第四十一章 公司大變革
“唉”，畢友成歎了一口氣，說：“雲哥，我感覺你變了。你開始追求高大上和權力化，為了公司的製度化而不顧一切，這樣會讓公司遭受損失的。”
“友成，不是我變了，是你現在思維固化，老拿著過去的辦法來管理現在的公司。”洪雲看著他說：“我們應該轉變意識。公司製度化有什麽不好？我這樣改寫營銷匯編就是為了製度化的建設。”
“雲哥，或許是我錯了。”畢友成頓了一下，說：“我要好好休息一下，反思一下，我打算暫時休假幾個月，去外麵看看，調整一下自己。”
“嗯，友成，這樣也好。我們兩個是從學校一起出來的，然後一起創業，在一起二十多年了。這二十多年中，我們從來都是步調一致。現在我們意見上不統一，會對公司的運行不利的，你出去一下散散心，調整一下思路也好。”
洪雲與畢友成經過一番爭論，二人不歡而散。畢友成提出休假數月，暫時離開飛雲公司，去海南三亞休假去了。
洪雲回到家中，羅欣欣迎道：“老公，你累了吧，快坐下休息一會吧。”
洪雲點點頭，一下坐在沙發上，眼睛怔怔的看著前方，有些發愣。
“老公，給，吃個蘋果吧。”羅欣欣將一個削好的蘋果遞給洪雲。
洪雲接過，吃了起來。
羅欣欣再次拿起一個蘋果，接著削了起來。
“老公，聽說你和友成爭吵了？”羅欣欣一邊削著蘋果，一邊向洪雲說道。
洪雲輕輕“嗯”了一聲，繼續吃蘋果。
“這些年我為了給孩子們做心理輔導，很少去公司。不過我對公司的發展情況還是有所了解的。”羅欣欣看了一眼洪雲。
“嗯。”
“你和友成在公司發展的過程中，傾注了不少的心血，你們原來的那個營銷匯編當時我也看過，內容我還有些記憶。我的感覺是非常的務實，對公司的發展很是有利。”
“哦”，洪雲看了羅欣欣一眼。
“現在的營銷匯編，我也看了。裏麵的想法是很好的，都是為了製度化、數據化、精準化的建設而改變的。”羅欣欣又看了洪雲一眼。
“欣欣，你也覺得不錯吧。”
“嗯”，羅欣欣點點頭，笑道：“不過就目前來看，這樣的改變，會不會有些太過理想化了？公司的老員工畢竟很多，他們都是些工作經驗豐富的老員工。如果按照現在的匯編死板的冰冷的執行，會不會缺少人性化呢？”
“哦”，洪雲將正在吃著的蘋果放在了桌子上。
羅欣欣看了他一眼，繼續說道：“裏麵並且有些不合實際的地方，這樣下去，可能會對公司不利。”
“別說了。”洪雲生氣的站了起來，道：“欣欣，沒想到你也這樣想！前兩年，國家領導人來飛雲公司視察工作時，說我們正處在曆史的大變革時期，專門提出了製度化建設。我這樣做有什麽不好，公司到了現在這個規模，就應該走這樣的道路的。”
羅欣欣忙站起身來，對他甜甜的一笑，道：“老公，幹嘛生那麽大氣呀。我隻是提醒一下你而已。”
“繼續吃蘋果吧。”羅欣欣將蘋果給洪雲拿了起來。
“欣欣”，洪雲對她溫柔的笑笑，道：“有誰理解我的難處啊。老員工們是很有經驗，是很有能力的，他們很多都是從公司一開始就加入進來的，對公司的發展起到了不可估量的作用。正因為如此，我也一直很放縱他們，才造成了順子的鋃鐺入獄和一些員工的貪汙之風。還有就是他們養成了太多的陋習，如果不用製度來約束他們，公司現在已經集團化了，在時代的發展和變革中他們是跟不上節奏的。”
“嗯，你想的也對，不過一定要注意一下尺度。”羅欣欣笑道：“快吃蘋果吧。”
遼寧分公司經理趙浪聽說總經理畢友成被休假了，馬丕根據營銷匯編讓他盡快改變分公司的營銷戰略，嚴格遵守製度的約束。
趙浪感覺新的匯編執行起來非常的困難，馬丕卻說，這是老板的意圖，趙浪說你別拿著洪總來壓我，洪總的想法是好的，都讓你這樣的人給執行壞了。
