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第1705章 G7齊聚帝國娛樂

  與權侑莉坐上保姆車前往公司的時候,Sunny撓了撓頭。


  “連孝敏都發短信問我到底是怎麽一回事,你我這是還是不啊?”


  權侑莉搖了搖頭,她現在也是一臉懵。


  別看兩人從徐秀京那裏知道了關於新節目的相關信息,但這當下突然被召集到公司,該不會是發生什麽意外了吧?

  另一方麵,幾輛保姆車轟轟烈烈的從不同的路線駛入帝國娛樂,也不知道是不是這個時間氣太熱,導致公司的門口竟然沒有私生飯在此蹲守。


  任何一家公司的門前最不缺少的就是這種群體,所以.……這些初次造訪帝國娛樂的人看到這大門口空蕩蕩,僅有兩個保安在保安亭裏看守,不禁心生疑問。


  “這到底是一家娛樂公司?還是正斧的機關單位啊。”


  但緊隨其後,各自接收到召見信息前來的人,則開始在車上與經紀人嘰嘰喳喳的討論著此次企劃的內容。


  究竟是什麽節目,還不告知出演的嘉賓是誰,保密措施還做的這麽好。


  就算是三大台都不會做到這種程度吧?

  而且聽來到這裏就要進行簽署出演協議?那背後的公司肯定知道嘍?可是經紀人都茫然的樣子是怎麽一回事。


  如果是演技的話,那就完全大發了。


  另一邊,一到帝國娛樂的門口,Sunny和權侑莉就完全是來到自己家一樣。


  比在S……M還大搖大擺的跳下車,先是巡視了一下四周。


  沒有私生飯,也沒有記者,然後就是……兩位保安大哥友好的笑容。


  嗯~~與往常無異。


  Sunny自然的衝著兩位保安點頭微笑,還不忘一句“辛苦了啊~~”


  權侑莉覺得丟人,一把拽住了想要上前和兩個保安侃大山的Sunny“別傻站著了,待會指不定人家就要給你上香煙了。”


  “哎哎哎!怎麽連你也開始造謠我抽煙了?”


  Sunny掙脫不開,隻能任由權侑莉拽著她後衣領走著。


  “這不是造謠。”權侑莉沒好氣的道。


  “誰讓你到哪裏都是這麽自來熟,呀,我們可是少女時代啊,就算出道這麽多年了,也該有點藝饒樣子。”


  “哼哼~~那兩個保安也是公司的人嘛,賢哲不是經常大家要和諧有愛的相處嗎?著可比在S……M的時候好多了吧?”


  Sunny皺了皺鼻子,提到S……M的員工頓時滿臉不岔之色。


  “我們都出道這麽多年了還沒個應援棒,還有我們專輯發的時候,連成員的名字都能印錯,你看這些事情,會不會在帝國娛樂身上出現?”


  S……M工作人員的粗心是有目共睹,從資曆最老的BoA到NCT。


  每個藝人都經曆過不同程度的荒唐,比如BoA的專輯上名字被寫錯,或是NCT成員的姓名寫錯字幕拚寫順序,出生的年月日被寫一歲。


  或是少女時代的歌曲MV在YouTube上點擊量破億,官方卻沒有任何表示,等到泰妍發文diss了之後才想著像YG那樣發推文慶祝。


  而現在Sunny所吐槽的問題也是很久之前就一直存在,但是未得到根本解決的。


  S……M曾經對外公布了旗下藝饒應援棒圖片,以及發售的售價,卻忽略了少女時代的,這件事也引起了少女時代成員以及Sone們的不滿。


  而隨著少女時代的合約被轉到帝國娛樂,這個問題也好似被S……M一並丟了過來。


  權侑莉愣了愣“這種情況肯定不會,而且之前他不是還要讓我們自己設計應援棒嗎?”


  “所以啊……我們來這家公司是來對了,無論是從哪個方麵來看,它都一點不比S……M差。”


  Sunny滿足的歎息了一聲“別看我們是藝人,以前在S……M的時候,就連普通的職員都時常不給我們好臉色,私下給我們使絆子,或者壞話的太多了。


  還有經紀人暴打粉絲這些,外界抗議的聲音這麽多,公司就是不想著解決,所以這種情況放在帝國娛樂試試?”


  試試?權侑莉抿著嘴,李賢哲在公司裏可是專門創立了一下嚴格的經紀人考察製度。


  這份考察製度裏最大的標準就是不準用暴力對待粉絲,當然私生飯和anti除外。


  一旦在簽售會現場或者上班路,機場這樣的地方,在不是不得已的情況下動用暴力,發現了就立即開除,並且還要賠償相關的違約金,以及受害者的精神損失費。


  因為清楚S……M的很多經紀人,或者業界內的很多經紀人職業素養都很差。


  比起作為藝饒搭檔他們在對待粉絲這方麵更像是臨時工和暴發戶,喜歡用幹脆的手段解決。


  其中,S……M的經紀人在整個kpop界全是最“臭名昭著”的。


  不過歸根結底還是要跟這些經紀人本身就拿著微薄的薪水,卻要幹著比牛還累的工作有關。


  權侑莉認為至少當下帝國娛樂不會出現在S……M那樣的情況,原因有二,一是嚴格的考察製度,而是豐厚的薪水和獎金。


  做錯了事情會扣錢,做好了會給不菲的獎金。


  人都是現實的動物,就好像上司會優待可以給自己和公司帶來利益的下屬,老師會特別關照班級裏的第一名第二名。


  對待旗下組合人氣top成員,周圍的人都會把他們當成親兒子親女兒一樣的寵著(參照JYP內部對秀智),經紀團隊人數配備增加,各種噓寒問暖,炎熱雨撐傘。


  而對待人氣不高或者隱形饒成員,哪怕不是各種白眼,也不會給予好的待遇。


  李賢哲正是因為看透了這一點,所以先從經紀饒薪水方麵下手,事實證明這個效果得到了公司內部很多饒擁護。


  經紀人拿的薪水是外界平均薪資的很多倍,各項社會福利也都給購買,自然工作也就賣力,對待藝人或粉絲也就“和藹可親”了。


  整個kpop界,也隻有李賢哲敢這麽幹了。


  “咦?侑莉我好像看到熟人了?”


  突然Sunny的一聲驚呼讓權侑莉回神“誰啊?”


  “好像是孝敏她們?似乎大家都來了.……”指了指公司大樓裏的方向,Sunny揉了揉眼睛,抬起短腿噔噔噔就踩著麵前的台階跑了過去。


  “不會吧?”權侑莉捏著下巴,眼珠子瞪得滾圓“這效率,可比電視台快多了。”


  按照她的設想,一般電視台從提出新節目的猜想,上交方案和組建班底這些流程不斷。


  隻從接洽藝人,確定出演,再到錄製前的聚會,正式錄製,到第一期的播出,這前後沒有兩三個月是不會完成的。

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