第818章敲山震虎
李文龍這番話說的更直白，但是有了利益的的誘惑，大部分人也都想明白了過來。
“對啊！不管怎麽不滿，這家夥都是米總直接派來的人，我們這些打工仔，難道還反抗不成？”
正是因為這種心態，這次這些人對李文龍的態度好了不少。
敲山震虎，軟硬兼施之後，李文龍的態度緩和了下來：“現在，我跟眾位還不是很熟悉，請各位做一下自我介紹吧？”
“李經理你好，我叫王青，是寶潔區櫃組主任”
“李經理……”
“……”
隨著一個一個人開始自我介紹，李文龍漸漸的了解了自己手下人的構成。
他的手下一共有四個櫃組主任，分別是寶潔櫃組，廚衛櫃組，化妝品櫃組，日用雜項櫃組。
櫃組主任，就是總體負責這一塊櫃組的具體事宜，做好市場調查，合理進行配貨之類的工作。
十二個實物組長，實物組長，就是安排貨品擺放，及時補充貨物。在櫃組主任不在的時候，臨時充當管理人員，或者臨時充當導購人員等等。
記賬員四人。
這些記賬員隻能記錄賬目，並沒有真正的財務權限。為的是跟財務直屬收銀員分離，避免出現遺漏丟失，或者貪汙等等狀況的發生。
最下麵的，就是二十二名導購人員了。
可以說是典型的陰盛陽衰，可以說除了自己，這裏基本上就看不到任何一個男人了。
新官上任，李文龍並沒有著急燒那三把火，畢竟對於這裏他還什麽都不知道。
自己究竟應該做什麽，相關的管理究竟怎麽展開，如何將自己的工作做到最好，這些李文龍的心裏可都沒數呢。
員工介紹完畢之後，米尚也要準備開門了，所以李文龍什麽都沒有做，隻是吩咐道：“再下初來乍到，如果有什麽麽不懂的地方，還得請教眾位了。不過我醜話說在前麵，如果誰在工作上出了什麽簍子，那我李文龍也是絕對不會姑息的。現在大家各就各位吧。”
聽到李文龍的話，日百的的員工有驚訝的，有鄙視的的，卻依舊呼啦一下散開了。
雖然日百的最的盈利項目，副食品跟電器並不歸李文龍管轄。這兩個方麵米尚是單獨弄出來的。
沒有了這兩個項目，對日百的影響還真的是挺大的。
剩下的歸主當中首先最重要的，就是寶潔櫃組了。
這裏主要出手一些快速消耗品，牙膏香皂，洗發水沐浴露等等東西都在這裏。這些東西都是生活中必不可少的，而且因為消耗比較快，購買量也是最大的。
廚衛次之，廚房衛生用品這些東西，消耗一般都不會太大，但是龐大的基礎人群決定了，購買這些東西的人還是相當的多。
銷量第三的的是日用雜貨，燈泡，插座，螺絲刀等等。
銷量最低的，是化妝品專區，不過這裏的盈利甚至堪比前麵三項加起來，化妝皮絕對是暴利行業。
用了好幾天的時間，李文龍專門在這些櫃台蹲點，查看銷售情況，觀察導購們的售後情況，還有商品的銷售情況。
瑤瑤發現最近李文龍就仿佛變成了另外一個人，以前在保安隊的時候，李文龍是沒日沒夜的工作，天天很晚才回家。
現在的李文龍回家雖然早了。但是一回到家，就將自己人悶在屋子裏，大門不出二門不邁的。
瑤瑤有幾次特意進去看了看，李文龍正拿著一本本的書，看看的入神。
全神貫注的李文龍，似乎整個人都散發著別樣的光芒，那般的英挺迷人，好幾次瑤瑤都忍不住看的呆住了。
不過見李文龍每天這樣，如同是著了魔的，瑤瑤也情不自禁的有些擔心。
這天見李文龍回家之後，就要回到自己的房間看書。瑤瑤一把抓住李文龍的胳膊：“李文龍，你這樣不行的。工作雖然重要，但是身體也同樣重要。你這麽繼續下去的話，恐怕工作還沒做好，你的身體早已經先累垮了。”
被瑤瑤拉住，李文龍停下自己的腳步，這才猛然驚覺，自己最近的確是有些太拚了。
突然之間坐到日百經理的位置，讓他不經意間積累了相當大的壓力。
畢竟，米娜親手將他扶上這個位置，不論是為了米娜的信任，還是為了自己，李文龍都十分想做出一些成績來。
最近，隨著對櫃組的情況越發了解，李文龍你多多少少的也有了一些思路，正因為如此，李文龍越發如同緊繃的彈簧一般，瘋狂的工作者，想要證明自己。
