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第40章 企業文化

  “駕!”一輛馬車在金翠樓的大門口,很快地就從大門口駛離了出去。


  看著這馬車的駛離,梁贏站在金翠樓的大門前,看著這一幕,隨後對身後的梁忠、馮狗子、趙小山,道:“方學嚴走了,我們也該回去了!”


  說著,便上了馬車,旋即一聲:“駕!”梁忠一揮馬鞭,這馬車就也駛離了這金翠樓的大門前,梁贏坐的馬車後麵跟著馮狗子和趙小山駕著的兩輛牛車。


  一個星期後。


  就在衡山鎮的旁邊不遠處的一大片、片的空地上。


  此刻這一大片片的空地上,已經建起了——如果以後世的眼光看起來,那是一座座的廠房,這廠房也弄得很大,占地的二十多畝,沒錯,梁贏在這7天內,就已經建築起了這大規模的廠房,這是肥皂廠還有蠟燭廠的合並區域,當然,隻不過它們中間以一條大牆格擋開了罷了。


  此刻正值這一天的清晨。


  其實這些廠房之所以能建造的這麽的快,還是梁贏又“發明”了水泥這種建築材料。


  此刻,走在這廠房的水泥路道上,隻有梁贏和秦小憐二人,當然這廠區內,還是有不少的人的,昨天才進行招工完畢,整個百戶所,統共四千五百餘人,這算數個大的百戶所了,說是一百戶,但是從開建這百戶所的曾經,到如今,也已經不知道多少年了,這裏的人也已經是當初的人數的幾倍了。


  所以這次招工很成功,幾乎整個百戶衛所的壯年勞力,而且都是窮苦人家,也不忌諱女子是否拋頭露麵了,一下子來的做工的人數就已經達到二千九百多人,(其實還有一千青壯本來也是要參加招工的,但是他們卻是被梁贏使梁忠將他們單獨留了下來,梁贏要開始組建,他手下的軍隊了,所以這一千青壯,都是梁贏準備好的軍隊的苗子。)

  就這還有一些老年人強撐著不好的腿腳過來對梁贏這主管招工的主管梁忠,說:“大老爺啊,俺可以做的,俺腿腳跑步鬆鬆的。”


  其實,這老人走路都夠嗆,沒別的原因,窮,主要是餓怕了。


  梁贏這時和秦小憐走在了廠區內,已經走到了食堂處了。方若曦沒有跟過來,她五天前就回去寧城了,——這也是方若曦走後,梁贏能夠大膽的用上水泥這一建築“奇寶”了。


  不是說是在防著方若曦,而是方若曦如果知道了的話,如果大規模的外傳了出去,那梁贏可就抓瞎了,這可是梁贏最想壟斷的東西了,畢竟梁贏可沒有為這大越王朝努力維護其統治的義務,他知道這大越王朝可是早就腐朽透了,他做的隻能是推倒重來,當然其中的一個關鍵是,還得先對付東胡人。


  此刻這個名為“衡山製造廠”——這個名字是梁贏親自給起的——的整個大廠區,此刻這個大廠區裏的員工,此刻都在大食堂在有序列的排著隊,等著打飯。


  他們如此的排隊有序,自然也有梁贏的廠規的作用。


  梁贏的廠規很細致,大致都是和後世的現代化的工廠作業的常規一樣,其中最引人注目的廠規就是:入職前,會被強製洗澡。


  這洗澡,自然是男的有男浴堂,女的有女浴堂,都是大的浴堂,——這也是梁贏讓建的,因為梁贏現在手中根本不差錢,建這些員工的福利設施,對他來說也不算什麽了。


  現在在食堂排隊等待就餐的製造廠的職工,也都已經是全身上下幹幹淨淨的了,也不怕什麽細菌傳染啥的了。


  此刻,梁贏正和秦小憐一起站在這“衡山製造廠·肥皂區”的食堂裏,有“肥皂區”,自然也有蠟燭區,——此刻梁贏和秦小憐也加入了排隊中,當然這時的男女大防還是有的,雖說在底層百姓眼裏,也不算什麽大事,可是終歸人們心裏這方麵還是有疙瘩的。


  於是,梁贏在衡山製造廠的這倆區的食堂,都是男人排一隊打飯,女人排一隊等打飯。


  不僅是食堂這樣做,在整個製造廠內,也都是男女員工是分開幹活的。


  此刻,梁贏作為這整個“衡山製造廠”的廠長和所有人,此刻他吃飯也竟然都在排隊,這一下子讓所有排隊等打飯的員工們,感到一陣的騷動。


  但見旋即,在這濃重的氛圍和廠規(有一條規定,不得在廠區內大聲喧嘩)的約束中,眾人的騷動也慢慢的自己降了下來,隻是大家的眼光還是會時不時的掃向梁贏所在的位置,而梁贏也往往迎著這目光,他卻是一臉淡然的神色,仿佛在說:這對於我也是很正常的罷了。


  別說,還真是挺正常,他在前一世中,那時他就是一個大型公司的高管,手下也有不少的工廠直接受他管理,這種作秀的事情,在現代社會,不過是很平常的,但這時在這個等級森嚴的大越社會,卻是極具有震撼的意義的。


  這樣,這些員工於是內心都被震撼和感動的七零八落、稀裏嘩啦的,畢竟自己高高在上的老板,都和自己一個待遇,那還有啥說的,好好幹吧,不再想其它的事了,那些毛毛浮躁的心態,也都安了下來,真正的把這“衡山製造廠”當做了歸屬感濃鬱的“家”了。


  不一會兒,也就輪到梁贏來打飯了,他同樣吃的是跟這些員工們一樣的飯菜,早上兩個荷包蛋,稀飯啥的管飽,饅頭也管夠,醃蘿卜鹹菜。


  等梁贏打完了這飯後,自然這食堂內還有幾名從廠內的主管、領導,像趙小山、馮狗子他們等人這時也是廠內的主管、領導了,這是梁贏手下的第一批得力幹將,這時候也都用上了。


  這些廠中的中高層領導,此時都在貫徹梁贏的命令,那就是要跟員工們一起用餐,然後與員工們親切的話家常。


  這些都是梁贏硬性要求的,他太知道“企業文化”的重要性了。


  此時,梁贏也站在一桌普通的員工就餐的餐桌旁,他笑著對正坐在桌旁正要就餐的員工們,說:“能否挪出個位置,梁某也想在這裏就餐吃個飯。”

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