1254 惡性循環
飯菜端上來後，陸一偉端起稀飯喝了口道：“對了，你今天忙嗎？”
邱映雪搖搖頭道：“還行，正在熟悉工作。”
“哦，是這樣的，我已經安排縣委辦通知各單位各部門今天全體動員進行除雪，完了你派幾路人馬下去督查一下。”
“行，沒問題。”
正說著，蔣振濤推門進來了。先不管此人能力如何，又是誰的人，每天早上雷打不動地過來匯報工作，領取一天任務。看到陸一偉和邱映雪在一起坐著，走過來微微一笑道：“陸書記，您怎麽下樓吃飯了，是不是他們送早餐遲了？”
陸一偉擺擺手道：“是我要下來的，以後別搞這些，我沒那麽大架子。”
對方如此說，蔣振濤也不敢違抗，坐在一旁一聲不吭。
邱映雪知道倆人要談工作，匆忙吃完道：“陸書記，蔣主任，你們先吃著，我先上去了。”說完，起身離去，留下一連串香氣。
陸一偉的眼神不自覺地跟隨她的背影，直至走出門外。這一細小舉動被蔣振濤看在眼裏，湊上前小聲道：“陸書記，您知道她的背景嗎？”
陸一偉匆忙收回眼神，漫不經心夾著菜。
蔣振濤已經揣摩到他的部分習性，要是不說話就意味著讓其繼續往下說。道：“邱書記是市委組織部龔部長的兒媳婦，這次下來是鍛煉的。”
陸一偉不喜歡八卦，不過錯綜複雜的官場關係網還是要了解的。淡然道：“既然是有這層關係，怎麽還會到龍安，最起碼也是到南州周邊縣區或城區鍛煉。”
“的確如此，我也有這樣的疑惑，不過我聽說是她主動要求來龍安的。”
“哦，她男人是幹什麽的？”
“這個不太清楚，不過據說在某銀行工作。”
陸一偉不打算繼續打探下去，轉移話題道：“昨天晚上我已經交代許昌遠了，要求各鄉鎮各部門全體動員除雪，回頭你跟緊落實，我今天會親自下去督查。”
“好的，我現在馬上去落實。”
看著蔣振濤蒼涼和年邁的背影，陸一偉心裏仔細琢磨著，不知該如何權衡他。是該拉攏過來為自己所用，還是直接棄之不用，一時間難以決斷。從工作能力看，此人確實還不錯，一大把年紀跑上跑下，自己的指令到了他那裏基本可以執行下去。但想到監控器的事，直接宣判了死刑，就是工作能力再強，也不能留在身邊。可用什麽辦法將其打發走，是個難題。在年前，他不打算調整人事，先熟悉情況再說。
吃過飯，陸一偉叫上許昌遠，打算下鄉鎮轉轉。來了快半個月了，他隻去了幾個單位和部門，原本打算年前把所有的單位鄉鎮都轉一圈，因為一些亂七八糟的事擱置了。今天正好事情不多，一邊調研一邊督查。
許昌遠現在儼然成了陸一偉身邊的紅人，基本上外出都帶上他。麵對別人嫉妒羨慕的眼神，他不敢掉以輕心，深諳伺候領導是一把雙刃劍，結果隻有兩種，要麽飛黃騰達，要麽萬山深淵，至於走向哪個方向，命運皆在手中。幹得好，等對方調離時上一個台階，這也是他夢寐以求的。
一個人前進下去的動力無非是欲望，如何把握，難以權衡。他試探性地問道：“陸書記，我們先去哪個鄉鎮？”
陸一偉想了想道：“先去萬龍山吧。”
“哦，要不要通知一聲？”
“不必了，直接過去。”
“新聞媒體通知嗎？”
“不用了。”
許昌遠本想繼續往下說，最後還是咽了下去。換乘了越野車，碾壓著還未融化的積雪緩慢前行。陸一偉透過車窗凝望著皚皚白雪，腦海裏回想著蔡潤年提出的旅遊立縣的發展定位。他是要眼前利益製造漂亮的GDP速度攀升，還是著眼長遠利益為龍安縣留下金飯碗造福一方百姓，這是他一直在琢磨的事。
一個人一個執政理念，就好比蘇啟明，擔任市長後的口號就是大招商，招大商，不管什麽企業，隻要願意落戶北州市，市政府將提供各種優惠政策，通過產業聚集來匯集人氣，拉動城市發展框架，提升綜合經濟實力。再看東州市，產業和旅遊是其手中的兩大王牌，雙輪驅動，齊驅並進，最大限度地盤活市場資源，成為全省當之無愧的第一經濟大市。
當然，龍安不能與地級市比，也不具備可比性。底子薄，產業少，企業少的可憐，除了幾個煤礦外幾乎沒有一個像樣的企業，如此單一的產業模式，想要發展如同逼近死胡同。
“昌遠，昨晚聽了蔡教授的講授有何感想？”
許昌遠坐在副駕駛室，扭頭道：“陸書記，我覺得蔡教授的定位非常準確，認清形勢，破解難題，找到了龍安未來的發展的路子。”
“我不是聽這些，而是問你如何實施。”
許昌遠想了半天，鼓起勇氣道：“我覺得還是錢的問題，如果沒有錢，什麽都幹不成。”
陸一偉看著他微微一笑道：“錢從哪裏來，你想過嗎？”
許昌遠一下子難住了，不好意思地撓撓頭道：“陸書記，恕我愚鈍，還需您指點一二。”
麵前的許昌遠比自己大，但在思維方麵有些僵化。這不能怪他，龍安本來就封閉，走出去的人很少，帶不回先進的思維。到目前為止，他還沒發現一個有超前思維且有想法的人。當然，這不是一朝一夕的事，需要慢慢引導啟迪。
陸一偉望著窗外道：“其實龍安最大的瓶頸不是交通，不是沒錢，更不是貧窮，而是頭腦，是思維，更是想法。我到龍安後這些天，機關幹部給我的感覺就是不思進取，故步自封，沒有人開動腦筋想要改變現狀，更多的是當一天和尚撞一天鍾，這是非常恐怖的一件事。”
許昌遠慚愧地低下了頭，道：“您說的沒錯，龍安現狀就是如此。您說龍安不重視教育，每年考試在全市都是名列前茅，走出去的優秀學子很多很多，但回來的沒有幾個。用老百姓的話說，回來幹什麽，要企業沒企業，要公司沒公司，難道還回來種地嗎。長此以往形成了惡性循環，留不住人才。”