如果他不是軍人，身體本來就比普通人要好的多，說不定就真的病倒了。
察覺到自己的異樣，李文龍對瑤瑤歉然一笑道：“對不起了瑤瑤，最近想工作上的事情想瘋了。現在想想，我好想還欠你一頓飯沒有請你啊……”
“那還等什麽，我們還不趕緊走？”瑤瑤隻覺得自己的心頭猶如小鹿亂撞，忙不迭的答應了下來。”
這一晚上，李文龍將工作仍在腦後，隻是專心的跟瑤瑤逛街吃飯。
第二天早上，李文龍剛剛上班，一個身影出現在麵前。
米娜雙手抱胸，臉色陰沉的仿佛都能滴出水來，見到李文龍之後，米娜立刻把臉一沉：“李文龍，我讓你來這裏，是好好工作來的，不是讓你當一個，什麽事情都不管的甩手掌櫃！”
米娜現在的心情很不好，十分之不好，臉色鐵青，胸口急速的起伏著。
他本來李文龍有著非常大的期望，李文龍能在那麽短的時間內，讓商場的安情況有了天翻地覆的改變，所作出的一些成績，就算是他離開保安隊之後，依舊在起著非常良好的效果。
正是因為這樣，米娜才會完全不計較李文龍的資曆，直接將他提拔到日百經理這個位置。
除了是要培養李文龍作為自己的班底之外，另一方麵，也是希望李文龍能夠帶來更多的改變，不管是好是壞，起碼李文龍應該去做。
但是現在李文龍都幹了些什麽？成為日百的經理已經超過了一個星期，但是卻沒有發生米娜期待中的任何表現，日百區就仿佛是一潭死水，跟之前沒有任何的區別。
看著怒氣衝衝，一雙美麗的大眼睛之中，似乎都要噴出火來的米娜。李文龍卻是不急不躁。
他並沒有直接回答米娜的問題，而是淡淡的說道：“從前有一個伐木工，在一家伐木場找到了一份薪水非常高的工作。第一天，伐木工上山砍倒了二十棵樹。因為工作優異，老板對他大加讚賞。這也讓伐木工十分的高興。而且老板給的薪水相當的豐厚，他決定明天自己要更加努力，回報自己的老板……”
雖然不明白李文龍為什麽突然之間說起了故事，米娜的注意力，還是情不自禁的放在了李文龍的話上。
李文龍繼續講述：“可是沒想到，到了第二天，伐木工在砍伐樹木的時候，竟然變的非常艱難。這讓伐木工十分的不理解，明明比第一天還努力，但是伐木工的效率和成果，卻反而還不如第一天。”
“雖然砍伐的數目沒有第一天多，但是伐木場的老板並不是一個刻薄的人，他並沒有苛責伐木工。”
“可是伐木工自己，覺得對不起老板這份高額的薪水。所以到了第三天，伐木工更加的努力了。可是，就算伐木工已經累的渾身無力，效率卻更加低下了。自覺對不起老板的伐木工，決定跟老板辭去這份工作。”
“老板很驚訝，他問工人：“你多久磨一次砍樹用的斧頭？”工人很無奈回答：“我每天光是幹活，就已經耗費了所有的時間，怎麽還有功夫磨斧子？”
其實在李文龍講到一半的時候，米娜就已經知道李文龍究竟在說什麽了。
不過李文龍的聲音低沉舒緩，就仿佛是帶著魔力一般。就好像能夠撫平她心中所有的焦躁，所以米娜竟然耐著心思，聽完了李文龍講的故事。
說實話，李文龍並不是很會講故事，語調平淡，表情生硬。他充其量就是將這個故事給講述清楚而已。
李文龍講完故事，發現米娜正直勾勾的看著自己。
雙目無神，也不知道在想些什麽，李文龍伸出手在米娜的眼前晃了晃：“你沒事吧？”
米娜沒好氣的拍開李文龍的手，冷哼道：“哼！磨刀不誤砍柴工，你想說的就是這個意思吧？我現在明白了，不過你總不會一直這樣下去吧？”
李文龍不解道：“如果我在什麽都不了解的情況，擅自作出一些自以為是改變，一旦效果不佳，影響的可是整個米尚。日百雖然並不是米尚盈利最高的部門，卻應該是真整個商場最重要的部門之一了吧？你總不希望我胡亂指揮，最後搞到不可收拾的地步吧？”
“我明白了，那就按照你的意思來吧，不過我希望你，最好能夠讓我快一點看到成果。”米娜吩咐了一句，轉身離開了。
李文龍皺起了眉頭：“她為什麽這麽著急？”
##第819章可能會遇到麻煩
