054、考勤風波（上）
屋漏偏逢連夜雨。
——
隨後的兩周，不論白天夜晚，一夢乾坤再也沒出現在風晚翠麵前，葉柔竹偶爾登錄滾來滾去，會看到幫會麵板上他的等級升的很快，距離滿級隻有數步之遙。
子夜清曲徹底放棄了升級，每天都在帶她刷怪，就連後來的黑驢蹄子等級都超過了她，邁進80級。
葉柔竹看得出她還在為半世安樂離開的事耿耿於懷，但自己尚且不開心，哪有心情去安慰她，兩個失意的人抱團取暖，每天刷刷怪，交談也不多，偶爾一兩句，也是“還刷嗎”“明天見”之類。
唉唉，失戀是如此痛苦，尤其是兩刀都砍在同一個地方。
情緒一低落，整個人也隨著沒了精神，葉柔竹的疲態被白瀟瀟全看在了眼裏，可她接觸肥皂幫這群人時間也短，不知道葉柔竹和一夢乾坤過去是怎麽相處的，自然就看不出端倪，旁敲側擊問了幾次，都被懶洋洋地拒絕了，有心無力，隻能幹著急。
不過說是說情緒低落，該做的工作葉柔竹還是好好地完成了，11月的更新對門派任務做出了許多調整，論壇裏收獲大量的“早幹什麽去了”，已經算是對這次修改的認同了，否則玩家的評價多半都是“改了跟沒改一樣”雲雲。
每月10號發工資，7號左右人事部會統計考勤，葉柔竹每個月都會積累下加班時常，因此也沒有在意，哪不曾想這一次偏偏就出了問題。
下午四點半，她還在遊戲裏為人民服務著，白瀟瀟緊急發來了QQ信息，告訴她她被人事部在OA上通報批評了。
葉柔竹當場嚇出一身冷汗，二話不說退了遊戲跑回辦公區，電腦還開著，她火速登錄OA，在首頁看到了最新的公告，果然是關於她曠工的警告處分。
曠工？她？葉柔竹簡直不可置信，十月份淨土公測，一整個黃金周都在加班沒修過一天，竟然最後還被算曠工？
她點開公告一看，原來自己第二周的在線時長不夠，隻有不到三十個小時，距離每周四十個小時差得太遠了，她作為剛轉正的新人，第一年是沒有年假可衝抵的，所以人事部直接判定為曠工。
第二周發生了什麽事，自己的在線時長怎麽會這麽短，到底是怎麽回事！
葉柔竹看著電腦又緊張又害怕，手指都有點哆嗦，腦袋裏拚命回想，可是怎麽也想不起來那一周到底是什麽情況。
“哎喲！小葉，你怎麽被通報批評了，還是曠工？你不是每天都在操作區呆很久嗎，怎麽會曠工呢？是不是哪裏搞錯了呀？”米嫣楠故作驚訝地大聲問。
NPC操作員的考勤都是讀在線時長的，根本不可能出錯，如果時長不夠，必然是沒有登錄，人在遊戲艙裏卻沒有登錄官方賬號，不是躲著偷懶就是假公濟私玩小號去了，哪還有別的可能。
葉柔竹被她這麽一說，倒是想起來了，國慶後的那一周，正是她忙著改門派任務的一周，大部分時間都在滾來滾去這個號上，在線時間……確實不夠！本以為周末可以補上，誰知太累生病耽誤了一天，又來公司加了一天班改文檔，最後竟然沒空補在線時長，之後一病一禮拜，居然就把這事兒給忘了。
十一個小時的曠工，按員工守則，這確實是該全公司範圍通報批評的過失。
怎麽會變成這樣……葉柔竹癱軟在椅子裏，心跳得都快從喉嚨裏蹦出來了，腦子裏一片暈乎，幾乎失去了思考能力。
“小葉！”
她一愣，沒反應過來是誰在叫她，倒是白瀟瀟忙搖了搖她的椅子：“小柔，蕭大哥叫你。”
葉柔竹忙站起來，匆忙間被轉椅扶手絆了一下，恰好米嫣楠端著咖啡起身，葉柔竹這一摔恰好撞在她懷裏，兩人一起“哎喲”著摔在了走道上。
白瀟瀟忙去扶：“小柔！”
葉柔竹本來就夠害怕了，還在這節骨眼上得罪米嫣楠，簡直要嚇哭了，一疊聲地說著對不起，自己還沒站起來，就要去扶米嫣楠。
“我的裙子！”米嫣楠又氣又委屈地叫起來，熱咖啡灑了她一身，優雅的小禮服頓時添了一塊咖啡色的斑痕，而且還燙人。
葉柔竹身上自然也沒能幸免，但她早已顧不上了，隻不知所措地重複著：“對不起啊嫣楠姐，我……我幫你拿去洗……”
米嫣楠怒不可遏：“拿去洗？你知道我這條連衣裙多少錢嗎？我今天的好心情全讓你給毀了，自己倒黴，所以也要讓別人不痛快是嗎？”
“小楠！夠了！”蕭英還站在辦公區外圍，聞言厲聲打斷，“衣服的事之後再說，小葉，你跟我來。”
