第78章 集團變故
在自己的人事部裏麵被自己的手下舉報，這還是整個楓葉集團第一次發生的事情。
“方總……這……”
方凱旋頭一次感受到這樣的壓力，哪怕是上頭的總監或者總經理前來，他也不曾夠體會過。
這可是在人事部內，來自一個剛剛入職不到一天的小新人，竟然敢懟他一個部長！
在整個楓葉集團12個部門之內，這種事情還聞所未聞，更何況還是在這麽多人的麵前。
但是在不久之後，方凱旋的手機卻響了起來。
“什麽！？舉報有效？”
方凱旋頓時感覺到詫異無比，怎麽也不敢相信一個新來的員工竟然會如此了解楓葉集團內部的舉報，瞬間對葉風的身份懷疑了起來。
“你究竟是什麽人？”
葉風無奈的聳了聳肩，哪怕是現在說出自己的身份來，對方也肯定不會相信，隻不過是區區一個部長而已。
根本沒見過總裁級別以上的人，哪裏還會知道自己的存在呢。
“我就是個普通員工而已，愛信不信，對了，你被舉報的第一時間不是應該趕緊寫一封檢討信嗎？我記得這是公司的規章之中規定的吧？”
葉風輕輕鬆一句話，方凱旋這時候才想起來，如果沒有在規定時間之內寫好一封檢討信的話，他這個月的評優工資可能就沒有了。
“好，算你小子有種，等網絡部那邊維修好了之後，我第一時間讓你滾蛋！”
葉風卻躺在了自己的椅子上，悠哉悠哉的翹著二郎腿，連看都沒有去看他一眼。
但是方凱旋卻馬上走出了辦公室，身後的王健一直跟著他。
“方總方總，這家夥怎麽解決呢？”
但是方凱旋卻沒有回複，反而留下了懵逼的王健一個人。
畢竟楓葉集團的考核製度是不允許部長以及主任隨便踢人的，必須要經過公司係統才能夠下達辭退申請。
也正因為如此，葉風才掌握了後台信息，讓這些權限低於他的人，無法將他從公司之中辭退出去。
葉風必須在公司裏麵找到孫疏影消失的原因。
整整半個月過去了，那些副總一點消息都沒有，更別說底下這些部長或者主任之類的人了，他們可能更加不知道公司之內發生了變故。
但葉風也趁著現在搜索了一下，公司最近的數據。
他才發現公司最近的利潤降的非常厲害，甚至已經比其他十幾家大集團的利潤還要降得更低了。
作為南海市的龍頭集團，繼續這樣下去的話，楓葉集團將不再掌握任何的優勢，甚至很有可能就此倒下去。
自己辛辛苦苦創建起來的楓葉集團絕對不可能毀在自己的手上，這才幾年時間？
公司管理一片混亂，葉風卻也看得出來，畢竟大總裁消失那麽久的時間了，這些副總一點反應都沒有，很有可能還要自立門戶。
這才是最危險的地方，在這種風雨飄搖的時刻，葉風覺得自己必須重出江湖了，否則的話楓葉集團將會再次倒塌，並且趙夢非跟孫疏影都很有可能再也找不到了。
找出幕後主謀才是最重要的，葉風總覺得這件事情有點詭異，甚至幕後的主謀很有可能根本不是公司之中的這幾位副總。
剛剛午休完之後，3:00的時候，葉風準時來到了方凱旋的辦公室。
這才剛剛寫完自己的檢討書，就看到了葉風的前來，使得方凱旋內心十分的不爽。
並應根據公司的規定，檢討書的字數不得少於2000字，因此此時的方凱旋內心早就已經不是滋味，竟然被一個小子給投訴了，甚至還投訴成功了。
內心還咒罵著網絡部門以及秘書部門的審核通過，不然的話，他也不用寫著2000多字。
甚至還不允許秘書來幫忙寫，這才是最蛋疼的地方。
“你又來幹什麽？”
葉風卻直咧咧的走了進來，來到了他的桌子前麵，想要將他的檢討書拿過來。
但是方凱旋卻按住了自己剛剛寫完的檢討書，十分憤怒。
“誰允許你碰了？你隻不過是一個普通員工而已，趕緊滾回你的辦公室裏麵！”
但是葉風卻直接搶了過來，絲毫不給他任何機會拿在了自己的手中。
“你可別忘了公司的規章製度，你寫完這一封檢討書之後可是要給我看的，要是沒有獲得我的同意的話，你這個月的評優照樣取消！”
方凱旋大為震驚！
他怎麽也沒有想到，終有一天自己竟然被另外一個普通員工利用公司的規章製度給吃的死死的！
他作為人事部的部長，也是人事部的大佬，每個月的評優獎金有將近十萬塊錢！
這可是一筆大價錢，除非他腦子被門夾了才會放棄自己的評優，因此他十分無奈的冷下了臉來。
“要看就趕緊看吧！”
此時的方凱旋根本無法將葉風怎麽樣，一方麵無法把葉風踢出去，另外一方麵甚至隻能夠聽從於葉風的話。
畢竟如果葉風現在非要做得很絕的話，恐怕能夠直接影響他本月的評優獎金。
“不錯，寫的還算誠懇，但是還是沒有把我感動，另外你這個字很醜！”
方凱旋原本前麵一句還滿懷自信的點了點頭，但後麵卻臉色一變，隻能夠隨即看向了葉風而已。
但葉風這一次來是想要詢問他一些事情的，因此將這一張檢討書重新放回到桌子上之後，自己卻大搖大擺的坐到了一邊的椅子上。
這就讓方凱旋感覺到有些疑惑了，作為公司最底層的普通員工，竟然敢大搖大擺坐在自己部長辦公室的裏麵，甚至還翹起二郎腿來。
但是方凱旋卻一想到自己的評優獎金可能還捏在葉風的手中，便想要急忙解決這個問題。
否則的話，要是萬一傳出去了，那麽公司之中其他的員工照樣這樣威脅他的話，他可就真的沒有任何顏麵了。
能夠成為楓葉集團的部長，顯然已經是達到了高層管理員的最低門檻了，他必須注重自己的臉麵。
“你還有什麽事兒？沒事的話趕緊走！”