訓誡
古言才和寧浩斌遇襲的事情，並沒有過去太久，這始終讓寧雪晴擔心。
最重要的是，她覺得新希望在這場鬥爭中，已經證明了自身的實力，也獲得了不少的好處。
得了便宜，就別賣乖了，見好就收。
從這一點來說，寧雪晴已經有了霍不凡的幾分風範，或者說，她受霍不凡的影響太深。思維模式，已經和霍不凡有了很大的相似之處。
簡思思明白這一點，她承認寧雪晴的考慮，要比自己更加深遠，也就沒有說什麼。
畢竟她只是副總，而寧雪晴不但是總經理，她的頂頭上司，還是這家公司的實際控制人之一。
當新希望的官網上，宣布以一萬一千六百億的價格，回購被境外資本買走的股權后，真是可以稱之為舉國歡慶。
在普通人看來，這是一場國貨之光的璀璨戰鬥，是證明本國企業不比別人差的經典！
新希望贏了，就是整個國家都贏了！
包括很多部門，都對新希望表示了祝賀，而那些企業，更是蜂擁而來，向新希望表達了祝賀，並送上自己的禮物。
為此，寧雪晴不得不舉辦一場特別的宴會，一方面是慶功，另一方面，也是為了把這些商人們聚集在一起，好方便答謝。
另外商場上的聚會，也一直都是拓展交際的場合。
雖然新希望的名氣，已經不需要再主動去拓展人脈關係，有的是人會主動找上門來。
就算是唐氏國際那樣的龐然大物，在如今這個時代，也已經要往後排了。
資產上萬億甚至更多的公司，都非常希望能與新希望有合作。
在這場宴會中，新希望的頭名效應，體現的淋淋盡致。
所有的商人對新希望的人都非常恭敬，熱情，哪怕你只是普通的一個員工，也沒有人敢在你面前擺架子。
那些一個個身家幾百億上千億的大老闆，對自己一個小員工卻如此的客氣，讓新希望的員工們，內心的驕傲，幾乎要溢出來。
就算他們表現的很高傲，也沒有人敢說什麼，反而一個勁的吹捧著。
這樣的情況，簡思思看在眼裡，沒有多說。
只是在事後，她召開了一場主管級會議，在會上很鄭重的告誡了所有人。
「我知道我們已經取得了很好的成績，甚至可以說，是世間少有的奇迹！你們為之感到驕傲，或者為之自滿，這都是可以理解的。就連我自己，每每說起新希望，都會感到無比的自豪。每個人看著我們的公司，或者知道我們在這家公司上班，都會十分的羨慕。加入新希望，可能是我們這輩子做過最正確的選擇！」
那些主管們，都紛紛笑出聲來，附和著簡思思的話。
這都是他們心裡所思所想的事情，沒什麼好說的。
簡思思話音一落，轉而滿臉嚴肅的道：「但我現在要告訴你們的是，驕傲可以，自滿也可以，但你不要表現出來。你要把所有的高傲，都藏在心中，把這種傲氣，化作自信，變成動力！而不是每天昂著鼻孔朝天，好似要把所有人都踩在腳下一樣。這樣做，是不允許的！因為你們的一舉一動，一言一行，都代表著公司！你們表現的不好，別人就會認為新希望公司不好。也許你們其中有人會對此不服氣，覺得我們本來就該很驕傲。但我是公司副總，我要為公司的利益去考慮。所以，從今天開始，我將組建一支風評小組，針對公司在外界的形象進行評級。這項評級的結果，將與所有人的績效掛鉤。底層員工犯了錯，他們自己扣錢，你們主管級的要扣更多！管好自己的人，也管好自己，記住，我們的驕傲，不是因為自己多能幹，而是因為公司足夠優秀！明白了嗎！」
簡思思這幾年在公司里樹立的威望，僅次於寧雪晴。
而且從實際上情況來說，寧雪晴的威望，更多的在於她是公司控制人。而簡思思是公司的執行者，大小事情，她都有參與，所有人都能親眼目睹她的個人能力。
因此，看到簡思思這嚴肅的樣子，聽著她嚴厲的語氣，眾人都知道，她是真的生氣了。
幾個主管級的人物連忙主動檢討，表示會後會立刻向底下人傳達這次會議的重點，以後絕對不再犯類似的錯誤！
風評小組的成立，可以有效遏制新希望在快速發展過程中帶來的些許隱患。
讓人員自我收斂，不要總以為天老大，他們老二，這就是簡思思的想法。
寧雪晴知道這件事情后，也力挺簡思思，表示這是公司本年度最重要的事情之一。
她沒有責怪簡思思擅作主張，因為這都是正確的做法，簡思思能及時發現連她都沒注意到的細節，理應得到誇讚。
包括霍不凡，也從海外打來電話，因為風評小組的事情，已經上了媒體頭條。
大部分媒體都在說，新希望是個足夠優秀的公司，在於境外資本對抗的過程中獲得了勝利，卻不驕不躁，能及時剎車，這真是很多人沒想到的。
對簡思思的功勞，霍不凡表示了肯定和誇獎。
他的誇獎，自然讓簡思思高興的很，別人怎麼說，她都不會太放在心上，唯有霍不凡的話，連個標點符號都可能牽扯到她的心情。
之後，境外資本簽署了正式的股權出讓協議，雙方一手交錢，一手交貨。
出乎意料的是，這一次的股權回購，是由新希望單獨進行的，沒有和其他公司進行交接。
這多少讓一些體系內外的公司，感到不滿，覺得新希望這是吃獨食。
但新希望在回購之前，已經和那些股權出售的公司說好了，由新希望單獨回購股權，他們可以算作新希望的戰略合作公司之一。
這是併購，而不是收購。
新希望只會擁有這些並不能影響實際控制權的股權，公司依然是你們的，並且你們可以獨立運營，有自己的獨立品牌價值。
大部分公司都同意了，因為新希望的這場勝利，基本上可以判定，未來的世界，新希望將成為最頂尖的公司，沒有之一。
能用一部分股權，換取戰略級的合作關係，並不吃虧。
至於原本的合作協議上，說股權回購可以由整個新希望體系共同參與，他們都當沒看到。
反正協議是自己簽的，我說無效就是無效，誰也沒有權力說什麼。
至於其他公司的不滿，覺得他們和新希望攪合在一起，違反了協議內容，誰會理會呢。
你們的聲音，不夠大，也不夠份量！
這是一場生意，既然是生意，自然要選擇對自己最有利的做法。
包括新希望也是一樣，單獨回購這些公司的股權，可以最大化的減少損失。
未來的新希望利潤無法估量，多分給別人一部分，自己就等於多損失了一部分。既然如此，還不如把分紅拿在自己手裡呢。
而這幾十家公司，本身就是體系內的重要組成部分，沒有太大的意外，基本上不會有出局的可能。
當然了，手裡握有對方的部分股權，也可以在一定程度上威懾他們。
如果你們想對新希望不利，或者做了什麼重大的錯誤決策，新希望就可以以此為基礎，收購更多的股權，把你們據為己有。
這是一把懸在頭頂的達摩利斯之劍，會成為這些人永遠無法忘記的訓誡！
包括一向最不喜歡佔人便宜的寧雪晴，這次都沒有開口反對，她非常清楚做成這件事的意義是什麼。
今後的新希望，外力不可匹敵，內部更是固若金湯，真真正正沒有什麼弱點了！