離開的米娜心中也同樣十分的糾結，李文龍做事的方法，是沒有任何問題，甚至是非常明智的。這種好像山嶽一般的穩妥，也是米娜十分欣賞李文龍的地方。
“隻是，如果你不能做出一點成績來的話，我可是會很麻煩的。”米娜的臉上，露出了一絲苦澀的笑容，很快就就徹底的消失不見。
行動方針是李文龍很早之前就已經定下的，不會因為米娜的幾句話就隨便改變。
李文龍十分清楚，做事最怕的就是瞻前顧後遊移不定。
所以，在米娜找自己談話之後，李文龍的工作態度依舊十分的平淡。
隨著時間的推移，幾個櫃組主任，發現李文龍好像非常好說話的樣子，漸漸的就更加不拿當他回事情。
之後那幾個實物組長，也似乎發現李文龍根本就不會擺架子，所以漸漸的對李文龍的態度，也越發的隨便了。
當然了，這些人自然是不敢真的在李文龍麵前放肆的，他們都十分清楚，不管李文龍的能力究竟怎麽樣，他都是米娜親自火線提拔上來的。
如果她們敢明著頂撞李文龍，那就是在打米娜的臉。
對於她們這種中層來說，得罪米娜這樣的人，可是相當不明智的。
所以，表麵上他們並不會給李文龍難看，但是陽奉陰違什麽的，可就免不了。
經過了一段時間詳細考察，李文龍白天在各個櫃組，查看具體的銷售情況。晚上自己買了相關的書籍，學習管理知識。
同時，如果有什麽問題，也會毫不吝嗇的請教這些櫃組主任，或者是實物組長，就算是普通的導購，李文龍也從來不在對方麵前擺出自己經理的架子，有什麽不懂的地方，就毫不猶豫的請教。
李文龍成為日百經理的第一個月，就在這種詭異的繁忙跟平靜當中度過了。
現在的他早已經不是那個小小的保安，手上多多少少也攢下了一點錢，所以李文龍考慮，要搬出現在住的地方了。
李文龍本質不是對住處要求太高的人，不過既然手頭不是那麽緊了，也沒必要委屈自己不是麽?
“什麽？你要搬走？”聽到李文龍的決定。瑤瑤的的聲音，一下子高昂了起來，一臉不可置信的問道。
“是的，我現在也有了一點錢，所以打算換個住處。”
瑤瑤臉色一白，強行扯出一個笑容道：“對……也對呢……你現在跟以前不一樣了，再住這種地方，是不太合適了呢。”
瑤瑤抿著嘴，眼睛水汪汪的，連忙別過頭去，不讓李文龍看到自己現在的摸樣。
李文龍正在低頭收拾東西，並沒有注意到瑤瑤的異樣，他頭也不抬的說道：“也沒什麽合適不合適的，就是覺得現在的房子有點小，做人總不能委屈了自己不是？”
瑤瑤不動聲色的擦掉眼睛裏的水漬：“我隻是沒想到你這麽快就會搬走，我們還是朋友？是麽？”
李文龍哭笑不得的轉過頭，拍了拍瑤瑤的肩膀：“你這話是什麽意思啊？我們當然還是朋友了。這點不論什麽時候，都是不會改變的。”
聽到李文龍的話，瑤瑤心中不由得就是一苦：“朋友麽……”
雖然在這裏住了不少的是時間，不過李文龍的東西依舊少的可憐，幾件換洗的衣服，一些私人用品，隻用了一個書包，一個行李箱，就已經全部能夠裝走了。
收拾好之後，將自己的行禮往床上一丟：“走吧，今天我請你大餐，你想吃什麽？”
跟剛剛開的時候，還需要瑤瑤提供自己食物不同，現在的李文龍養活自己是完全沒有任何問題的。
所以最近，他也經常請瑤瑤吃飯，畢竟當初瑤瑤對他的幫助，李文龍可是從來沒有忘記的。可以說，沒有瑤瑤的話，也就沒有他李文龍的今天。
李文龍離開之後，瑤瑤失魂落魄的推開了李文龍房間的門，失神的望著空空蕩蕩的房間：“沒想到，他竟然這麽快就走了。我跟她，果然不是一個世界的人麽？”說著，眼淚再也不受控製的流了下來。
讓瑤瑤心中不舒服的原因，是兩個人呢吃晚飯之後，瑤瑤想要送李文龍去他的新家，卻被李文龍輕飄飄的拒絕了，這讓瑤瑤心中感覺十分的委屈。
事實上李文龍根本沒有什麽其它的想法，隻是因為時間太晚了，如果瑤瑤去送自己，晚上再回來不是很方便，反正大家都是朋友，李文龍覺得並不需要那麽客氣。
回到自己新租的房間，李文龍痛痛快快的洗了個澡，然後將自己整個人仍在床上，隨手拿起了一本管理學，就仔仔細細的看了起來。
