和他打招呼，向他賣個好，但是現在看來沒有這種情況，所以這次對他的調整很可能和方明柱和包格烈兩人一樣，與葉平宇有關。
在他上任的第一天，接到了市委辦公廳電話，讓他去葉平宇那裡，接受一個任前談話。本來任前談話應當是任前進行的，但是由於時間耽擱，便是在上任後進行談。
方明柱和包格烈也一起來到葉平宇的辦公室，與葉平宇同時在場的還有市委副書記楊維中、組織部長姜志強。
葉平宇之所以要進行談話，顯然是要加強自己對幹部的控制，不然一切走組織程序，不與提拔的幹部見面，自然無法知道他們的情況，而幹部自然也是不能對他產生一種向心力，因此與他們進行談談話，這是一個非常必要的事情。
不過為了防止別人猜疑他有什麼其他目的，他專門把楊維中和姜志強叫過來，一起參與談話，這樣可以防止別人產生這種猜疑。
看著三位市委領導給他們進行談話，任希名也是感到這次任命在市委領導心目中的地位。談話完全由葉平宇進行，對於方明柱和包格烈兩人，葉平宇重點談了今後的主要工作。規劃和建設工作要全面展開，把南州市的建設和規劃工作做好。
而對任希名，葉平宇先是充分肯定了他在富寧縣的工作，認為他公道正派，作風硬，工作能力強，此次調整他到市紀委工作，是要加強全市的紀檢力量，希望他能夠在新的工作崗位上做出新的成績。
任希名從來沒有聽到過市委主要領導對他講過這番話，這是對他的一種非常高度的褒獎了，如此褒獎，前所未有。任希名的表情有些激動，在葉平宇講完之後，立刻表示一定會服從市委領導，做好自己份內的工作，為全市的黨風廉政建設做出自己的貢獻。
葉平宇聽了他的話之後，點了點頭，談話會正式結束，葉平宇轉頭問一問楊維中和姜志強還有什麼要講的，兩人都擺手表示沒有什麼可講的了。
他們兩人在葉平宇作了這番講話之後，便是覺得沒有必要再多講什麼了，一切以葉平宇講的為準，他們就不要多此一舉了。
在談話結束以後，楊維中和姜志強起身離去，葉平宇看到任希名也要走，便是道了一聲：「希名同志，你留一下。」
任希名一聽，急忙停住腳步，其他人一看便知道葉平宇把任希名留下來，一定是有什麼事情安排，他們就不要停留了。幾個人全部走了出去。
葉平宇留下任希名，任希名不知是什麼事情，把門關上之後，便是站在葉平宇的辦公桌前。「希名同志，市委這次任命你為市紀委副書記，你真實的想法是什麼？」葉平宇看了任希名一眼，笑了笑說道。
剛才葉平宇與他進行了談話，但是講的都是一些官面上的話，但是私下裡真實想法是什麼，任希名不會說，他也不會說的，而現在他想著通過這種私人的談話，來促使任希名在今後的工作中能夠按照自己的要求來做事。
在葉平宇問到這個事情之後，任希名的心裡不禁一怔，不知葉平宇問他真實想法是什麼意思，難道要把自己心裡最真實的想法告訴葉平宇嗎？
任希名不禁有些打鼓，雖然說他不像那些善於溜須拍馬的人一樣，但是在官場上要講出最真實的想法，恐怕很多人都不願意這樣做，但是現在葉平宇問起來了，他該怎麼講？
任希名略作遲疑，說道：「葉書記，我真實的想法是沒有想到這次會任命我為紀委副書記，我在富寧已經幹了五年，之前的打算是再干幾年就退居二線養老了，但沒想到市委這次會讓我到紀委來擔任副書記。」
看了看他，葉平宇躺在椅子上說道：「我上次到下面幾個縣區考察了一遍，對你們富寧的幹部印象深刻，對於在艱苦地區工作的幹部，我們以後就是要多加重用，不能讓在艱苦地區工作的幹部感覺吃了虧，更不能讓工作努力的幹部受了委屈。你在富寧縣的工作是有目共睹的，此次對你的調整是市委綜合考慮決定的。當前紀檢的工作必須要加強，這不僅僅是查處多少**分子的問題，而且還有著要轉變我們的工作作風，提高我們的工作效能的要求。把你調到市紀委來，就是想讓你抓一抓這方面的工作，市紀委要成立全市工作效能大提升辦公室，將由你來擔任辦公室的主任，以後有什麼事情可以直接向我彙報，我要親自領導你們這個機構，明白嗎？」
葉平宇這番話一說，任希名明顯感受到了葉平宇對他的重視，想不到葉平宇將他調到這裡來，還有這種用意，太讓他感到意外了。
「葉書記，我聽您的，您讓我怎麼做我就怎麼做。」任希名當即表示道。
看到任希名這樣表態，葉平宇感到非常滿意，他要的就是這個效果，劉中亮是市紀委書記，市委常委，如果他不努力工作，自己有些不好說他，因此他必須得掌握紀委的中堅力量。紀委書記不會親自辦案，他只要做出決策是了，而對重要幹部的雙規，還需要他這個市委書記點頭，因此他只要掌握了紀委副書記這一層級的中堅力量，便是間接控制了市紀委。
任希名業務能力強，上次南天區城建區局長便是讓他來負責偵破的，現在將他調到市紀委來負責機關效能建設，再次發揮他的實幹精神。
與任希名談完話，葉平宇立刻著手成立南州市機關效能大提升領導小組，這是他一直以來想成立的領導小組，因為他來之後就發現這邊的幹部辦事拖拖拉拉，沒有工作效率，自己通過召開媒體工作座談會，以及在南州日報社創辦南州發展論壇，目的就是為了轉變幹部思想，提高工作效率，現在成立機關效能大提升領導小組正逢其時。
葉平宇再一次召開市委常委會，研究成立機關效能大提升的問題，陳顯等其他領導班子成員，在這個問題上沒有提任異議，提高工作效率，樹立政府機關形象，這是最基本的政治正確，無論是誰都無法反對，因此其他的常委只能表示贊成，而不會有任何的反對。
葉平宇親自擔任全市機關效能大提升領導小組組長，陳顯和楊維中擔任副組長，其他常委人員為成員，下設領導小組辦公室，辦公室設在市紀委，任希名出任辦公室主任，主抓機關效能的大提升工作。
看到任希名如此受到葉平宇的重視，其他的常委們自然會產生想法，覺得葉平宇十分重視富寧縣的幹部。王保國已經被提拔為副市長，任希名又當了市紀委副書記，現在又來負責這個事，顯然是非常重視他了。
葉平宇成立了這個機關效能大提升領導小組以後，便是主持第一次領導小組工作會議，在會上他提出當前工作的要求，機關效能提升的第一步就是要整治機關作風，將一些影響機關形象，危害群眾利益的行為公之於眾，接受群眾監督，要在南州日報和南州電視台設立曝光台，把這些不良的行為全部曝光出來，警示那些作風不紮實的幹部。
而這個事情具體就由任希名來負責了，無論是誰只要有這種不良的行為，比如上班期間打遊戲聊天等不良行為，只要發現一律曝光，讓那些不自覺的人無地自容。
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