第719章 招聘助理
一聽到對方提起五角大樓…凱瑟琳突然發現自已好像很久沒有去問五角大樓騙經費了。【 】
一個不經半去騙經費的五角大樓供應商，不是一個好的五角大樓供應商……………，
不過凱瑟琳想了想，決定還是將自己的這個想法推后。
自己還有一部電影要拍攝呢，怎麼說也應該將事情放在那之後吧？
而且在不久之後，自己還要親自去面試一批人呢。
除此之外，自己還要接受一次直播訪問，而且留給自己處理的事情也很多來著的，所以凱瑟琳最近根本不可能騰出時間。
凱瑟琳的計劃1有很多，讓其中選出一些似乎ting有未來的，然後再拿去發展，似乎是一個不錯的想法。
之後，巴杜瓦便離開了。
而凱瑟琳在這個時候，則為了接下來的面試做準備。
凱瑟琳這次便是準備招募一批助理。
雖然艾爾莎很有能力，但是如果什麼都讓她一個人來做的話，卻是負擔太重了。
特別是在現在，凱瑟琳的大計劃剛剛展開，這個時候艾爾莎一個人也忙不過來了，甚至加上凱瑟琳也是一樣，連帶的，凱瑟琳的電影計劃1
也一直都拖到了八月，說實話，當時施行自己的計劃的時候，凱瑟琳可沒有想到事情居然會變得如此……
凱瑟琳可不希望自己的夢想變成這樣。
在凱瑟琳心中，自己的生活，也就是在辦公室優越的看電視，然後偶爾給員工泡一杯*啡，讓他們感ji涕零一下至於這樣忙得團團轉的日子……才不是凱瑟琳所希望的呢！
這個時候，正好也是大學畢業生找工作的時候，因為經濟蕭條，很多人都找不到稱心如意的工作了，而這時候在大肆拒人的方舟集團便成為了畢業生們趨之若鶩的大公司了。
不過雖然在這邊工作的薪水高，這裡對人才的要求也很高很多地方的壓力都很大所以每年也有不少人辭職，能夠堅持下來的要不就是對電子產業懷抱著熱愛去做的那些人，要不就是非常有能力的一批。
雖然招聘很嚴格，但是來碰運氣的人也很多這個時候的方舟集團，再也不是數年之前那個到處搜羅人才而不可得的苦逼了，當公司發展起來之後，人才便自己蜂擁而至了。
甚至就連intel和斯坦福大學一起開辦的班級，所需要的sat成績也一躍成為了與常春藤盟校比肩的存在。
要知道，這玩意兒可就是相當於就業保證書和「鐵飯碗」一類的存在了。
美國很少有鐵飯碗，但是這並不代表人們不喜歡鐵飯碗。
只有資本家才不喜歡鐵飯碗，就如同凱瑟琳這樣的。
所以對於intel特培生的管理，公司都是非常嚴格的，他們的要求和從外面招募過來的那些人，是完全不一樣的，而這些人如果能夠吃苦的話，將來的前途也是一片光明的。
等中午吃過了飯，面試的時間很快便到了。
凱瑟琳直接便來到了會客再這個時候，十二個候選者已經等候在了那邊，而在他們之中，將會有三個人變成凱瑟琳的助理。在這三人中的兩人，還將會被凱瑟琳派往歐洲進行工作。
十二個人中，有九個是白人還有兩個黑人和一個黃種人。
「大家好。」
凱瑟琳已經看過這十二個人的資料了。
或許是因為上輩子就是〖中〗國人的關係，所以凱瑟琳特別注意到了這個黃種人的名字，蒲觀水。
當然，他也有一個西方名字一瑞恩斯坦。
雖然美國和〖中〗國大陸還沒有什麼交流但是在美國的華人數量，卻不算少數不僅僅有凹世紀便一直留在這邊的人，還有不少人是在二戰之後移民到這邊的，那些人恐懼大陸的政府，所以想盡辦法留在了美國。
看起來，眼前這個蒲觀水也是如此了。
老實說，凱婁琳還是比較喜歡用黃種人的，特別是華人。在工作上，華人往往比白人要更加的吃苦耐勞，而且工作的效率高，有時候甚至可以說他們是勞模典範了。
這並不是無中生有的瞎吹，而是事實的確如此。
之所以華人、或者說所有的有se人種都很難被人看上和做高管，事實上很多時候這都和種族歧視有關。
種族歧視一直都是存在的，在美國，想要比白人更加成功，擁有和白人一樣的能力和水準，這是不可能的，要和白人一樣的生活，那便需要拿出遠遠超越自己同級的白人的水平才行。
