第七十六章華山派改製上
五日後風不歸率領眾人回到了華山派，門內留守的弟子早已接到通知，於次日就將風不歸的繼任大典完成了。
這倒不是風不歸心急，而是嶽不群急。那日任我行他們離去後，嶽不群又悄悄跟了上去，找到令狐衝問了幾句話。結果他在結合兩人知道的情報之後，嶽不群心中更是確定風不歸所謀甚大。這樣的情況下嶽不群更是心急，生怕自己不小心擋了風不歸的道……
風不歸繼任的當晚，將風清揚還有不字輩的幾位師兄請到了正氣堂裏，商議華山派改製的事。
作為會議的發起者，風不歸首先發言道：“以往我們華山派一直都是采取師父帶徒弟的發展模式。這一模式的好處是師父與弟子之間的羈絆較強，門派內的凝聚力較強，但是想要提升本門的實力和影響力就比較困難了。此次會議，就是為了改變這一現狀，若是諸位有什麽好的意見，還請踴躍發言。”
眾人聽到這話都是有些懵，他們一直都是這種師傅帶徒弟的模式出來的，貿然讓他們改，他們也不知道該如何改。封不平道：“這個提議既然是掌門提出的，想必已有妙計，我等聽著就是。”
嶽不群道：“不錯，還請掌門先講，我等洗耳恭聽。”
風不歸道：“既然如此，那我就先說說在下的淺見了……”
風不歸說了很多，總結其來分為三點，首先他打算將華山派分為內外兩門。內門收的是入室弟子，繼續沿用以前師父帶徒弟的教學模式，由各自的師父傳授他們高深的武功。外門收的是記名的弟子，采取公開課的模式，由幾位不字輩的弟子，輪流傳授他們一些入門級的劍法和內功。
風不歸提議製訂一份課表，規定每月必須有六堂公開課，由諸位師兄輪流教授。這個公開課主要是上給外門弟子聽的，講些習武的基礎知識，所以內門弟子可以不來聽講，這個不做強求。
其次增加考核機製，每年末內外門弟子都有考核，其中內門弟子采取末位淘汰製，而外門則是采取首位晉級製。也就是說每年都會對內外門的弟子進行考核，排名末位的內門弟子會被降級進入外門，而排位靠前的外門弟子則能夠進入內門，得到真正拜師的機會。
至於考核的內容，首先考核德行，其次考核武藝。用風不歸的話來說就是“練武之人”應講武德，華山派不可以教出不講武德的武林敗類！另外為了確保內門的地位，風不歸定下了兩不原則。
一、每年進入內門的人數不能超過外門人數的一成。
二、每人每年收入內門的弟子不得超過三名。
再次，風不歸認為華山派內部人員分工不明確，故而決定在華山派立下八處，如此眾人各司其職，才能讓門派高效的運轉起來。
這八處分別是負責衛生打掃，房屋修葺，外出采辦等內部事務的內務處；負責與其他門派交流，招收弟子，情報的收集、整理與分析等外部事務的外務處；負責記賬、出賬，財物清點，倉庫管理的財務處；負責監管全派弟子是否遵守門規，以及對觸犯門規的弟子進行處罰的執法處；負責日常巡邏，門派安全的安全保衛處；負責對外門弟子教學、課表安排、內外門弟子年終考核的教務處；負責人員崗位的安排與變動，老師教學能力考核的人事處；以及總領全局的總務處。
同時為了安撫人心，風不歸又添設長老會，設立八大長老各自統領八處。凡是關乎本門興衰的重大事務，掌門都必須和長老會商議，不得獨斷專行。
風不歸從沒領導過別人，也沒有經驗。故而隻能借鑒前世公司的製度，結合這個時代的現實情況，來製訂出更適合華山派發展的新製度。為了設計這個新製度，風不歸可謂是絞盡腦汁，光是草稿就不知道改了多少回，直到回華山的前一天晚上，才和風清揚一起將新製度確立下來。
但這一切在嶽不群看來，是風不歸蓄謀已久的事，如今隻是圖窮匕見罷了，這個八處極有可能就是未來“風家朝廷”的雛形。隻能說在陰謀家的眼中什麽事都能和陰謀詭計聯係到一起，嶽不群被自己的腦補嚇破了膽，風不歸做什麽他都是拍手叫好！
當然風不歸的提議不可能全部通過，經過眾人的討論風不歸的設想進行了進一步的完善。
首先內門的末位淘汰製，在卓不凡的據理力爭下被取消了。卓不凡認為不管弟子們有多優秀，都會存在最後一名，這樣就被淘汰掉是不合理的。同時降級進入外門，會給人一種被逐出師門的感覺，對弟子未來的發展不利。卓不凡的意見很有道理，這是風不歸之前沒有想到的，故而得到了眾人的采納。
其次封不平認為華山派應該向少林寺學習，在藏書閣中隔出一層專門存放武學典籍，這個意見也得到了眾人的認可。
說起來華山派也是有一棟藏書閣的，但裏麵都是一些道家經典，沒有武學典籍。華山派的武功，或者說大多數門派的武功都是師徒之間口耳相傳，即使有寫於書上的，也多是被人貼身攜帶。這樣雖然有利於武功的保密，但也加大了傳承的難度，加大了武功失傳的概率。
封不平這次去少林寺，被他們的藏書閣刺激到了，非要也建一個能和他們媲美的。
但是眾人尷尬的發現，華山派傳承的武功經過兩次魔教攻山和玉女峰比劍流失嚴重。如今尚存四門內功，六門劍法，七招類似奪命連環三仙劍的劍招。就這麽點武功，是無法和藏經閣相媲美的。
最後翟不俗提議設立一個專門的部門來管理外門弟子。這一意見被眾人駁回了，理由是容易造成內外門對立。不過風不歸也沒完全否定，故而他提議在教務處下設立學生會，實現外門弟子的日常事務自製。
考慮到如今還有十天就要過年了，眾人決定將改製的事先放到明年再向弟子們宣布。今年先將八名長老選出來再說，除此之外還有一些細節需要完善。