162計劃受阻

  在陳文浩的關注下，無限未來公司內部，在羅亮抽調了數名精幹的商務人員後，旗艦店籌建小組迅速成立了，並立刻開始了選址這項重頭工作。


  而隨著離四月公開銷售日越來越近，用戶對自拍無人機的渴望程度越來越強，公司官網、社交平台、各大數碼論壇，“自拍無人機”這個關鍵詞始終熱度不減。尤其是買到了首批試水兩萬台的用戶，不斷地在網上爆出各種驚奇的使用感和效果圖，更是抬高了這種期盼度。


  義東基地的建設則在加班趕點，由於所在地區地處遠郊，周邊基本沒有居住區，不構成擾民，在陳文浩開出高額獎金後，建築公司安排了足夠人手，以倒班的形式提升建設進度。


  以無限未來名義進行的首次大規模校園招聘工作正式啟動，新上任的人力資源總監蘇京冬帶著團隊，在各大重點院校之間往返奔波做路演宣傳。得益於公司產品特別是翻譯軟件在高校群體中的高普及率，據說反饋情況很不錯。花絮則是，各大綜合院校的外語係學生，普遍對無限未來公司沒有好印象。


  整個無限未來公司，就像一部上緊了發條的機器，充滿銳氣地一往無前。與此同時，京城，國防科工局內，一場規模遠超想象的會議正在召開，牽扯到的部門眾多。


  偌大的會議室，雖然有排風設備在輕聲工作，但是室內依然因為翻騰的煙霧而顯得有點朦朧。如果有業內人士在場，必然會被與會人員的規模和等級嚇上一跳。國防科工局下轄的十大軍工集團的一把手或二把手都有出席，再加上來自軍委裝備發展部、海陸空三軍司令部、國家航天局等單位的領導。


  這場由國防科工局和裝備發展部挑頭召集的會議，已經持續了兩天，依然沒有得出一個統一的結論。即使性子沉穩，又在管理職位上磨練了好幾年，戴軍鵬依然在心裏輕歎了口氣，他跟著吳副部長，見證了這場會議的戲劇性轉換。這次會議的重點在於征集各方意見，尤其是航天口和航空口幾家軍工集團的意見更為重要。從多數人員在與會初期的漫不經心，到得知新型電池技術後的迫不及待，不同的立場導致不同的意見，這讓會議變得冗長。


  自從將陳文浩的計劃書提交給上級後，具體情況不得而知，但片言隻語的訊息卻有表示，這份大膽的計劃書引發了軒然大波，甚至已經擺上了排名靠前的幾位大佬的辦公桌。因此，離計劃書提交才過了幾天，一場集合了國內軍工集團的會議就在上麵授意下召開了，以中央機構的運作效率來看，已經算得上非常高效。


  經過爭辯乃至爭吵，會議的焦點問題主要集中在兩點：

  首先，國防科工局方麵不願意看到有一家民營企業進入了它的領域，卻脫離了它的管轄。經過這些年的開放，軍工企業實際上對民營企業的口子放開了不少，但是這些進入軍工領域的民營企業，無一例外都是為軍工集團的下屬公司做配套服務，獨挑一個項目的事情從無先例，更別提屬於資金技術密集型的航空航天項目。所以，國防科工局不願意鬆口，哪怕這家企業既不需要他們提供技術和資源，也不需要和他們競爭市場。


  其次，各軍工集團的頭頭的不滿在於，新型電池技術隻允許應用於軍工產品，而不能涉足民用和商用領域，盡管這項技術對於他們來說，是免費授權的。聽完了性能參數介紹，誰都能看到這種新型電池的廣泛市場前景，用於軍事領域可以提升一個國家的裝備水準，用於民用商用領域，則可以收獲難以估量的經濟效益。和西方的私營軍工企業不同，國內的軍工企業的人員規模更大，但是銷售給部隊的裝備利潤卻很低，想盈利還是要靠軍轉民業務。實際上，民品產值已經占國內國防科技工業總產值的80%以上。


  其他部門的態度則相對明確，如國家航天局，最關心的就是把這種新型電池拿下，然後盡快供應給航天領域，像衛星、火箭、探測器等等，幾乎所有的設備都對這種新型電池有需求。至於多出一家民營企業開展航天業務，他們是根本沒當一回事的，這種隻投入難產出的領域，沒有國家成千上萬億的資金，哪裏是一家企業玩得轉的。


  軍隊的態度也差不多，軍隊早已剝離了三產，不允許經商，隻關心何時能拿到這種電池的技術，何時能向軍隊提供成品，單兵平台、純電動潛艇、無人飛機……都對新型電池充滿期待。至於陳文浩提出的空域使用權，隻要上頭批準，多增加一個應用權限單位，沒有絲毫難度。


  眼看一個下午的時間已經過去，之前一直沒有說話，隻是聆聽記錄的吳副部長趁著會議的空隙，“各位，你們表達的意見已經都記錄下來，今天的會議就到此結束吧。”


  一位航空集團的一把手發出爽朗的笑聲，“吳部，其實可以讓那家民營企業先將電池技術授權完成，具體的條件可以慢慢談嘛，國家的軍工事業可是一刻都不等人的。”


  “是啊，國防事業高於一切嘛，個別人的利益應該讓步。”


  “這種具有戰略意義的技術，怎麽能放在民營企業手上呢，簡直是亂來。”


  ……


  隨著這位一把手的發言，還有好幾位軍工集團的高管紛紛出聲附和。論級別，他們的職位也相當於政府體係內的司局級，算上高級幹部，但是因為管理企業，說話做事比起在行政體係內要自由得多，很多司局級官員不適合說的話，他們這些相當於司局級的國企領導就可以說。


  吳副部長和這些國企老油條打交道的次數多不勝數，自然知道他們，最喜歡的招數就是揣著明白裝糊塗。說幾句糊塗話，已經足夠表達他們的抵觸情緒，從而迫使對方自動讓步，或是由組織出頭讓對方讓步。


  會議散場後，吳副部長對戴軍鵬囑咐道，“你一會和小陳溝通下，這邊的情況可以適當提一下，看看他什麽態度。”


  戴軍鵬微微一歎，這是壓力太大了，要探探陳文浩的底線是否堅定了。


  ……


  “戴哥，情況我都了解了，不過我的要求同樣也不能改變。”陳文浩在電話裏聽戴軍鵬講述了這幾天的情況，很明確地表明了態度。“但是，我可以再加點籌碼，戴哥你手頭有我公司的自拍無人機產品吧，麻煩把外殼拿去做個性能測試，然後我們再談。”


  有爭論說明有支持自己的聲音存在，現在缺的隻是夠分量的籌碼。陳文浩相信，新型鈦合金材料將成為這塊重要的籌碼，讓天平失衡。(未完待續。)