第1079章 後續影響

  在世紀巔峰十年周年會進行之時，世紀巔峰副總葉林在第一時間將抽獎、頒獎信息和照片發上微博，引來數萬人圍觀和討論。短短四小時，葉林的微博轉發數破10萬，評論數突破2萬大關。不光影視圈和互聯網圈，甚至房地產、電信、證券、媒體等行業也紛紛參與討論，大家都被世紀巔峰的大手筆震住了。


  在年會的最後，當張然揭曉超級大紅包後，整個網絡都轟動了，相關討論頓時在各大微博平台引發熱議。“求股票獎勵”、“求世紀巔峰HR”、“老板你看到了嗎”等評論不斷出現。光線影業的張昭在微博上表示：“這不行，我得去世紀巔峰上班！”但他很快就被人調侃了：“你去了級別太高，還是拿不到獎金，白去。”


  航美傳媒COO馮中華感慨道：“大多數人看到這個新聞，估計是羨慕嫉妒恨，五味俱全。對內，這是一次非常好的激勵手段，也是一個信號，不管你職位高低，隻要做出貢獻，就可能獲得重獎；對外，世紀巔峰正在竭力打造一個互聯網就業者夢想中的天堂，世紀巔峰最佳員工和最佳團隊獎正是其中重要一環。”


  品味科技董事長鄧永強也由衷地道：“為世紀巔峰的員工高興，也為世紀巔峰能與員工分享的價值觀而鼓掌！成功的企業，必須堅持好的企業文化，堅持普世價值觀，希望世紀巔峰能與員工、用戶、社會、世界一起堅定向前走而不是向後退！”


  知名微博帳號“互聯網的那點事”為此寫了個幽默段子：“看到世紀巔峰頒發不斷頒獎，派發股份，我心酸了！曾經有一份世紀巔峰的工作機會，我沒有去珍惜，等到頒獎的時候我才後悔莫及，如果上天再給我一次機會，那個獎一定是我的！”


  世紀巔峰派發股份不僅引發了互聯網圈和影視圈人士的熱議，也引發了房地產、通信、證券、媒體等各大行業的反思和討論。


  深圳國金投資有限公司天使投資總監劉燕則表示：“與員工共贏，給員工們充分的發展空間是大企業的格局！向世紀巔峰學習：向優秀員工派發大獎，向所有員工派發股票！看好大公司支持員工內部創業！又能挽留人才，又能激勵人才！”


  魔都聯通西區分公司總經理沈可表示：“非常支持世紀巔峰這樣的做法，基層的活力不煥發，再雄偉的大廈不過是海市蜃樓。而且獎勵不排資論輩，這樣的動力才強勁，學習！”


  嶺南電台記者牛日成把世紀巔峰和傳統國企進行比較：“世紀巔峰的做法值得敬佩，全員持股，重獎優秀員工和團隊！相比之下，國企、事業單位成績首先是領導的，獎金領導拿大頭，給點好處下屬就當是恩賜。要員工拚命創造，動力何在？”


  王建林在看完世紀巔峰年會的轉播後，楞了好一陣才回過神了。他長長地歎了口氣，道：“世紀巔峰未來十年向科技領域投資5000億的計劃，是在向國家納投名狀！世紀巔峰這場年會就是衝著我們來的。我估計過完年之後，張然就會向我們全麵發起進攻。思衝，今年這個年，你不要在家裏過了，到國外去！你在國外我才沒有後顧之憂，才能安心跟張然鬥！”


  王思衝在張然拋出5000億計劃的時候也意識到是衝萬噠來的，是在向國家納投名狀。十八大以來，國家高度重視科技創新，創新驅動發展成為國家戰略，科技創新被擺在國家發展全局的核心位置。張然整個演講就是在告訴國家，世紀巔峰的研發能力很強，在未來會更強，會成為英特爾、微軟、IBM，那樣世界級的科技公司。


  萬噠是地產公司，而世紀巔峰是互聯網+影視公司，在萬噠和世紀巔峰的暗戰中，國家一直偏向世紀巔峰，現在世紀巔峰又拿出5000億響應國家政策，在這種情況下，隻要張然不把萬噠搞破產，導致員工大量失業，國家對萬噠的死活肯定不會過問！

  王思衝明白，在這種情況下自己在國外是最佳選擇，這樣可以讓有些人心生顧忌，讓他們不能把事情做絕了，否則自己就把某些事捅出來。隻是馬上要春節了，他還是希望跟家人一起過年，就道：“張然就算動手也不可能在這個時候動手，肯定要大年過了之後。我還是想在家裏過年，過完大年我再出去。”


  王建林平常很忙，陪家人的時間很少，也希望跟家人在一起過年；他覺得就算張然向萬噠全麵進攻，也不可能瞬間將萬噠打垮，就道：“也好，這個春節你好好陪陪你媽！”


  第二天早上，國內幾乎所有媒體頭版都是張然的照片，都以大篇幅報道了這次盛會。


  “1月25號晚上，世紀巔峰董事長張然宣布，將根據員工入職的年限，授予每人100到1000股世紀巔峰股票，作為公司成立十周年的特別紀念。據了解，這批股票每股價值約425元人民幣，相當於每個員工最少都能獲得4.25萬元的特別獎金，出手闊綽令人咂舌。”


