第五十八章 郵件風波4
蘇小懶已經準備好次日上班時寫郵件申請辭職,卻不想周崗的秘書在她上班的第一時間通知她去總經理辦公室。
她帶著濃濃的疑惑敲門進入,周崗的辦公室裏還坐著周茜,她一想到他們的關係,心裏就覺得嘲諷,隻想趕緊聽完指示早點離開。
周崗的秘書送進來兩杯咖啡,顯然周茜也是剛到還沒來得及上咖啡。周崗坐在辦公桌的座位上,周茜坐在他的辦公桌前,他示意蘇小懶坐在周茜旁邊。隨即開口道:“小懶,你來總部也有一年了,你主管回去休產假是你接手的整個部門,你接手管理整個部門的期間,一切井然有序,大家都有目共睹。”
蘇小懶心想,這高帽帶著,後麵肯定得跟但是吧?
果不其然,周崗下一句就是:“但現在你們部門的新主管是周茜,她之前並沒有太多的經驗,希望你能好好幫助她。”
他頓了頓繼續說:“就昨天的會議,你們有什麽看法?周茜你先說。”
周茜:“我覺得我犯了一個極其嚴重的錯誤。因為我們統計的數據是籠統地概括了三年的數據,每年公司的情況不一樣,不應該一概而論。後來的逐個部門分析是不錯,但缺乏相互關聯,許多客觀因素未統計,這也導致了數據的失實……”
周崗時不時嗯一聲,亦或是點頭表示認同,蘇小懶在一邊看好戲一般靜靜地待著。
等周崗轉向她的時候,她直接開口道:“我十分同意周主管的看法。”
用慣了別人勞動成果的周茜咋一下愣住了,不得不說蘇小懶的確是個滴水不漏的人才,昨天的會上她表現的從容便是她欠缺的。周茜縱使心中不滿,也不好發作,配合的笑了笑也沒說話。
周崗倒是讚賞的看著蘇小懶,覺得她有仇必報的個性還真是一覽無餘,根本就是無所畏懼。
周崗大致說了下各部門匯報上來的結果,詢問她們兩人對於這個結果的看法,以作為年中分成是否減少的參考意見。周茜自然不會傻傻的往前衝,隻看向蘇小懶,問:“小懶你的看法呢?”
蘇小懶當然知道這個參考意見會讓人恨她入骨,畢竟,公司向來給員工的年底分成就十分大手筆,即使是一個小小的普通員工,分成也能達到一萬到兩萬,而根據這個數據,公司的業績在績效評分中占比過半,權重自然不必說,也是年終分成的重頭。若是但就這個數據,公司高層受到的影響遠遠小於普通員工,但蘇小懶卻是普通員工的代表,自然知道大家都盼著年終分成過個好年。
蘇小懶向來捍衛自己應得的東西,回答道:“我認為數據方麵的事情,說明的是公司大體的業績問題,而這本該是管理層監控的數據,雖然普通員工也有業績不達標的責任,但是重要策略都是上級分配指示的。”
周崗從她話裏得到的意思就是,要怪隻能怪你們管理層管理不力,我們底下的都是聽指示辦事,並沒有做錯什麽,也不該承擔過多。其實周崗也是這個意思,畢竟年終分成對於本就高薪的管理層來說可有可無,但對於基層員工可是一筆不小的數目。
周茜的發言顯然就沒那麽滴水不漏了,她是管理層,但也是剛來的管理層,年終分成對她來說就是沒有的事兒,隻聽她說:“周總,我覺得吧,這個事處理好了皆大歡喜,處理不好到時候會是怨言滿天飛。管理層固然有問題,但公司大的基數還是在基層員工身上,如果每個人都拚盡全力,我不相信結果會是這樣慘淡。”
蘇小懶腹誹道,你這麽激情澎湃,來這麽久怎麽也沒看你出去拿下一筆銷售,衝衝業績呢?坐享其成還在那兒嘲笑第一線奮鬥的人,隻能說是站著說話不腰疼。
開完會出來已經是上午十點,蘇小懶打開鎖屏的電腦,以往她是沒有鎖屏這個習慣的,自從周茜拉攏了陳薇,她就設置了鎖屏,畢竟防人之心不可無,她深有體會。電腦的界麵是寫郵件的那頁,她剛開了個頭,現在接著繼續寫。
郵件提交上去的時候已經接近午餐時間,蘇小懶鎖掉電腦去了洗手間,她的手機在桌上響個不停,然而她聽不到。
沐蕭然收到周崗的郵件截圖,雖然是離職申請,但他卻十分高興,或許他很快就能見到蘇小懶了。蘇小懶沒接電話,他放下手機忽然覺得自己十分衝動,差點就因為高興暴露了什麽。
下午上班的時候蘇小懶收到審核被拒的郵件,是周崗發送的。她用辦公軟件直接和周崗對話,詢問原因。周崗沒有明說,隻讓她去他辦公室一趟。
總經辦門口的秘書不知道這一幕,還問她找周總什麽事,蘇小懶正準備說明來意的時候,辦公室裏傳來一聲“讓她進來”,兩人都愣在當場。好在蘇小懶反應恢複比較快,很快開門走了進去,將剛剛打印的紙質辭職信放到了周崗麵前。
周崗從桌上拿起信封,沒有拆開,挑眉看向蘇小懶,問:“給我一個辭職的原因,真正的原因。”
蘇小懶的辭職理由很簡單,在外太久,想回家照顧家人。她自然不會傻到說是因為對上級的不滿,對公司風氣的不齒以及對走後門這件事的極度鄙視。她重複了一遍自己早已在心中默念N遍的理由,說了出來。
周崗忽然笑了笑,看不出情緒,他說:“你這麽容易認輸嗎?”
蘇小懶也回了一笑,答道:“這不是認輸。”是道不同不相為謀,她心中如此想。
周崗繼續說:“我希望你再考慮考慮,畢竟.……公司需要你這樣的 人才。”
蘇小懶心想,你確定公司真的需要我這樣的“人才”,恐怕很多人已經視我如眼中訂肉中刺了吧!不過她麵上還是保持鎮靜,回答說:“不必考慮了,來總公司這麽久,我父母也催我回家。”說來這麽久不假,她的確沒在外地待過這麽久,但父母壓根沒催過她,實際上父母對於她工作方麵的要求就是開心,不開心隨時可以不幹。她也不知道對於父母的態度,她該喜還是該悲。
交接的時間為期一個月,蘇小懶在兩天內便完成了交接,申請提前辦理離職手續,以迅雷不及掩耳之勢將部門的所有問題丟給了周茜。說實在的,她對於這份工作是投入了感情的,交接的時候也十分感傷地擔心某些事情會不會毀在周茜手裏,但無論怎樣,她都得走了,也不需要再那樣杞人憂天。
距離春節還有半個月,她不想早早回家,好在行李不多,她裝好行李箱將鑰匙還給房東,按照計劃去完成她早就期待的旅行時光。