李文龍自己也清楚，他現在看這些東西，其實也沒有什麽太大的作用，但是至少能夠積攢一些經驗，不至於兩眼一抹黑。
至少從這本書裏，李文龍就學到了一個非常不錯的點子。
感覺到自己的眼睛開始打架，李文龍將書放在了床邊的桌子上道：“我也蟄伏的夠久的，差不多是還是後開始動手了。”
第二天一早，開早會的時候，李文龍將四個櫃組主任都留了下來。
經過一個月的接觸，對這些人的情況也有了相當的了解。
寶潔區的主任，王青。三十五歲，家裏有一個女兒上初中，愛人是學校的老師。
廚衛櫃組主任，任萍。三十九歲，離異，孩子判給了男方，現在似乎是自己一個人過。
化妝品櫃組主任，沈玉梅。二十五歲，單身。不過這個女人在私生活方麵的名聲，並不是很好。
日用雜貨櫃組住人，馮海濤。他也是日百專區裏，唯一的男性櫃組主任。
在這四個人中，保潔櫃組的主任王青，跟李文龍之間的關係可以說是最好的，雖然剛開始可能心裏還有些疙瘩。但是相處時間長了，李文龍發現，這個女人沒有什麽心機，對工作非常的認真。
之前李文龍也試探的做出了一些布置，其它幾個專櫃主任，對他的話基本上就是陽奉陰違，全當耳旁風，隻有王青，按照他的話去做了。
被留下的幾個主任麵麵相覷，不知道這個新來的經理，究竟想要幹什麽。
畢竟在這之前的一個月裏，李文龍出了偶爾私自吩咐給他們一些任務外，還從來沒有在正式場合留下過她們。
李文龍從辦公室的桌子上，拿出一摞紙分成四份，遞給四個人道：“著這裏有一份調查表，你們都拿回去，讓自己部門的員工認真填寫。今天晚上下班之前交上來。記得，一定要認真對待。”
幾個專櫃主任一頭霧水的的結果調查報告。
上麵是一個表格，上麵是一些問題。
比如，本專櫃銷售最好的商品是哪種？
熱銷商品中，哪種品牌更加受到顧客的歡迎？
你認為最好的商品是什麽？
本專櫃銷售量最差的商品是哪種？
你認為哪種商品是完全不必要的？
在調查表的最後，是一個沒有什麽準確答案的問題。
“你認為，我們上場還有什麽不足，應該做出什麽樣的改變，才能夠更加刺激消費者的消費欲望？”
下麵是一大段的空白。
這個方法，就是李文龍從一本書上學來的。書中的故事是這樣說的。
有一個人跟人合夥開酒店，他的合夥人是一個非常優秀的管理者，所以一直都是由他的合夥人，來管理酒店的相關事宜。
可是，後來他的合夥人得了非常嚴重的疾病。為了維持酒店的運轉，他不得不硬著頭皮來管理酒店。但是他對管理沒有絲毫的經驗。
所以，在他開始工作之後，就單獨麵見了酒店中的所有員工。
這其中包括了酒店的所有高層，還有處在最底層的服務人員等等。
他詢問這些人，讓他們說說他們認為，應該怎麽樣改善酒店目前的情況。然後將這些人所提供的意見執行下去。
當他的合夥人病愈出院之後，發現他們所經營的酒店的經營情況，甚至比他在的時候還要號上很多。
當然了，因為每個國家的國情不同。李文龍也不會真的把這套辦法完全生搬硬套。
李文龍在打印這份報告之前，也是做過深思熟慮的。銷售是一門非常深奧的學問，每個部門都有每個部門自己的情況，就算是看了一個多月，李文龍也隻不過明白了一些皮毛。
對於這一點李文龍一直覺得非常的頭痛。畢竟隔行如何山，很多東西不是隨便看看就能夠明白的。
事實上，李文龍遠沒有，他表現出來的那麽淡定。
這個工作對李文龍來說，也是一個非常大的挑戰，因為他要麵臨一個自己幾乎絲毫也不熟悉的行業。
加上米娜期盼，李文龍所要麵臨的壓力，還是相當的大的。
看到這個故事的時候，李文龍不由的眼前就是一亮，雖然看起來似乎有些太過美好，但是它無疑提供了一個很好的解決問題的思路。
那就是，具體的問題，詢問具體處在那個位置上的人員。他們是當局者，很多旁觀者看不到的東西，他們卻是感同身受。
調查表發下去之後，李文龍並沒有如同往常一樣，去各個櫃台轉悠，他不想因為自己的存在而影響到別人。