一千三百零三章不好學的經驗

  按照誰主張，誰舉證的原則，被告方律師向法庭出示了一份證人何永來因病不能到庭的證明，並要求法庭延期審理。 

  法庭雖然知道這是被告方在有意的拖延，但是，被告方律師的所作所為也是符合有關法律規定的，於是，經過合議庭審議，對於這件案子的審理就又一次被推遲了。 

  當法官宣布合議庭的裁定后，整個審判大廳頓時鼎沸了起來，還沒等法官離開，記者們就紛紛圍上了孫書庭和被告方的律師。 

  「請問孫秘書長，你對法院的這次裁定有什麼想法？」 

  面對著這麼多的記者和他們手裡的長槍短炮，孫書庭剛開始還真是有點不太習慣，稍作停頓，調整了一下自己的心態，微笑著說道：「我還是那句老話，相信法律是公正的。我也相信咱們民間的一句古語，殺人償命欠債還錢！」 

  一個留著齊耳短的女記者追問到：「請問孫秘書長，我聽說原市長何永來正是因為在五月花廣場建設中犯了錯誤，才被中央撤職查辦的，能不能請你談談這一方面的具體情況？」 

  孫書庭笑了笑：「你說的這個情況屬實，不過具體的情況恐怕你要去中紀委才能了解清楚了！」 

  「據說，安江市的原市長何永來是京城裡的一位太子，正是他依仗著自己的背景，才惹出五月花這攤子麻煩事來，請問孫秘書長，這是不是事實？」 

  「我只知道何永來曾是安江市的市長，至於他有什麼背景，與他所擔任的職務沒有任何的關係。」 

  另一個一頭長的男記者緊隨著向審判庭外走去的孫：「孫秘書長，我聽說你們現任的市委書記也是一個太子，正是由於市委書記這個太子的背景更大，才把原任市長給搞了下去，這裡面是不是牽扯到中央高層的一些鬥爭？」 

  孫書庭稍稍放緩了腳步，一字一句的說道：「請你這位記者注意你的用詞，我只知道現任市委書記是中央任命的，在工作上我是接受他的領導，其他的我一概不知！」 

  說完這句話，孫書庭鑽進了車裡揚長而去。留下了這些記者又把被告方律師給圍住了。 

  「請問，你們在法庭上說安江市與你們是聯合進行地產開的，像這麼一個大項目，為什麼會沒有書面協議呢？」 

  被告方律師嘴巴里一邊說著無可奉告，一邊加快了腳步向自己的車走去。 

  「請問，是不是你們的證人也就是安江市的原市長何永來，如果身體不適的話一直不能出庭，這件案子也會無限期的拖下去呢？」 

  這個記者問的這個問題非常尖銳，其實這也就是飛達地產所希望達到的目的。這些律師們哪裡敢在這個時候說出實話來，依然是說著無可奉告四個字，鑽進了車裡，不一會就無影無蹤了。 

  在回賓館的路上，孫書庭打通了穆國興的電話。 

  「穆書記，向你報告一個很不好的消息，今天在開庭的時候，被告方律師提出了飛達地產與我們安江市聯合開地產的理由，並以證人何永來因病不能出庭為由，提出延期審理的請求，也被合議庭採納了。」 

  「呵呵，現在的形勢已經很明朗了，飛達地產就是在採取一個拖的戰術，既然法庭已經採納了他的請求，那你們就先回來！」 

  放下了電話，穆國興又用他的私人手機給京城裡連續打了幾個電話，究竟是給誰打的，也只有他自己清楚了，反正從稱呼上也都是些什麼爺爺叔叔伯伯之類的，這就意味著穆國興要展開反擊了，他是絕對不會再讓這個案子無限期的拖延下去了。 

  手裡有了錢了，安江三橋和煤氣管道工程的開工建設就進入了議事日程，在例行的常委會上，穆國興又提議成立安江三橋建設工程指揮部以及五月花廣場地產開領導協調小組。 

  這個時候的常委會，基本上就是穆國興怎麼說就怎麼辦了，考慮到市政府那邊確實沒有合適的人選，於是常委會就一致決定，由副市長原機場建設指揮部副總指揮喬羽平，擔任安江三橋工程指揮部的總指揮。 

  至於五月花廣場的地產開，屬於開商按照安江市規劃進行的商業開，並不是由安江市政府投資的，所以，只成立了一個協調領導小組，對他們在開工作中出現的問題進行協調解決。相比較而言，這個協調領導小組的工作就要輕鬆的多，常委會也一致通過由市委副書記柳家忠擔任這個領導小組的組長。 

  這幾個項目的領導班子搭了起來，穆國興在這些方面又一次當起了甩手掌柜的。在他以為，一個合格的市委書記就是要懂得抓大放小，是要考慮整個城市展大事的。事必躬親不是他的工作作風，他也不屑於這樣做。 

  穆國興在交通局的試點取得了成功，經過競爭上崗，民主評議和組織考核，以原局黨組書記蔣全為局長的新領導班子走馬上任，成為了安江市第一個全面完成幹部定編工作的市直機關。 

  原來的局長馮一軍和六個副局長被編了下去，其中三人去了事業單位，另外四人則提前退休了。市委也按照有關規定，給了這四個提前退休的幹部每人一筆安置費。 

  俗話說萬事開頭難，只要是有了開頭了，而這個頭又開的不錯，那麼接下來的事情就好辦的多了。進入黨校學習的第一批學員學習期滿后，又經過市委規定的那三個選拔幹部的步驟，叢中選出了大部分的合格幹部。陸續的充實到了市直機關的領導班子當中。 

  整個過程緊張而有序，沒有一個上訪或者上告的。原因也很簡單，就是這次的幹部定編工作確實是體現了公平和公正，既然施行的是公平的競爭，沒有選上就是說明你有這樣或者那樣的毛病，你還有什麼可抱怨的。 

  從這一方面也可以說明一個問題，做任何一件事情只要出於一個公心，就會取得成功。假如安江市在這次機構改革和定編工作當中，沒有真正體現出公平和公正的原則來，會不會有人鬧事，那可就是個未知數了。 

  說到一個公字，人人都會說出一大堆的道理來，什麼秉公無私，公平合理，公正不阿，等等，可是真正做到這一點的，又能有幾個呢？正因為穆國興做到了這一點，他才能在官場上取得一個又一個的勝利。雖然他有著強大的背景，可是仔細分析起來，他不就是依靠著這個公字才走到今天這個位置上的嗎？ 

  穆國興又一次在省委常委會上介紹了他們取得的經驗，聽完他的介紹之後，常委們都有了一個共同的想法，認為安江市的經驗好是好，可是，要真正做到可就是太難了。在現在這種社會狀況下，要想讓每一個領導幹部都做到穆國興那種程度，那幾乎是不可能的。有幾個人沒有三兩個好友啊？何況像他們這一級別的幹部，老部下老同事，不計其數，如果真的按照穆國興的做法，那不就成了一個孤家寡人了嗎？在你遇到困難的情況下，還會有誰肯伸出手來幫你一把呢？ 

  其實這些常委們的想法夜是很實際的，事實也就是如此，穆國興有那樣的背景，有他自己的家族支持也就足夠了，他現在需要做的就是干好本職工作，積累經驗。而其他的幹部呢，他們還想依靠一些人的扶持，才能有所作為，才能進步，所以，要想讓他們也做到像穆國興一樣，那是根本不可能的事情！