馬丕於是在洪雲麵前訴說趙浪不願意執行公司的營銷製度。洪雲於是讓他通報批評。趙浪在全公司被通報批評，趙浪心中氣憤，肝火上升，立即趕到了飛雲公司。
趙浪闖進馬丕的辦公室，將他從工位上糾起來就打，一邊打一邊罵道：“你個馬屁精！老是在洪總麵前出些餿主意，你都快把飛雲公司整黃了！”
馬丕罵道：“你他媽真囂張，竟敢在公司動手打人。”
趙浪與馬丕在辦公室打架的聲音很快讓洪雲聽見了，洪雲與常兵急忙趕來。
“兵子，上去把他們拉開。”洪雲看著正在扭打著的趙浪和馬丕，對常兵說道。
常兵上前抱住馬丕，說道：“你們別打了，住手。”
趙浪見馬丕被常兵抱住，上去又打了他兩拳。
“常兵，你別光拉著我！”馬丕叫道。
常兵將馬丕向後一甩，攔在趙浪身前，說道：“趙經理，住手！”
趙浪看到是常兵，於是停下手來，馬丕卻要衝上來和他繼續幹架。
“你們兩個誰覺得自己厲害，就和我打！”常兵拍了一下自己的胸脯。
知道常兵是個特種兵，二人於是停下手來。
“你們到我辦公室來！”洪雲淩厲的看了二人一眼。
於是趙浪、馬丕跟著洪雲走進了他的辦公室。
“你們兩個還有沒有一點紀律觀念！這是在飛雲公司，這不是黑社會！”洪雲大聲說道：“你們還有沒有把我放在眼裏。”
“洪總……”趙浪急忙叫了一聲。
“你趙浪什麽樣的人，什麽樣的脾氣，我心裏清楚！這都什麽時代了，你還動不動就想著動手，想著使用暴力！”洪雲道：“小馬在公司工作，你為什麽跑來打他！他所做的一切，都是我的意思！”
“洪總，我為畢總感到不公，你怎麽總是聽這小子的，現在的營銷匯編做的太不符合實際了，你向市場上了解一下，公司已經受到了很大的影響了……”
“停！”洪雲看了一眼趙浪，道：“公司的發展怎麽樣，我心裏有數。你趙浪不要指手畫腳，既然我們製定了製度，你遵守執行就行！你什麽意思？要不你來管理公司，你管理的了嗎？！”
“我、我……”趙浪一時無語。
“趙浪，我看你還得好好學習一下公司的製度，改改你的臭脾氣，既然你在飛雲公司，做為一個飛雲人，我就要讓你成為一個合格的優秀的飛雲人。從今天開始，你就先留在總公司學習，遼寧分公司的經理工作，我另有安排人選。”
“洪總……”趙浪驚呆了。
事後，洪雲安排營銷部對趙浪在公司打架的事情做出了通報，通報上對趙浪提出了嚴厲的批評，並對趙浪做出了撤職和學習的處理！通報上最後說大家一定要嚴格執行公司既定的政策和製度。
總經理畢友成的休假，河北省分公司經理周同的被調離，遼寧省分公司經理趙浪的被撤職學習，引起了飛雲公司全體員工的震驚。
周同經理曾經為了飛雲公司而被龍哥打斷了一條腿，為此洪雲還親自男扮女裝為他報仇，可以說是為飛雲公司做過很大貢獻的一名老員工了。
趙浪經理是鄭猛的老鄉，初期是一名技術過硬的維修人員。後來由鄭猛推薦，在2008年汶川地震的時候，跟隨洪雲到了賑災一線，才升任遼寧分公司經理，將遼寧分公司的業績在幾年內翻了幾番，對飛雲公司的貢獻極大。
總經理畢友成是洪雲的大學同學，大學幾年中，二人形影不離，無話不談。畢業後，二人一起開診所，後來建立飛雲公司，製定公司的各種政策，為飛雲公司培養了大批的優秀人才。可以說，飛雲公司到今天的地步，有相當一部分來自畢友成。
更為重要的是，畢友成是洪雲和羅欣欣的介紹人，並間接的幫助洪雲走出了以前心裏的陰影！
可是十幾年後的今天，洪雲為了公司製度化、數據化的建設，竟然聽從馬丕的投其所好，將三人打入了“冷宮”！可見洪雲對製度化建設的重視程度。
