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第一千一百三十三章 發布會

  第一千一百三十三章發布會

  當燕京大學的校長來到平遠朝家裡的時候,葉平宇正坐在屋子裡,見到這位大學校長之後,平遠朝出來迎接,燕京大學的校長急忙趨上前握住了平遠朝的手。


  平遠朝把他迎進來之後,便是向他介紹了葉平宇,當然不會介紹他是我的女婿之類的話,而是說是南州的市委書記,想著到你們學校招聘人才,提供一下方便。


  燕京大學的校長立馬把目光看向葉平宇,猜測著葉平宇與平遠朝之間的關係,作為大學校長,對京城的一些事情也是有所了解的,但是葉平宇這個人似乎顯得很低調,回頭得打聽一下,葉平宇與平遠朝之間的關係。


  燕京大學的校長立刻微笑著與葉平宇握起了手,然後便問起葉平宇的想法,葉平宇就把到燕京大學裡面吸引人才的想法說了一遍,然後煩請他幫忙給推薦一下人才。


  燕京大學校長連忙說好好好,但是心裏面卻是想著南州那個地方誰願意去啊?現在的大學生都喜歡留在大城市,想讓他們去南州那樣的地方去,恐怕沒有多少願意去的。


  當然他在葉平宇面前不會這樣,而是表示一定提供方便,把燕京大學的人才給推銷出去,葉平宇一聽,便和他商量了一些細節,比如明天要舉行一個發布會,介紹南州引進人才的政策,然後與學校簽訂一個人才培養計劃。


  燕京大學的校長一聽,立刻表示同意,明天他馬上給安排這事,看到他很痛快,葉平宇也不能再說什麼了,平遠朝看到后,也沒有再說什麼,一切由葉平宇和他談。


  兩人談完之後,燕京大學的校長便是告辭,平遠朝也沒有留他,看著他離去了,等他走了以後,平遠朝又和葉平宇談了一會,葉平宇才離去。


  到了第二天,葉平宇和陳顯一起去了燕京大學,由於燕京大學的校長已經安排好了,所以到了之後,便立刻有一個分管學生工作的副校長前來接洽,看到人家這副校長非常的熱情,陳顯也是感到有面子。


  燕京大學的校長回去后,便是打聽了葉平宇與平遠朝之間的關係,結果便發現,葉平宇居然是平遠朝的女婿!

  一知道這個情況,燕京大學的校長馬上安排分管學生工作的副校長,明天無論如何也要招待好葉平宇一行,而他則有事情不能親自陪同葉平宇了。


  分管學生工作的副校長便是與葉平宇等人談了一談,然後便是負責在學校的一個多媒體教室舉行發布會,各路的媒體都請來了,然後通知一些學生過來參加這個發布會。


  準備工作進行了一個上午,到了下午的時候,一些學生聽說貴南省那邊過來要招人,立刻有一些學生產生了興趣,特別是貴南省的學生,聽說家鄉來人,那自然是要過來看一看了。


  發布會由副校長親自主持,陳顯介紹南州市的人才引進政策,而葉平宇則是上台致辭,歡迎燕京大學畢業的學生前來南州市創業發展。


  當然此次人才引進並不是只針對學生,而且也針對燕京大學的一些老師和其他人員,只要願意到南州去,都非常歡迎。


  因此,在發布會上,不但有一些學生過來聽,其中也有一些老師過來看一看,大家都想了解一下南州市到這邊到底是想怎麼引進人才的。


  副校長主持了會議之後,便是請葉平宇先上台致辭,在各種記者的鎂光燈下,葉平宇健步走上台,然後站在主席台的位置,朗聲向大家講了南州市這邊的情況。


  下面的人員認真的聽著,大家一邊是聽葉平宇的演講,同時也在看著葉平宇這個人,因為副校長向大家介紹了,說葉平宇是貴南省委常委南州市委書記,年齡十分的輕,所以大家都是非常感興趣地看著葉平宇。


  葉平宇笑著講了自己與燕京大學的淵源,說起了自己在燕京大學讀在職研究生的經歷,拉近了燕京大學師生的關係,的確,葉平宇的在職研究生就是在燕京大學生讀的,而且他這個在職研究生,並非只是為了文憑,而是真正地開展學習得到的。


  聽說他還是燕京大學的研究生,大家無形之中便是對葉平宇產生了親切感,而且更重要的是,葉平宇講起話來非常動聽,很有領導的那種氣勢風範,但是又不失平易近人。


  講了有半個小時,葉平宇講完之後,陳顯便是上台講解了南州市人才引進的政策,比如燕京大學的研究生只要到南州市工作,便給一筆安家費,如果到政府部門工作,博士生可以定為正科,碩士研究生可以直接定為副科,並且還是領導職位,也就是說只要你願意去,就能當領導。


  這一點吸引了不少的學生起了興趣,因為華夏必竟一個官本位的國家,當官仍然是很多人的選擇,如果畢業以後到了南州那邊便能當領導,這樣的好事哪裡找啊?

