沒有後台的區別

  第二天,林語纖正忙著錄入一大疊從衛生院那裏拿來的新出生子女信息,這會兒又有很多群眾擠在狹小的辦公室裏辦事,大多是辦準生證和開計生證明,她忙得連喝水的時間都沒有。“語纖,等會你上來幫我把辦公室衛生搞一下。”是領導圈子的成員段章某,此人值不惑之年,副科級,戴著眼鏡,整天笑眯眯的樣子。“哦~”林語纖抬起頭,已經不知道怎麽拒絕了。“語纖,這一疊資料你趕緊錄入,我們下班前要完成。”範主任見段章某來找林語纖做事,心裏開始不爽起來,於是也找出一疊積了很多年的舊資料丟給林語纖,順便帶著要挾的語氣,讓林語纖不得不趕緊做完它。據說,這個範主任和段某此前也有過節,兩個人互相看不順眼很多年。上一任一把手調走前,為了平息這些人的怨氣,紛紛提了他們職位,範主任做了二十多年,終於扶到了正股的位置上,這會,兩個人正得意之時,都想在新公務員麵前顯示一下自己的權威。這也可憐了做下屬的小公務員,成了他們之間爭鬥的棋子。林語纖很無語,這會其他新公務員都閑得到每個辦公室喝茶,竟然沒有領導找他們做事,這就是有後台和沒有後台的區別。林語纖隻能拿父親那句“做多不會死人。”來安慰自己。確實是做多不會死人,問題是,這樣做又真的值得嗎?擺明那些領導在欺負一個沒有背景的新人。

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