葉柔竹一身咖啡漬，白瀟瀟拿紙給她擦，被她推開了，強忍著鼻腔裏的酸意跟在蕭英身後去了人事部。
策劃部的幾個同事拿來抹布吸塵器等物幫著清理了地麵，沒一個人關心米嫣楠的小禮服裙死活，連她的咖啡杯都沒人幫忙撿起來，米大美人氣呼呼地坐在椅子上磨牙，目光落在葉柔竹放在電腦旁的背包上。
白瀟瀟察覺到她的眼神，馬上把包搶過來放在了自己桌上，自然換來了米嫣楠一個惡狠狠的眼神，白瀟瀟不甘示弱，回以厭惡的一瞪。
辦公區這邊不太平，集團人事部那邊也是火藥味四起。
蕭英也看到了批評的公告，他把葉柔竹叫到樓上正是為了這個。
“每個月核對完考勤，不管有問題沒問題，該不該先向用人部門主管確認情況？為什麽完全沒有知會我就發這樣的通報，你們知不知道這樣做對辛勤工作的員工，對他們積極性的打擊有多大？”
負責考勤的主管名叫施傑，年紀和蕭英不相上下，但身高還不如葉柔竹，在一米八的蕭英麵前視覺上就落了下風，更別說這事兒確實是人事部流程上出了問題。
施傑陪著笑臉安撫：“是是是，這次確實是我們這邊的問題，是我沒跟那姑娘說清楚，蕭總您消消氣，我這不是已經在跟您商量解決辦法了嗎？”
蕭英臉色鐵青：“這還有什麽可商量的，撤銷公告，誰犯的錯誰出來承擔責任。”
施傑不敢笑了，認真地說：“蕭總，這可就不對了，雖然我們這邊確實是流程沒走對，沒跟您確認考勤，但葉柔竹確實是曠工了，按公司製度就是應該通報批評的，沒毛病啊。”
“是啊蕭總，小葉的崗位職責和KPI指標都是您當初親自定的，我們這邊也隻能是按您給的標準算不是嗎？”陳馨正在幫葉柔竹擦身上的咖啡，這時也笑著幫了一句。
蕭英說：“小葉那一個禮拜都在修改門派任務，四十多個任務，每一個都要仔細看，有問題要記錄，過後還要寫修改方案，要做PPT，雖然用的不是風晚翠的賬號卡，但她是在工作的！”
施傑忙又道：“沒說她就沒工作，可在線時長不夠，這也是事實不是？員工在工作時間到底幹沒幹活這個我們真無法斷言，唯一的判斷標準就是打卡，就是考勤，對不對？你說小葉那周沒曠工，她天天都來上班了，大家都見過她，她也交了一份不錯的ppt，這些我都能接受，可是係統不接受啊，曠工就是曠工，這是鐵板釘釘的事實，改不了啊。”
蕭英氣得無話可說，施傑轉頭接了個內線電話，臉色微微一變，轉過頭來問：“小葉，你星期天是不是來過公司？”
葉柔竹惶然點頭：“來過……”
“幾點？”
“好像十點還是十點半。”
蕭英眼睛一亮：“打卡了嗎？”
NPC操作員的考勤雖然是用在線時長計算，但仍然會錄入指紋方便出入一些公共區域，如果能有周日她來公司時候的考勤，那就好辦多了，不說十一個小時全抵，至少也能把缺勤時間壓到不需要通報批評的範圍內。
但葉柔竹難過地搖了搖頭：“辦公區的鎖我的指紋打不開，當時也沒想著要算工作時長，別的地方也都沒打過。”
蕭英一聲長歎，施傑則鬆了口氣，要是葉柔竹在大樓其他樓層打了卡，做考勤的姑娘沒算進去，那這次就該人事部被通報批評了。
陳馨問：“小葉有沒有提交特殊申請？”
葉柔竹正要說話，蕭英打斷了她：“提了，但是我太忙了沒有看，如果你們這邊發現考勤不對告訴我一聲，我可以當場補批，也不至於鬧成現在這樣。”
施傑笑了：“那就是……那就不關小葉的事了。”
“所以我讓你撤公告。”
“哎呀蕭總，雖然這不是小葉的錯，但考勤不夠是事實，公告是肯定不能撤的，您可不要為難我啊。”
蕭英白他一眼，又說：“那你說怎麽辦？明明錯在你我，卻要讓小葉被通報批評，這合適嗎？”
施傑也是無可奈何，發出去的通告潑出去的水，他能怎麽辦。
拉扯到最後，施傑說：“這樣好不好小葉，我讓雨婷請你吃個飯，當麵給你道歉，你就原諒她這一次，行吧？”
葉柔竹趕緊搖頭：“不用了不用了，這件事……我也有不對。”
“我也有不對”是含蓄的說法了，這件事根本從頭到尾都是她的疏忽，陳馨問她有沒有提特殊申請，蕭英說提了，葉柔竹當時心就提了起來，她連特殊申請是什麽都不知道，怎麽可能提過？蕭英為什麽要說謊？是為了包庇她？還是另有別的目的？