第四百〇九章 武魂殿的一統計劃
“無需廝殺？”
比比東的表情很奇特：“這怎麽可能？秦劍你是不是魂獸做久了，進入人類時間太短，還不太了解人類？”
秦劍撇撇嘴。
論武力，是你們這些玄幻世界的人厲害，論政治手段，還得看我大天朝幾千年演化…
“其實武魂殿有一個最大的優勢一直沒有去用。”他忽然道。
“是什麽？”比比東很好的充當了捧哏。
秦劍便道：“是大義。”
“大義？”
比比東直起身子，提起了幾分興趣。
秦劍托著下巴，點了點頭：“武魂殿一直都在塑造一個魂師聖地的形象，這就是大義，但這種象征意義的武魂聖地作用並不算大，我們要把它化作實際的聖地才行。”
“簡單點說呢？”比比東托腮。
秦劍攤了攤手：“將大陸上一切與魂師相關之事都納入武魂殿的管理。”
“嗯？”
比比東眼睛微亮，無數的思路被秦劍這句話打開。
她略作沉思，道：“大陸之上，與魂師相關的主要分為這幾個，我們武魂殿負責魂師覺醒，魂師學院負責初期培養，而帝國公國七大宗門和武魂殿則是魂師畢業之後的去向，所以你想做的是…”
比比東修長的手指敲了敲桌麵：“你想把魂師學院和帝國公國宗門三方的魂師都納入武魂殿掌控？”
她的眉頭深深蹙起：“這種事不發動戰爭怎麽可能做到？”
秦劍再度攤了攤手：“所以我才說要占據大義，潛移默化。”
“怎麽做？”比比東美目瞥向他。
秦劍笑了笑，拿過來一個空盤子道：“首先是樹立武魂殿裁決所有魂師事務的形象，豎起大旗。”
“這件事就是我以前跟你提到的裁決所的意義，所謂裁決所，就是裁決一切與魂師有關的事務，我們不是一直在獵殺邪魂師嗎？下次不直接送死亡峽穀或者殺戮之都了…”
秦劍笑道：“以後要先經過裁決所審判，判決邪魂師的罪行，劃分三六九等，按罪惡程度進行懲罰。”
“不僅如此，裁決所會公布一套魂師律例，按照這套法律，魂師和平民都可以舉報邪魂師，裁決所會進行受理，抓捕並審判。”
比比東聽到這裏，眼神是徹底明亮了：“我明白了，這就是你說的大義，當所有魂師的行為都受到武魂殿約束的時候，武魂殿才是真正的魂師聖地。”
秦劍點點頭，又拿過另一隻盤子：“接下來是魂師學院，我們應該做到讓所有魂師都畢業於武魂學院。”
“這…”
比比東有些皺眉：“要取締掉原本存在的魂師學院可是會在魂師界引起軒然大波的，畢竟絕大部分魂師都是畢業於現存的學院，無故取締會引起他們的反感。”
“我哪有說要取締這些原本存在的學院？”
秦劍翻了翻眼睛，道：“我的所有手法都是潛移默化，並不是非暴力不合作。”
“不取締，又怎麽達成魂師將來都畢業於武魂學院的目的？”比比東問道。
這確實是涉及到她的思路盲點了，她這兒沒有秦劍那邊幾千年曆史作參考，哪怕再聰慧，也很難想得麵麵俱到。
“無需取締，隻需要所有的魂師學院都由武魂殿冠名即可，換句話說，讓大陸學院都總稱為武魂學院，原本那些叫做分院就可以…”
秦劍道：“打個比方，史萊克學院以後全稱不叫這個，而叫武魂學院史萊克分院。”
“武魂學院…史萊克分院…我明白了…”
比比東的美目突然精光四射：“不取締，但卻要占據武魂學院的名頭，同時畢業之後頒發武魂學院畢業認證，隻有持有武魂學院畢業證的才是正統魂師…”
她忽的站起身來，容光煥發：“不僅是魂師學院，宗門公國帝國同樣如此，每個魂師都需要在武魂裁決所認定魂師等級，持有魂師證才行，否則都是不被武魂殿認可的魂師。”
舉一反三，大佬思維恐怖如斯…
秦劍也站了起來，走到她身旁：“無需用過激的手段，這就是潛移默化。”
“若是有學院或是宗門不願，那就恩威並施了。”比比東道。
“以武魂殿這麽多年的影響力，要做到這些應該不需要幾年吧？”秦劍揣著手道。
比比東點點頭：“兩大帝國之間的公國無需考慮，他們境內的宗門和學院很快就會全部換上武魂殿的標簽，甚至軍隊內的魂師也可以很快認證…”
“其他的，星羅皇家學院和天鬥皇家學院是個麻煩，還有你們那個史萊克學院在獲得冠軍之後聲名鵲起，另外就是上三門是否願意接受魂師認證，最後是兩大帝國的魂師…”
“說起來，大半都和你有關係。”比比東瞥了秦劍一眼。
“要讓大陸魂師都出自武魂殿，讓所有人都隻認武魂殿認證的魂師，還是要一步步來…”
秦劍道：“按照難易程度，先從最簡單的學院認證做起，天鬥帝國裏的五大學院以及史萊克學院，天鬥皇家學院，還有星羅帝國幾個高級學院，這些學院不會輕易屈服，需要一個個去遊說或者壓製。”
“五大學院裏，象甲學院無需考慮，因為整個下四門都是附屬於武魂殿的，更何況是他象甲宗的學院。”比比東忽然道。
“按照你的說法，下四門，各大公國，其實都已經附庸武魂殿了是嗎？”
秦劍看著她道：“這麽驚人的消息你就這麽全部告訴我了？”
比比東淡淡一笑：“我手下的力量你獨占大半，更何況我本就想把你綁在武魂殿的戰車上，這些情報自然與你共享。”
秦劍揣手笑了笑：“明明拿我當苦力，接下來無論是武魂裁決所，還是學院認證，甚至後續的宗門魂師認證，帝國魂師認證，哪個不需要我去做？”
“那也是你能力出眾嘛…”
比比東美目瞅著他，道：“原本你在護衛軍實施的那些措施，我還有些不以為然，但五年過去了，整個護衛軍奮發向上，對內競爭，對外團結，實力提升何止一倍，這甚至還是你不在的情況下…”
“公平公正，抓人事權，建立完整的升遷製度，這一手就聚攏了人心，對如今的護衛軍來說我可能隻是個象征，你才是那個核心人物。”