對製度化的建設並沒有錯，這畢竟是大勢所趨，是公司到了一定規模後必須要走的道路。可是卻被馬丕這樣的人大加利用，成了馬丕撈取錢財和權力的工具，不能不說是一個悲哀。
有了洪雲這個“天子”的強力支持，又有了營銷匯編這個“尚方寶劍”，馬丕成了飛雲公司炙手可熱的紅人。人人都是敢怒不敢言，不管做的到做不到，都在盡力去滿足他的一切要求，不然就是不執行、不遵守製度！
很多人開始放棄實際的工作，而專門去將各種表格做的精細化、數據化，來應付馬丕和營銷部的各種要求，營銷部和馬丕也成了名符其實的“表哥”、“表姐”。
洪雲對馬丕的各種數據表格，也是屢次讚揚。
看到馬丕如此做法獲取了老板的心，很多員工也開始費盡心思，來將各種表格做的更好看、更細致，開始迎合馬丕的要求。
質量管理部門在營銷部的管理之下，它的基層工作人員可慘了，每天還要檢查那麽多的設備出廠，還要填報各種表格，為了不被通報批評，他們極力以做好表格為優先，然後再處理實際的工作。產品的質量當然受到了不小的影響。
馬丕屢屢向洪雲建議，不到兩個月的時間中，很多部門的主管領導都被調整，每次都以紅頭文件的形勢發出，馬丕的種種做法，都讓洪雲體驗到了一種“皇帝”般的感覺。
馬丕在飛雲公司成了呼風喚雨的人物，差不多全部的部門和分公司都不敢在他麵前說個不字。
馬丕看到唯有山東分公司對自己的做法沒有執行，於是極力督促山東分公司經理鄭猛進行製度化建設，按照他的要求執行，並且親自要求副經理張正也執行他的政策！
飛雲公司山東分公司畢竟是整個飛雲公司的銷售老一，銷售規模極大，如果按照馬丕的要求，每天日銷售、日庫存、ERP當天錄入，要完全一致，這種做法幾乎是不太可能的，因為涉及的人員和部門太多。
要做到的話，必然會讓各個部門超神一般的高效協作，督促業務和維修人員高度配合，會造成實際工作的效率降低，成本的急劇增加。
鄭猛與張正看到如果執行的話，會對山東分公司的銷售造成極大的影響，於是鄭猛雖然口頭應付馬丕的要求，卻沒有實質性的去執行他的要求。
而副經理張正對馬丕的這種做法更是厭惡，幾次要向洪雲書麵反映，都被幾個同事阻攔下來，其中有同事勸說：“我也很討厭這種做法，畢竟這樣做，增加不了銷售，還增加了成本，對公司一點好處沒有。可是我們公司是私營企業，老板說你好，你就好；說你不行你就不行。在老板麵前，什麽總監、什麽經理的，都是個屁呀！有什麽發言權和建議權！畢總和老板關係夠可以了吧，他又怎麽樣？現在馬丕這個屁精正得勢，還是不要去觸這個黴頭了。”
張正道：“可是這樣下去，公司會受到極大重創的，特別是現在，經濟形勢那麽嚴峻。現在生產出來的煎藥機設備和中藥包藥卷，質量總是出問題，工作人員還得應付公司的各種考核指標。”
“算了吧，你看現在還有人敢說真話嗎？留得青山在，不怕沒柴燒。以後有機會再說吧。”
張正想了想也是，於是沒有向洪雲反映，對於馬丕的各種要求，隻是口頭上應付，也沒有切實執行。
馬丕過了一兩個月，看到山東分公司的ERP依舊按照原來的方法做著，他不由大怒，準備對鄭猛和張正做出處罰的通報。
洪雲親自給鄭猛打了電話，詢問執行的情況，鄭猛忙說一定注意執行。
鄭猛與張正商議如何去做，鄭猛說：“現在我們不執行不行了。雖然馬丕這個屁精在後麵瞎搗鼓，在後麵總是憋悶屁、臭屁，弄些不合實際的製度，可是洪總現在就迷戀他的這一套，現在洪總要求我們執行，我們不執行都得完蛋。”
“那我們就執行”，張正笑了笑，道：“我們不但要執行，而且要執行的更加徹底，更加的積極。”
“咦”，鄭猛看了看張正，樂了：“你不像我認識的那個恨天怨地、無所不敢、清高脫俗的張大才子了呀。”