  而對於科研人才,南州有著豐富的條件,不但給安家費,而且還可以分配住房,享受較高經濟待遇。


  這樣的豐富條件,確實讓一些學生心動了,而燕京大學里的老師,比如搞行政工作的老師,也產生了要到南州市工作的想法,因為他們感覺如果要想從政,必須還是要離開學校,而要離開學校,必須得有一個好的去處才行,否則不如不出去。


  南州市雖然偏遠,但是只要去了,便可以安排對應的級別,先把級別解決了,以後的升遷不就是容易多了嗎?

  在陳顯介紹完人才引進政策以後,下面的一些師生想著進行提問,而且也安排了提問的環節,有一些學生就是大著膽子站起來向葉平宇和陳顯問問題。


  有的學生就問起到了南州那邊工作和生活條件艱苦嗎?聽到這個問題,葉平宇主動進行了作答說道:「我現在先向大家說明一下,南州的工作和生活條件確實非常艱苦,與京城的生活條件是沒有辦法比,也比不上那些大城市,這也是我們要來這裡的原因,如果我們那裡的生活條件非常的好,經濟非常的發達,那麼我們也沒有必要專門出來引進人才了,但是我想,越是艱苦的地方越能磨鍊人才,人才是一個不斷發展的概念,到了我們那裡之後,可以讓你們學有所用,鍛煉你們的才幹,而且剛才我們也介紹了,會提供給你們一些優厚的條件,但是你們必須要做好面臨艱苦工作的思想準備,我們需要的是能夠實幹的人才,在艱苦條件堅持工作的人才,請各位同學們,充分考慮,三思而行,來到我們南州市,與我們南州的幹部群眾同呼吸,共命運,一起見證成長。」


  針對這個問題,葉平宇便做了一個解釋,他不能引進一些什麼苦都不能吃的人,那樣的話還不如不引進,事先向他們說明好,免得這些人去了之後,又是不適應那邊的生活而半途而廢。


  葉平宇這樣一說,有的學生就開始打了退堂鼓,覺得如果去了那邊,條件非常艱苦,那就不如留在京城了,沒有必要去那麼遠的地方工作。但大浪淘沙,同時時代也會淘汰人,在關鍵性的歷史時刻,總有人與一般人的想法不一樣,覺得在這個時代必須去拼搏才能對得往自己的人生,因此在葉平宇講過這番話之後,仍然有很多學生願意報名去南州。


  看到大家都這麼執情地願意去南州,葉平宇感到出乎自己的預料,學校也是如此,本來以為需要動員一下的,結果現在不用動員了,都有主動現場報名的。


  提問環節結束以後,現場總共有一百多名學生報名願意去南州工作,葉平宇安排人事局長與這些學生簽訂一個初步的協議,到時候如果這些學生真正願意去南州工作,再簽訂一個正式的協議,既然給他們提供這樣一個優厚的條件,那肯定是要服務期的。


  搞了一個下午,發布會舉行的非常好,好多媒體在現場還對葉平宇和陳顯進行了採訪,兩人在鏡頭前也是侃侃而談,回答了記者的提問。


  發布會結束以後,葉平宇請副校長等一班工作人員一起吃飯,在吃飯的時候,副校長帶了兩個人過來,一個是他所帶的博士畢業生,一個是學校團委的一個老師,這兩個人願意到南州市工作,但是他們想通過副校長的介紹進行。


  其他那些報名的人員,只是與市政府簽訂了協議,根本進入不到葉平宇這樣高層的眼裡,只有副校長親自推薦的人物,才能進入葉平宇的視線,既而在南州那邊有一個很好的發展。


  這兩個人其實都副校長所帶的學生,一個畢業早留校到了校團委,現在已經是正科級的幹部了,而那名博士畢業生馬上要面臨畢業,是學經濟學的,想著到外面闖一闖,如果按照正常的路子走,可能會比較慢,但如果按照人才引進的方法去了南州的話,只要表現的好,發展就有可能很快,所以他們願意通過副校長的推薦去南州發展,實現他們的一腔抱負。


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