第939章 剔除修正
北京的公司是多，但相對三個超市一個商場要簡單很多，而且吳斌比周暉跟在黎珞身邊的時間還短。
黎珞自認她做事還是公平的，難免會夾雜一些個人感情，但更多的還是從現實情況出發。
「周哥，你是專業的財務人員，對於這方面你應該也懂一些！」黎珞對周暉說道：「我有沒有偏心，你其實特別的清楚！」
「我不清楚！」周暉直接耍賴道：「我是比不上吳哥在你身邊長，但對公司的付出一點兒都不比吳哥少！」
「您對公司的感情過去很深，但現在……」黎珞沒有把話說完，但在座的人都清楚她的意思。
因為她越來越重用周暉，他這幾年也越來越膨脹，自認為他對她特別的重要，如果沒有他，她就不行了。
周暉的專業性黎珞從不否認，但這情商上實在是太低。
那會兒她其實也擔心他的性格，知道他會無法和同事相處好。
後來見面上也能過得去，便放心了。
但不過也就兩三年，他性子中的那些缺陷就全都暴露出來了。
貪小便宜，自大，看不起別人。
所謂的重組，其實有時候也是一個剔除修正的過程。
會把之前不合適的人剔除掉，再把一些不合理的地方修正了。
如果周暉能接受這次的股份，黎珞便會留著他，慢慢磨他的性子。
要是這性子磨不好，他還是無法和其他同事好好合作的話，她一樣會讓他離開。
他在的崗位太重要，而且還涉及到一個問題。
周暉觀念跟不上時代，政策一直在變，稅務這塊兒每年也都在改。
可他卻還是之前那老一套。
因為這個，已經給公司造成了損失，但還是不改。
黎珞不怕在人力方面投入，但她投入需要獲得的是等額甚至超額回報，而不是高投入卻還會出現損失。
「我怎麼就沒有感情了？」周暉激動道：「我為公司付出了多少？……」
接著周暉便說他做了哪些事，而這些事都是他應盡的崗位職責。 等周暉說完后，黎珞慢悠悠開口道：「我不否認您確實做了這些事，但是你也造成過不少的失誤，如果不是我發現及時，差點你就會給公司造成損失，而且這種情況還
不是一次兩次！」
「那都是意外！」周暉辯解道：「再說那不是也沒有造成嗎？」 「你的失誤以及你現在的態度，會讓我嚴重懷疑你的專業性！」黎珞對周暉說道：「之前不管你性格人品怎麼樣，我始終認可你的專業性！但近一兩年來你的表現實在是
欠佳！」
如果是前世，發現周暉的問題后，她一定會立即採取行動，不會繼續再留著她。
可今生，她變得心軟了很多，尤其是有了小博和小愛后。
那會兒僱用周暉也是得知他家裡條件不好。
之後遲遲沒有處理他，也是因為他的母親。
老人歲數大了，身體又不好！
但周暉顯然並沒有所表現出來的那麼孝順，反而在利用他母親來賣慘。 「黎總，我這不是得需要照顧我媽嗎？你也知道我的家庭情況，別人吧，要不就有兄弟姐妹，要不就有個女人幫著照應一下，我呢，孤家寡人一個！」周暉一副理所當
然的樣子：「這難免會因為我媽影響了心情，就不小心犯錯了！你說我媽也是的，都這麼大歲數了，還一天不消停的折騰！」
「周暉，你的家庭情況我同情，但我這裡不是福利院，我是公司！」黎珞笑道：「我看的是能力，而不是家庭情況！」
之前她還覺得周暉挺可憐的，尤其是聽到他說他下崗后，他媳婦立即就和他離了婚，還把孩子給帶走了。
沒多久便改嫁了，那邊有錢，他媳婦不和他來往就算了，孩子也不認他。
當時她也是糊塗了，沒有覺察出其中的不對來。
周暉極力的把他媳婦的離開還有孩子對他的態度歸結到他沒錢上。
但這種事不可能會因為沒錢，而只會因為他對他們的態度！
她不否認，會有女人因為錢離開男人，也會有孩子因為錢不認自己的親身父親。
但更現實的情況是，女人要跟這個男人忍受窮不說，還要忍受這個男人認為自己窮的理所當然，還要忍受他對家庭完全沒有責任心。
孩子有這個父親不如沒有，他從這個父親身上得不到一點兒關愛，反而是無盡的傷害。
這也是黎珞最近得知的情況。
那天正好看到周暉在路上拽住一個女人還有孩子神情特別的激動。
等他們分開后，黎珞上前詢問了女人和孩子，這才更加的了解了周暉。
而他的一些變化她也就理解了。
「我知道，我知道。」周暉不耐煩的對黎珞說道：「黎總，我們現在討論的是股份分配問題，不是其他。」
「是在討論股份分配問題！」黎珞看向周暉：「目前給你的股份已經超出了你應得的，如果不同意那你可以選擇拒絕簽字！」
「可不我不會簽！」周暉生氣的把手中的股份分配書給扔到了桌子上：「你這不公平，我不接受！」
「那既然這樣，請你先出去！不要打擾我們剩下的人來討論！」黎珞做了個請的姿勢。
周暉一臉怒氣的放狠話道：「你會後悔的！」
隨後便大力甩門出去了。
對於周暉會這個反應，黎珞都已料到了。
接下來就是直接把他給開除。
他既然不簽字，那就表示放棄，他手裡的股份便會重新進行分配。
其實他手裡的股份很少，但即使很少，黎珞也不願意給他！
都是老熟人了，特別的默契，把一些阻力解決后，剩下的就會特別的順利。
但就這樣，也折騰了有幾個月。
周暉本來還等著她去請他，結果看她遲遲沒有動靜，他著急了。
過來和她說接受那個股份分配，黎珞直接告知他已經被開除了。
周暉不服，黎珞便把他違反的崗位條例還有公司員工守則都跟他說了一遍。 ……