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「這個李書恆,真是太能吹了,傻子才會信他!」
李星清和李正瑞走在一起,一臉的不屑一顧。
隨後,他又拉著旁邊的幾人,道:「你們幾個都看見了吧,老太太真是老糊塗了,連這種人都敢用。如果李家能靠吹牛振興,還輪得到他?要我說啊,咱們得找個時間,好好幫主家一脈梳理一下。不然總是這麼糊裡糊塗的,萬一哪天弄出個大事都不好說。」
那幾人中,只有一人附和了李星清的話,其他人都是打了個哈哈,便借口有事快步離開了。
李星清有些不爽,正要說話的時候,李正瑞道:「你難道看不出來,不少人都信了他的鬼話嗎。如果我猜的沒錯,這幾天肯定會有不少人去找李書恆,商量關於股份的事情。」
「他們沒那麼傻吧……」李星清一臉的怔然。
「如果都是精明人,還輪得到那小子講話?」李正瑞道。
正因為有人犯傻,所以偏房想要完全團結起來,是不可能。如果真能團結一致,早就可以把主家一脈的權力搶過來。
霍不凡的一番言論,讓偏房的人都大為心動。不說別的,就算是李星清也一樣。
李正瑞不傻,他看的出,李星清也很想做,只不過他拉不下臉去找那個兔崽子而以。
表面上說的好聽,其實心裡都急死了吧?
李正瑞沒有和李星清多說什麼,他認為這些都是假的,但別人願意相信,你能怎麼辦。
跟這些人浪費時間,就是浪費自己的生命。
所以,李正瑞也借口有事,不再和李星清一起走。
離開眾人的視線后,李正瑞對身邊的秘書吩咐道:「和戰略規劃部門的人聯繫一下,看看他們到底在幹什麼,想幹什麼。」
「是。」秘書點點頭,應聲離開。
無論李正瑞還是秘書,都把這種問詢當成理所當然的事情,好像只要他們問,就有人願意回答。
這也是可以理解的,畢竟李正瑞在偏房中的地位,也算頭一把交椅了。
戰略規劃部門的十五個人,還沒有形成對霍不凡的忠誠,也不覺得需要把忠誠用在這種事情上。
只要李正瑞開口,自然有人願意告訴他實情。
李正瑞就是打算把事情打探清楚,然後再找個機會當眾拆穿老太太等人的牛皮。到那時,打擊了主家一脈的威信,對自己來說可是一大好事。以後的偏房,還有誰敢不聽他的?
此時的霍不凡,早已經回到了會議室里。
十五人都在忙活著自己的事情,沒有因為他的到來停止工作,霍不凡早晨的訓斥還在耳中回蕩,誰也不想再犯類似的錯誤。
對於他們的這種態度,霍不凡還是很滿意的。
做事就應該這樣,領導沒說找你有事的時候,你理他幹嘛?想拍馬屁,就去找個清閑的部門,別來這種干實事的地方。
在會議室里待了一會,忽然有人站起來,激動的道:「我知道了!」
眾人的視線移到他身上,那人抬頭看一眼,頓時滿臉燥紅。
他看了眼霍不凡,然後快步跑過來,又興奮又愧疚的道:「總監,我知道您為什麼說那幾個數據出錯了,真的是我們沒有查清楚。這樣的疏忽,我很抱歉!」
霍不凡之前所講的幾個錯誤數據,他們這段時間裡都在努力查找,既然是以錯誤為前提去查找,總比正常情況下要容易的多。
尤其很多細節性的東西,更容易被察覺到。
這次他們就是從一些國外的論壇上,發現了端倪。
國內一些數據,是有水份的,有人曾爆過料,但都被刪除了。但在外面的一些論壇上,還可以找到。
尤其是關於製造業方面的,更是如此,這樣的行業,對於數據的要求很高。出現一丁點錯誤,都會導致大方向的差別。
比如說A行業比B行業的銷售數據更好,市場更大,那麼你會選擇哪個行業作為主要挖掘對象呢?
可等你做了一段時間,才發現A行業銷售數據存在水份,其實是B行業的發展潛力更大,那不就是做了一番無用功?
霍不凡其實也不是特別清楚每一個行業的數據,但他視野開闊,一眼看過去,就能看出哪個行業更好。
所以,他是從根源上判斷出數據出錯。
會議室里的十五人,哪裡知道霍不凡的高度,他們現在都滿心震驚,又充滿欽佩。
總監就是總監,只看一眼,就能找出數據上的錯誤,難怪老太太專門給他成立了一個戰略規劃部門。
無論姜敏,還是羅玉平,又或者其他人,都一臉佩服的看著霍不凡。
對此,霍不凡沒有什麼驕傲或者喜悅的表情,只淡淡的道:「我不太喜歡聽人說抱歉,這樣的事情,以後不要再發生!我們戰略規劃部門所做的計劃,都是要動用公司全部力量來完成的,往大了說,我們把方向帶錯了,公司很可能陷入萬劫不復的地步。所以不要覺得數據出錯是一件小事,究其根本,這就像蓋房子一樣,地基都是歪的,房子必定會坍塌。不但損失錢,還會死人的。」
姜敏等人聽的有些冒汗,他們確實沒有太把這個當回事,覺得數據出錯,改就是了,了不起說幾句總監厲害。
可現在想想,好像還真是那麼回事。
如果因為數據出錯,誤導了公司前進方向,到時候巨大的損失,誰能擔得起這個責任?
想到這,眾人不禁覺得心理沉甸甸的。
他們加入戰略規劃部門后,首次意識到,自己的工作並不是普通的那種,而是非常的重要,擔負著非常大的責任。
他們的表情,霍不凡看在眼裡。
當面指出數據上的錯誤,加以修正,就是為了讓這些菜鳥知道自身的重要性。
現在看來,教導還是有一定成果的。
不過這些人對於戰略規劃這項工作,並沒有一個足夠深入的了解,做起事來,也很難發揮太大的作用。想讓他們獨當一面,還需要一段時間。
霍不凡沒有那麼多時間,他只能選擇用最短的時間,給這些人豎立一個正確的框架。
只要框架豎好了,他們就可以在這裡面橫衝直撞,哪怕出現一些小錯誤,都是可以彌補的。
從上午開始,一直忙活到晚上十二點,眾人才相繼離開。
一整天的時間,他們幾乎都沒有離開過會議室,連吃飯的時候,都是盯著電腦查資料,可謂見縫插針。
這樣的工作態度和積極性,在其他部門幾乎是看不到的,讓他們覺得有些累,可更多的,卻是感覺很有激情。
當初剛進入職場時,他們都有過夢想,也都很有衝勁。
經歷了社會的毒打,遭遇了無數的是非,這股衝勁逐漸被消磨殆盡。
現在,他們又重新找了回來,自然覺得渾身都是力氣,恨不得一天工作二十四個小時。
這些人離開后,霍不凡又在辦公室里稍微整理了一下,主要是看看這些人今天的勞動成果。
不得不說,三個臭皮匠賽過諸葛亮,這句話還是很有道理的。
別看這十五人的個人能力算不上頂尖,但他們沒有那麼多隔閡,互相配合起來也很有默契。
彼此商量著,還真搞出了一套方案的雛形。
雖然在霍不凡看來,這套方案還是太嫩了,但總體的方向已經有了。
霍不凡沒有幫他們修改,既然是鍛煉,自然要讓他們自己來。自己只需要等他們把所有的方法都用盡了,再出面拍板就可以了。