第212章 三人製
執法隊的任務比較嚴峻。
主要負責篩選。
把那些新加入的不合格者篩選出來，避免他們壞掉好建立起來的風氣。
當然，對於內部監察也沒有放鬆。
這還是羅蘭親自指點的方向呢。
別看現在魔王城原先的成員已經成熟，進入了正軌。
為什麽羅蘭特別強調要防微杜漸呢？
就是怕組織成員的骨幹裏出現腐敗思想。
羅蘭可以肯定，能從一開始就始終跟隨魔王城腳步的成員，主觀思想方麵絕對沒問題。
不然的話，早就自己掉隊了。
但要考慮外部因素。
現在魔王城出來的人員，因為職位緣故普遍權利都很大。
對於魔王大人的命令，魔族無條件執行的前提是信服。
而不是強行執行。
一開始他們思想落後，視野也沒有開闊起來，指揮遵守本能按照命令行事。
現在卻不一樣了。
魔王城建設到如今的程度，每個人都是參與者，親自己見證了奇跡的發生。
他們明白，更為美好的生活是什麽樣子，也懂得該如何用自己的雙手去追求幸福。
如果軌跡不變道的話，這種思想永遠都是正確的。
努力奮鬥是沒錯的。
就怕思想產生滑坡，努力的方向出現變化。
魔族平民以前的生活質量低的可憐，現在羅蘭把他們解放出來之後，反而擔心另一種問題。
萬一他們內心的欲望被如今美好的生活給慢慢當大，大到脫離了原先的軌跡那該怎麽辦？
上輩子這種事例太多了。
出發之前想要做正經事，為之奮鬥做出貢獻的人比比皆是。
後來呢？
在過程中，不管是被動還是主動都有些誘惑出現。
如果沉迷誘惑，選擇用手中的權利，為自己謀取私利，這違背了初衷。
一開始可能隻是一個小口子。
如果不及時製止的話，那麽千裏之堤毀於蟻穴的事情就會發生。
一旦出現一個例子，造成了不好的影響。
那麽就等於告訴其他人，隻要在那個位置上就可以通過這種辦法給自己帶來好處。
私欲是沒辦法控製的。
或者說，能夠控製私欲的人很少。
打個比方，在羅蘭上輩子的生活當中，最為優秀的學生群體內。
人人都知道熬夜有害健康，可多數人就是控製不住。
即使他們不打遊戲，不追究，隻是無聊的刷著手機屏幕那也要熬夜。
或者幹脆就是不碰手機，就很煩惱，睡下之後忍不住又要把手機拿到手裏。
放到成年人當中又是另外一種說法。
也是每個人都知道抽煙喝酒危害健康，可為什麽他們不停止掉那種行為呢？
控製不住自己呀。
羅蘭覺得，上輩子猝死前家鄉的生活水準已經在世界上是數一數二的了。
最起碼沒有那種腦子不好使生病不戴口罩，或者嚷嚷著地球是平的這種人。
素質領先魔族平民不止一個檔次。
可就在那麽好的條件下，羅蘭擔心的問題還經常發生。
如果現在正處於發展階段的魔王城不管不問的話，那羅蘭好不容易鏟除的貴族階級，會以另一種形式冒出來。
所以羅蘭一直堅持防微杜漸十分重要。
在飯桌上，隻要涉及相關的問題，他就會再次強調這種問題的重要性。
現在小秘書已經十分重視自家魔王大人說得這種情況，因為她一直覺得自家羅蘭有著預言家的身份。
之前所有的計劃都已經證明了她的猜測。
魔王大人不會騙自己的，如果這位問題不及時解決的話，魔王城的地基便會毀於一旦。
古蘭特別適合負責執法隊。
從最開始，他剔除魔王城舊勢力中思想不合格者沒有猶豫的時候，就代表著他有這個能力掌管好執法隊。
羅蘭很喜歡這種在飯桌上討論正事的感覺，就像是家人交流似的。
上輩子羅蘭在家和父母一起吃飯的次數根本沒幾次，在工作以後。
一個人再苦再累，也隻能夠靠自己，有時候真的會很孤獨。
現在羅蘭很喜歡自己和女孩們組成的這種家人氛圍。
“之前那件事處理的怎麽樣了？”
讓羅蘭引起警惕的正是這件事。
魔王城這邊調過來的基層幹部，出現一種類似問題。
有個負責分配耕田的人，他利用自己手中的職權主動幫人調整了一下位置。
正因為是發生這件事，才觸動了羅蘭敏感的神經。
現在蒙達利城耕田申請原則是，一切按照規則來，沒有任何人可以擁有特權。
這是硬性規定，那個魔王城出來的負責人，在明知道這種規則的前提下，還因為對方給出的好處做出這種事情。
已經算是受賄了。
還好，其他人環節的負責人察覺到耕田分配出來的順序不對。
立馬報告了上來，莉莉絲得知這種消息也第一時間告知給羅蘭。
這也是為什麽羅蘭最近又開始強調這種問題了。
“調查清楚那個負責人為什麽要那樣做了嗎？”
“嗯。”
莉莉絲點了點頭，繼續匯報工作：“他隻是覺得換一下位置和順序沒有什麽太大的影響，負責拜托的人又把自己積累起來的財產都拿給他了。”
“那那個動歪腦筋的家夥也一起交給執法隊，讓他們共同改造，這種問題不能隻處罰單方麵的人。”
羅蘭補充道。
“好。”
莉莉絲先是記下來羅蘭的命令，然後臉上又帶著欲言又止的表情。
“怎麽了？”
羅蘭順手卷了一下小秘書那淡白色的長發，把發梢挽在指間裏把玩著。
“魔王大人我有個不太成熟的想法，感覺可以在蒙達利城推行起來。”
莉莉絲說道。
她這個想法是為了幫忙執法隊減輕壓力而想出來的。
如果單靠執法隊監督，也無法做到每一個人層都能夠監督的很完美，最好的辦法就是在監管的壓力下互相督促。
“說說好。”
羅蘭的表情比較淡然，現在小秘書已經非常成熟的了，管理建設城市發展也不會走老路了。
一些策略和計劃都能夠根據羅蘭指點好的方向發展，應該也沒有什麽可以讓人意外的地方。
莉莉絲整理了一下想法開口道：“魔王大人，我覺得可以把那些基層負責人整理成不同的機構，每個機構負責發展的方向都不同，成立不同的管理部門，這種部門可以層層遞進。”
“主要負責人可以讓三個人共同承擔。”