第1152章 執行總裁
第1152章執行總裁
回首往事，往事如煙。
有些事還能清楚的想起每一個細節，而有些事卻是慢慢變得模糊了。
她坐在床上時，還能想起來她僅有的幾次踏入這間房被當場抓包，兩個人爭鋒相對，互不認輸的樣子。
還有……
她給褚江辭上藥時，那唯一的一次和平共處。
褚家好像真的承載了她這輩子所有不好的回憶，懷著孩子被分配到了偏僻的小洋房居住，她還後知後覺的才發現薑可柔被接到了這裏居住，他甚至還堂而皇之的將人給帶到了家宴上宣布那就是他要娶的人，是要成為褚家少奶奶的人。
當時的她該多難堪啊？
她記得她好像沒有出席，不過她有幸親眼看見，親耳聽到他和薑可柔說的話。
不能掩蓋的是褚江辭確實口不擇言的傷害過她很多次，也對她動過手，一度要將她置之於死地。
蘇喬安躺了下來，躺在孩子身邊，那小小的一團已經盤踞了她的整顆心髒。
小腹忽然隱隱墜疼，她想起來她懷著第一個孩子的時候，也是很小心的對待，為了讓孩子能夠安全出生，她甚至願意每天都將自己鎖在小洋房閉門不出。
可繞算是那樣，她也還是沒有保住那個承載了她所有希望的孩子。
所以到現在，蘇喬安還是恨褚江辭的。
不管那個孩子的逝去是不是他一手策劃，他都推脫不了責任。
他曾經說過她肚子裏的孩子是個野種，也說過不要她的孩子，還動過要等她將孩子生下來後將孩子交給薑可柔來撫養這種念頭。
所以他還真的是十惡不赦誒……
這樣的惡人，憑什麽這麽安穩的躺著休息什麽事都不用管？不都是說惡人遺臭千年嗎？褚江辭那種人也配早早脫離塵世苦海嗎？
她可不相信褚江辭會離開的太久，他那種人就該無病無痛的活一輩子，好好贖罪才對。
這是褚江辭欠她的，虧欠團子的，也是他欠那個還沒來得及出生就離開的孩子的……
蘇喬安湊上前親了親女兒的額頭，看著團子睡得那麽無憂無愁，她也輕輕的鬆了口氣。
好在還有團子陪著她，不然的話，她都不知道該用什麽理由才能夠說服自己要堅強一點，要好好的活下去。
團子的到來，真的成為了她和褚江辭人生中最大的寬慰，彌補了她的遺憾，她九死一生才生下來的女兒，就算褚江辭暫時缺席了她的人生，她這個當媽媽的也會不惜一切代價保護好她，讓她平安無憂的長大。
——
蘇喬安也不是個喜歡拖泥帶水的人，她一般要做的事都是再三斟酌考慮良久的，就比如讓褚天澤複職這個事，她雖然沒有跟其他人說過，但是她自己是考慮了很久的。
並且她的效率非常高，將褚天澤接回到褚家的第二天早上，她趁著董事會召開就直接將褚天澤帶到了會議室。
其他人自然不會陌生褚天澤了，但是他們見到褚天澤的表情也十分的微妙。
有些不客氣的直接就開口問，“蘇總您將這個人帶回來是什麽意思？”
蘇喬安看了底下的人一眼，平靜敘述，“如大家所見，我是將他給請回來了，並且接下來他會在褚氏任職，繼續為褚氏工作。”
“這怎麽可以！褚天澤可是被趕出了褚氏的！而且他坐過牢，有這種前科醜聞在身的人還回到褚氏工作，還指不定會鬧出什麽亂子來！”
“就是啊，我就說了女人能做好什麽執行總裁？你看褚江辭一倒下，褚氏就沒了主心骨，將褚氏交到一個女人手上可不就是在瞎搞嗎？”
“蘇總您要是沒能力坐這個執行總裁的位置，那我們會推舉以為更加有能力的賢才來管理褚氏，我看您還是趁早下來吧！免得給褚氏丟醜！”
……
底下的人議論紛紛，並且對蘇喬安這個決定頗有微詞。
無一例外的是大家都不同意褚天澤重新回到褚氏來上班，因為對他們而言，褚天澤就是個瘋子！而且當初就是因為褚天澤瞎搞才還得褚氏差一點出事，他們怎麽可能再讓這個害群之馬回到這裏來工作！其他的人本來就對蘇喬安來暫時代理褚江辭的職務頗有意見，現在看她將褚天澤給帶回來了，就更加不爽了。
他們認為蘇喬安這是病急亂投醫，連這種人都能找回來幫忙，可見這個女人是真的沒有什麽本事，他們都在想著要將蘇喬安徹底從董事局給踢出去。
過去褚江辭壓在他們頭上他們還能理解，畢竟褚江辭確實有本事，但蘇喬安憑什麽坐在他們頭上作威作福？讓一個女人來管理他們，簡直是個笑話！
蘇喬安的這一舉動是捅了馬蜂窩了，不止不接受褚天澤回來任職，還有人開始逼迫蘇喬安退位讓賢了。
褚天澤臉色也挺難看，畢竟被人當場數落，沒點心理準備是真接受不了，他沒有當場翻臉就不錯了。
反觀蘇喬安，倒是淡定如常。
她涼涼看了一眼那幾個鬧得最歡的人，冷笑，“想讓我將這個位置讓出來也得看看你們有沒有那個本事！有沒有那個資格！”
“沒錯，江辭現在確實是受了傷在休養，他沒有辦法管理公司的事，這不代表你們就有資格在我麵前指手畫腳了！”
“你這說的什麽話？我們尊重褚江辭是因為他確實有能力，你呢？代理了他的位置你又為公司做出了什麽貢獻？你沒看見外邊現在鬧得那麽嚴重嗎？”
聞言，蘇喬安嗤笑了聲，“是嗎？那麽合作商要求撤資的時候，各位這麽有能力的老前輩怎麽沒有一個人肯出麵擺平？”
她將文件狠狠摔在桌子上，發出了不小的聲音，也成功震懾住了那幾個說小話的人，“於公我進入公司後為公司穩定了混亂的局麵，於私我是江辭的太太，我有權利也有義務參與公司的監管，各位，說風涼話之前可有想過你們進入公司這麽多年又為了公司做過多少貢獻？“