而華人可以說便是這其中的典範了，他們比黑人更受到歧視，但是就高管的數量而言，華人成為高管的數量卻是比黑人更多的，特別是在金融業這一塊。
凱瑟琳並不在乎這麼多，所以在一開始的時候，凱瑟琳便對下面放話了：人種什麼的，不是問題，只要有能力的，就給我放上來！
如果是按照平時的話，這個時候站在凱瑟琳面前的，恐怕便清一se的都是白人了。
凱瑟琳這次選擇的這十二個人，也都是在金融管理方面的人才。
凱瑟琳並不負責公司的具體事務，只是在有很重要的抉擇的時候，凱瑟琳才有可能出面，而在平時的時候，凱瑟琳注意的更多的，便是公司的大方向的路線還有各類的經營情況這些事情了。
凱瑟琳這次要做的，便是選出一批有關方面的人才。
也正是基於同樣的原因，所以這些人被選出來之後，並不會立刻開始工作，而是會在凱瑟琳的經濟顧問彼得德魯克那裡經過一段時間的培訓才行。
作為現代管理學之父，彼得德魯克讓凱瑟琳獲益匪淺，雖然對方並不參與公司的經濟活動，但是他對於公司的管理和人事的安排，卻有著獨到的見解。
凱瑟琳坐了下來，然後打量著眼前的這些人。
凱瑟琳不需要鋒芒畢lu的年輕人，她需要的必須要沉穩一些。
看著這十二個人，凱瑟琳心中大致有了一些了解。
特立獨行的人，不管能力如何，在第一場測試中，都被刷了下去，所以在這邊的人，都比較內斂。
至少凱瑟琳看不到蓬頭垢面的傢伙，也看不到穿著t恤衫和牛仔ku的人。
這倒是省了凱瑟琳不少的事。
「我想你們都應該清楚你們接下來有可能面對的是一份怎樣的工作一你們，將會成為我的助理，其中兩人還將遠赴歐洲。」
對面沒有人說話，所有人都在認真的聽著。
凱瑟琳點點頭。
「你們今後最主要的工作，除了幫助我管理之外，你們又可集還要和許多人物進行會面……」一番演講時候，凱瑟琳便開始了自己的測試。
一般的面試什麼的，凱瑟琳並不打算那麼做，因為在她之前的人，都做過了這一點。
凱瑟琳讓這些人做好，然後每人發了一份卷子下去。
一沒錯，這就是凱瑟琳這次面試的第一個內容：做卷子。
卷中總共有十個題目，每個人總共要選擇其中的六道題目，這其中的題目，有的是要處理某些事情，有些則是評述對於某事情的看法，還有的，是給出的場景，要求的這些人選擇一個完美的解答方案。
凱瑟琳給出卷子之後，並沒有離開，而是觀察起了這每個人的神態。
凱瑟琳饒有興緻的坐著，等著這些人的提問。
只是遺憾的是，似乎並沒有人準備這麼做。
限定的時間是一傘小時，很快，便有人完成了整個問卷。
而另一些人，雖然有些遲疑，但還是將卷子交了上來。
「我一直等著你們提問，但是很遺憾，都沒有人這麼做，但是在卷子上，他卻這麼做了。」凱瑟琳首先便對著這些人搖了搖頭。
然後，有人便用疑huo的眼神看著凱瑟琳。
她解釋道：「在卷子上，我總共規定了必須要完成六道題，但是有幾個人還是將整張卷子全部完成了。」
「…難道將卷子整個做完不行么，埃德森小姐？」
凱瑟琳搖頭：「是的一不行。你們所應聘的不是總裁，而是我的助理。作為我的助理你們不需要過多的自我量裁權。事實上你們也不是不能這麼做，因為我就站在你們旁邊，如果你們不能解除你們的困huo，事實上你們可以來問我。
說白了，凱瑟琳需要一個輔助自己做事的人，而不是能夠決定事情的人。
有些事情不是單獨的某個公司能夠解決的，如果連桑德斯他們也無法解決的事情讓這些年輕的小夥子去辦，凱瑟琳也不會放心，這些事情至少要交給兩輩子已經活了差不多五十年的凱瑟琳來解決比較好。
本來，遇到了需要捅到凱瑟琳這邊才能解決的事情，這本身便是一個大問題了。
這樣的大問題，凱瑟琳也不放心交給這些人來完成。
除非他們真正的表現出了自己的才能，凱瑟琳才有可能讓他們自己單獨去這麼做，但是很顯然，這些人並未明白凱瑟琳的意思。
newface比是經常出沒與風月，惡魔島的某人，對於凵比較了解的童鞋應該知道……
這貨在台灣也是準備出版凵文的，只是他太懶了嗯，以上釋疑。
還有兩更！！。