第41章 公司管理
自從張銘文全部更換了大型設備以後，他就變得更加忙碌了，整個鳶都所有的五金市場上幾乎都能找到他的成品。借用一位來自西城區的老同行的話來說：“小張啊小張，你這是要壟斷整個鳶都市場嗎？”
其實西城的老同行這句話已經不能滿足張銘文的“野心”了。如今他不但在整個鳶都牢牢的站穩了腳跟，鳶都周圍方圓一百公裏也都漸漸的布滿了他的產品。張銘文幾乎每天都在奔跑的路上。
這個春天他的員工迅速增加到20多人。張銘文專門跑外，葉子則在家裏每天忙碌著廠裏的大大小小的事務。
機會總是留給有準備的人，不到半年時間張銘文的廠子迅速盈利近20萬元，這一年他正式成立公司即“鳶都銘文特色包裝有限公司”公司法人：張銘文，在鳶都工商局正式備案注冊成功，注冊資金30萬元，並且開始依法納稅。從此以後他的公司逐步完善，逐步走向正規。
“銘文，最近有幾個剛來的新員工晚上下班經常出去，聽其它員工反應每天都到深夜十一、二點才回來，也不知道都幹什麽去。”葉子擔心的說。
“具體是誰？幾個人？你清楚嗎？”張銘文問。
“就新來的那3、4個十八、九歲。”葉子說。
“咳！小孩子嗎？白天在廠裏憋一天了，晚上出去娛樂娛樂也正常”張銘文無所謂的說。
“但是，你不要忘了，他們這是這咱們這裏上班，每天這麽晚回來沒事還好，如果一旦出的事我們就要承擔責任的。正因為他們都是孩子，他們的父母把他們給我們就是對我們放心，萬一那個孩子出了以外到時候我們後悔都來不及了。”葉子認真的說。
“也是哈，他們每天晚上都出去嗎？”銘文問。
“嗯，幾乎每天都出門，最近幾天我也注意他們了。”葉子說。
“好了，我知道了。”
這天晚上張銘文早早的吃了晚飯就來到辦公室，他先是開著燈，十分鍾後就又關閉了辦公室所有的燈。
果然如葉子所說，有幾個十八、九歲的小夥子很自然的從公司裏走出去。出了公司他們便說說笑笑的向遠處走去。
為了不讓他們發現張銘文特意換了套衣服，手裏推著個自行車慢慢悠悠的跟在他們後麵。
大約走了1公裏的路程，張銘文遠遠的看著他們幾個走進了一個門頭房。他趕忙跟了上去，走近一看隻見門頭房上麵彎彎曲曲的寫著“星夜網吧”四個大字。
“原來這是網吧啊。”張銘文沒有進去，在門口站了一會兒就回去了。
第二天一早張銘文沒有著急出門，他把正在收拾院子的劉善叫了過來。
“劉善，你會玩電腦嗎？”張銘文問。
“不會”劉善回答道到。
“你每天都跟我跑南跑北的那你知道網吧是幹什麽的吧！”張銘文問。
“網吧，去網吧的人，到那裏應該就是上網查資料、聊天、打遊戲吧！”劉善說。
“聊天？打遊戲？你去過嗎？”張銘文問。
“我，我沒有，我又不會上網。”劉善說。
“那你說，十八、九歲的年輕人一般去網吧幹什麽？”張銘文問。
“聊天，打遊戲唄！我知道我有些同學經常去網吧打遊戲。”劉善說。
“噢，我知道了，你忙去吧！”張銘文打發走劉善就馬上和李建打電話。
“兄弟你在上班嗎？”張銘文問。
“還沒呢，不過也快到上課的時候了，你找我有事？”李建忙問。
“噢，也沒什麽，晚上有空嗎？我去接你。”張銘文說。
“好吧，我下班和你打聯係。”李建說。
下午5點半，張銘文早早來到學校門口等他。
“銘文哥，你找我肯定有什麽事吧！”李建剛上車就忙問道。
“有點小事，想吃什麽，咱們兄弟兩個邊吃邊聊。”張銘文說。
“隨便找個地方就行”李建說。
張銘文開車把李建帶到了一個門頭看上去很別致的小餐館。
“兄弟你們學校學生這學校住宿嗎？”銘文問。
“有住宿的有回家的”李建說
“兄弟，你們學校對住宿學生管理這方麵嚴格嗎？”銘文問。
“怎麽，哥，你兒子才這麽小你就考慮起上學去事情了。”李建疑惑的說。
“不是，你不知道，我公司最近有幾個新來的員工晚上經常跑出去上網，就是去網吧。開始我沒注意，這幾天你嫂子一和我說，我覺得應該重視起來了，萬一大半夜的回來路上出點事可就麻煩了。”張銘文說。
“噢，你是說這事啊！你想參考我們學校裏的管理製度？我和你說哥，學校和公司不能相比較。如果你擔心他們晚上出門出事你可以想辦法不讓他們出去啊！”李建說。
“嗨！你不知道，你嫂子曾經說過他們，晚上也關過門，可是不管用，他們見鎖門就想辦法爬門也出去。”銘文說。
“那你和他們說了嗎？”李建問。
“沒有，我怕和他們家長說了他們又不這跟前，他們再在擔心。”銘文說。
“我認為應該和他們家長說，要不你就直接辭了他們。”李建認真的說。
“我仔細想想也不全怪他們，你想想他們在廠裏一憋就是一天，下班時間咱不能再管著人家了，再說我那裏除了辦公室裏有台電視機外，就什麽娛樂的東西也沒有了。”銘文說。
“你可以和他們規定時間啊，比如說限他們幾點之前必須回來如果規定的時間回不來就進行相應的處罰，你可以罰他們打掃衛生，再不聽就現金處罰，實在不聽話的話，幹脆直接辭了算了，這樣不守規則的員工也沒有必要留著。”李建說。
“你說的也行，可是自從我創業以來還從來沒有辭過一個員工呢？”銘文說。
“那是以前，你自己都說以前找到的都是自己的一些親戚朋友家的孩子，你以前公司也沒有發展這麽多員工啊，俗話說得好‘林子大了什麽鳥都有’。向你公司這種情況我覺得早該製定一下公司製度了的，不然的話一旦出現一點意外就麻煩大了。”李建說。
“是啊，老俗話也這樣說過：‘沒有規矩不成方圓’，作為一家公司，一個單位就應該製定一套適合自己的公司管理製度，關於管理這一塊我以後要好好和你探討探討。”張銘文說。