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第四十二章 舌戰群英

  折騰的螞蟻最新章節

  開辟夏氏的第二條戰線實現產業多元化這是一個重要的決議,夏大雖有吹風卻一直未將決定發布。趁此苟偉來訪的機會,夏大召集公司的高管準備聽聽苟偉對夏氏合作生產食品涉足快消品行業的看法。


  苟偉一身髒兮兮地進了會議室,光芒頓時耀照整個會議室滿會議室的老總們都睜不開眼睛了,真的不忍直視了,太震撼了。連夏大也呆了,對於女兒與ksoffal食品(曉縣)有限公司的合作涼了半截。


  合作不僅看公司,也要看人的。合作者的人品不行形象不佳對於合作也會有很大的影響,甚至某些時候還是關鍵的影響。苟偉的人品夏大不知道,但從女兒的描述中可以確知這是個懦弱的人。至於形象,那就沒法形容了,隻能用很慘來描述了。


  輕視的心理會構成無視的接觸。夏大端坐會議室主席位直直地看著進門的苟偉,既沒有起來迎接也沒有什麽客氣的話,連個引導的手勢也沒有。


  “追我們夏氏的女兒可不是那麽簡單的事,不讓你三叩九拜就不錯了。就你今兒的形象就被老子判了死刑,你就涼快著在旁邊匯報吧!”


  夏大看著看著臉色變得很陰鬱起來,眯著眼睛射著冷冷的光。夏大的態度亦是影響到所有人,沒有一個人起立也沒有一個人接腔說話。


  冷場中苟偉手足無措地盯著會場掃描想到找到自己的主角夏蜜爾,苟偉都能掃室內光柱的灰塵都沒有找著。為了克製自己那有些顫抖的雙手,很不自然地將手插進口袋裏等著主人先開口,哪怕一個請字都能化解自己的尷尬了。


  很久,冷場依然進行時,苟偉心已經冷到極致,再也不對合作的結果抱任何希望了。


  “不好意思,我好像走錯了地方。不好意思,不好意思!”


  既然麵對的是刻意的打壓,想給一個下馬威讓自己處於被動之中,那就必須自救。不過,再冷也不能讓怒火來燃燒,事事有萬一不說,更不能讓自己的火燒了自己也燒了別人。生意不成也沒有必要結仇,何況這可能的仇家還是一頭猛獁象,太大了,不是誰都能得罪得起的。


  “你沒有走錯,說說吧,你是怎麽看食品行業的發展,對於與夏氏的合作怎麽看?至於前邊的協議那是小孩子過家家,就不要當真了,重新談吧!”


  夏大總算開了腔,心裏卻狠狠地罵開了,給老子軟釘子是吧,嫩著呢!還是沒有請苟偉坐下,連起碼的禮貌都不給,全當一個小孩對待。


  “您好!我雖不知道怎麽稱呼您,但這位先生,我真的走錯了!

  我來找的是夏蜜爾小姐,也是我的合作夥伴。相關事項我應該向夏小姐溝通,畢竟咱們是有協議的,而且她也是有民事行為能力的人,不是沒斷奶的小孩!

  對不起,對不起,失禮了,真走錯了!”


  苟偉連聲說著對不起匆忙往外走。陪著進來的夏兮爾剛才還很佩服大爹采取的策略,這會瞪著眼睛茫然了,這什麽情況,會不會把火燒到自己身上去。在苟偉出去之前就先一步出去了,打定了不摻和。


  “你這是什麽態度!”


  夏大沒說話倒是旁邊不知是夏幾的高管說話了,倒底還是憋不住臉沉不下心,苟偉歎了一聲也不理會直接拉門往外走。


  門開半扇腳跨半步,後邊傳來一聲壓抑著怒火的聲音。


  “苟先生,既然來了,不管錯或者沒錯都可以坐下來談談!”


  夏大的這句話無比的正確,苟偉一旦跨出這張門將會有損夏氏的麵子,所有希望成空不說還要結個仇了。苟偉立馬縮回腳轉頭衝夏大笑笑,尷尬的表情怎麽看怎麽樂。苟偉心裏說我就是裝的我才不願走,夏大心裏說這就是一個小孩嘛咱陰溝裏翻船了。


  苟偉快走幾步坐到會議桌的另一頭正對夏大坐下。


  “您是夏大先生吧?我可是您的粉絲視您為偶像,嘿嘿!


  咱就一不曉事的小孩,您胸懷像大海一樣寬闊,就別和我一般見識。不過我這協議真的是與夏蜜爾簽的,咱得對合作夥伴負責,您隻要不涉及合作的事咱都知無不言言無不盡!”


  夏大陰冷的臉越發深沉,這就是個不要臉的,順杆坐下不說還找個為合作夥伴負責的借口不準備說。太不要臉了,你咋不去當官呢!


  “夏蜜爾我們家晚輩,我們可以決定這份合作協議繼續執行也可以不合作。如果你還想與我們夏氏合作那就認真的把我們所要知道的匯報一下,我們再看吧!”


  不知道是夏氏老幾,總之是又一個看苟偉不順眼的輕拍一下桌子把苟偉嚇了一跳。苟偉怕了,起了身準備逃,這還怎麽合作啊,吞骨剝皮就是不留肉。既然合作不下去,又不得得罪夏氏,苟偉犯難了。突然靈光一現,得罪不起菩薩難道還得罪不起小鬼啊!正好打小鬼拍菩薩的馬屁!


  “不好意思,這位先生,我是和夏氏老板匯報,您這麽插一句有點淩駕於老板頭上,夏氏的規矩不會這麽亂吧?夏老板是傳奇,怎麽下邊這樣啊!”


  夏大臉上有怒意心裏也有怒意,不過心裏高興勁還是要多一點,借小孩子的手拍拍這些不曉事的家族大佬也是好的。讓他們知道夏氏還是我夏大做主的。


  “坐,年輕氣盛是好的,但年輕人還是要以事業為重啊。坐吧!”


  夏大突然變了一副臉,很是慈祥,有如長輩對小輩般壓壓手,和風細雨很是親切。


  其實苟偉知道,不論紅臉白臉還是自己的欲走還留都是一種策略,都為爭取談判的主動權。如果今天按照夏氏的要求進行匯報,後邊就得不到公平的對待,會為後邊的合作埋下不愉快的種子,不如將所有爭執放在前邊落實在紙麵上,規定好責權利。


  “咱們可以聊聊嗎?苟先生,你要理解一群長輩對於後輩的關懷。


  這樣吧,具體的協議細節與執行方案你與夏蜜爾談,咱們就談談你對食品的看法。”


  親切,不過親切的同時卻也有著命令的意味。可人家放下調子,自己可不能端著,隻要自己一匯報,後邊再一群人發問又要落到被動的地位了。苟偉很頭痛!

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