  “世紀巔峰十周年，萬人同慶，張然登台演唱，最後演講十分走心!“。


  “暖到哭！世紀巔峰年會最後一個節目，4萬人共同參與！”


  “什麽叫壕？世紀巔峰十周年周年會派發價值超過百億的超級大紅包！”


  不隻國內媒體進行了大規模的報道，海外媒體也都大篇幅報道了這次盛會。


  《紐約時報》首頁是張然微笑著將話筒對著觀眾的大幅照片，標題是“張然和他的超級年會”。《紐約時報》用了整整一版在介紹年會盛況，除了介紹登場的超級巨星、各個分公司的團隊、獎品和超級大禮包外，重點介紹了世紀巔峰對未來十年的規劃，將會加大在科技上的投入，讓世紀巔峰轉變為科技公司。


  《華爾街日報》則以“張然的超級禮物”為題，告訴了所有人一個驚人的事實，在這個年末，世紀巔峰派了一億股的股份，其中給所有員工和優秀團隊總共派發了6375萬的股份，而給公司管理層派發了3625萬的股份。


  國內很多網友正在計算世紀巔峰燒掉了多少錢，在看到《華爾街日報》的消息後，徹底震驚了。世紀巔峰的股票大概是63.5美元一股，一億股就是63.5億美元，換算成人民幣是425億元。


  如果算上晚會的費用、獎品的費用、參加晚會3萬多來自全球各地員工的吃住行費用，以及其他相關費用，恐怕會超過430億。


  一個企業年會而已，竟然燒掉了430億，這簡直是不把錢不當錢了！

  在聽到這個數字後，幾乎所有人都心驚肉跳，為世紀巔峰的豪氣感到震驚，網絡上又是一片熱議。


  “好老板這年頭很少了，好公司也太少了，能夠這樣對待員工的老板真是不多見，好想跳槽去世紀巔峰啊，就算去不了世紀巔峰，也想找個世紀巔峰的男朋友！”


  “同為中國四大互聯網公司，為啥人家年末就發那麽多，我們發那麽少，此時此刻我特別想艾特我們馬爸爸！！！”


  “昨晚朋友圈被世紀巔峰年會刷屏，看完晚會我最大的感覺是：這是一家牛逼的公司；這是一群牛逼的人；這群人在一件牛逼的事情；而我想加入這個團隊，跟他們一起變得牛逼！”


  “100股換成人民幣的話，大概值4萬3，入職十年的老員工，則能夠拿到價值43萬的股票，世紀巔峰的福利真的沒話說，可惜是人家的老板，羨慕嫉妒恨啊！”


  “我們一分錢過節費都沒有，感覺心好塞啊！都是做老板的，差距咋就那麽大呢？”


  在網友和業內對世紀巔峰的年會議論紛紛之時，張然已經坐上前往拉奈島的飛機。這個時候已經臨近年關，馬上要過年了。張然不想應酬，更不想招呼紛至遝來的訪客，就和去年一樣，帶著全家老小到拉奈島躲清靜去了。


  大年三十清早起來，張然母親和張婧初母親就坐飛機到瓦胡島火奴魯魯市的超市進行大采購。拉奈島也有超市，但是小超市，食物品種太少。兩位老人完成采購，回到家裏，就開始在廚房裏忙碌。按張然的意思，找幾個頂級廚師來做年夜飯，省時省力。但老人們堅決不同意，他們一致認為，年夜飯一定要自己做才有味道。


  幾位老人不光堅持自己做年夜飯，在吃完年夜飯後，他們還非要守在電視機前，看春節聯歡晚會。當然，他們跟往年一樣，一邊看一邊吐槽，說春晚水平越來越糟糕，節目越來越難看，演員水平越來越差勁了。


  張然根本沒有功夫看春晚，從晚上八點開始，他的電話就沒有斷過。張然平常用的手機關掉了，隻開了一部重要人士知道的私密電話。即使如此，手機短信和電話還是接連不斷。


  吳瑞德、高君這些公司高管，以及常繼榮、白靈這些學生都給張然電話拜年，為張然送來祝福。不隻是這個夜晚，在接下來的兩天裏，張然的電話都響個不停，都是打來拜年的。不過張然倒沒有感覺厭煩，能夠在春節收到這麽多祝福，還是很令人開心的。


  大年初三的上午，張然家迎來了幾位訪客，張婧初堂妹張靜心帶著男朋友來了，她告訴張然和張婧初，準備在今年國慶結婚。張婧初哥哥張靜宇帶著老婆和孩子來了，他最近一個多月因為金鼎控股的問題，搞得焦頭爛額；他這次過來，除了看望母親和妹妹，最重要的還是向張然求助。景田也來了，景田倒沒什麽事，她主要是過來給張然拜年，順便在拉奈島玩幾天，享受一下夏威夷的陽光。


  張然坐在沙發上，跟張靜宇聊金鼎控股的問題，門鈴突然響了起來。張然有些詫異，除了張婧心他們幾個沒有其他人說要來啊，這會是誰來了？他轉過頭，對正在逗自己閨女的景田道：“甜甜，去看看是誰來了？”


  景田嗯了聲，對咯咯笑個不停的小丫頭道：“師妹，我去看看是誰來了，等下陪你玩！”她走到了門前，打開房門一看，整個人頓時就愣住了。