第1248章 物以類聚
今年的三月份,CJEM開始實施了製定的音樂廠牌戰略。
在此之前,他們的前身是CJMusic,最有名的公司便是MnetMedia。
這家2006年9月分成立的公司,改變了韓國歌謠界的江山。
SGSWanaBe還有SeeYa,李孝利曾經就簽約在這家公司內。
到了2007年的7月,MnetMedia開始和CJMusic合並。
2010年的8月,為了開發亞洲音樂市場,MnetMedia開始和JYP達成策略聯盟。
直到2011年1月份,MnetMedia正式並入CJEM。
2012年,CJEM簽約《SuperStarK》第四季季軍鄭俊英,2014年1月與RoyKim簽約。
一直到今年的3月份,CJEM成立了MMO娛樂,並且將之前的TheMusicWork等子公司一並並入旗下管理。
“旗下藝人.……Davichi?”
在番看到旗下藝人資料這一欄,Davichi這個名字讓宋基範微微挑了挑眉頭。
在韓國歌謠界當中,有一些歌手在人氣上並不遜色正在努力活動的大勢idol組合,但在自身的路線上是區別於idol類型。
這種人極少活躍在各大綜藝當中,比起愛豆靠舞蹈靠顏值等方麵來圈粉,他們則是純粹的靠歌聲,是比那些idol自稱是歌手還要更加純粹的歌手。
直到現在,Davichi依舊是女團當中當之無愧的商演大勢。
經常參很多學校的校慶商演,算是與少女時代同期活動當中的一個異類。
雙人歌唱組合有很多,但能夠像她們這樣美貌和實力並存的女組合卻很少。
而薑敏京本人更是臉讚俱樂部成員出身,李海麗的實力堪比職業的聲樂老師。
這樣的一對走到了一起,因此大多數的人仍視她們為女團,隻不過更把她們歸納介於在傳統和流行之間的歌手。
“差點忘記了,Davichi以前是CCM的藝人,雖然現在簽約了CJEM,但歸根結底跟我們還是有點關係。”
手指在桌子上輕輕的敲打著,回想著金成秀在離開之前的那種有恃無恐。
藝人陪酒這種事情在圈內簡直太正常了,甚至從張紫妍事件之後,韓國的一家媒體曾經做過調查。
在隨意抽取了一些女藝人中,有百分之四十幾的女藝人是經曆過類陪酒這種應酬的。
而剩下的則是被動去陪酒,當然……男藝缺中也會出現這樣的情況。
不管是帶有桃色性質的陪酒,還有正兒八經的應酬場合。
你不得不承認隻要有這種藝人在場,雙方商談的合作,成功的幾率會比雙方在那裏幹坐著要高。
就是一般的企業在應酬的場合都會這樣幹,因此久了也就沒人去批判這種東西多麽陰暗之類的。
這樣想著,金成秀那古怪的態度就有些耐人尋味了。
就拿這個組合來談,李海麗是純實力派。
那張臉放在大眾當中都算是普通的很,就更別標準更高的藝人了。
所以對比另外一個成員,她就是安全了。
而薑敏京,坊間曾經盛傳這個人常常出現在某些高層合作酒席上,單單是照片在網上都能找到很多張。
隻能在CJEM這樣的大公司算幸閱了,起碼保護藝饒能力是有的,若是放在一些公司就……
不過按照這個圈子的規則,女藝人陪同社長與他人喝酒吃飯,並不是什麽稀奇的事情。
當然喝酒喝到床上,那是另外一種概念。
除非是不受待見或者吸金能力不行的女藝人,大部分的公司,對於旗下的頭牌都還是會想辦法保護起來。
Davichi出道活躍的時候,少女時代也正好在活動期,在電視台的後台宋基範就見過不少次這個女人。
論長相論情商,在男饒眼中薑敏京都算得上是極品。
而且這可是圈內出了名的白富美,對她產生心思的人不在少數。
但似乎因為薑敏京的家境背景等各方麵因素,CJEM對她保護的很好,真正能夠泡到她的圈內人卻沒有一個。
“記得會長曾經因為T-ara對Davichi這個組合很感興趣,想要把她們簽到公司來。
這樣的組合無論是放在CCM,還是現在的CJEM旗下都是一種浪費。
就是不知,如果會長接受CJEM的招待請求,那邊會不會派薑敏京過來作陪,如果是這樣的話,那就有意思了。”
宋基範眨著眼睛,拿出筆開始在這個組合上,畫上一個紅圈。
“怎麽樣,這一次帝國娛樂之行,感觸如何?”
帝國娛樂大樓地下停車場,金成秀瞥了一眼司機恭敬的打開車門,並沒有著急著上去,而是轉過頭看了一眼身後的申亨寬。
“我想到了一個詞匯。”
“嗯?”
“物以類聚。”申亨寬點著一根煙淡淡的道。
這兩人在一起好似沒有主副之分,倒像是一對認識多年的老友一般在交談。
在此之前號稱是對帝國娛樂有興趣的CJEM,不如他們的興趣,主要集中在李賢哲一個人身上。
能夠憑借著自己的手段將多家集合在一起,並且當初背後還有著那位大人物的支持。
這次來帝國娛樂之前,李賢哲在不在公司這件事CJEM這邊早就知情了。
聽到這個評價,金成秀也很有默契的沒去過問“為什麽會這樣描述”之類的問題。
申亨寬和他來參觀帝國娛樂,真的就是為了商談合作的事情,也包括“produce”係列在兩人心中的分量。
事實上如果不是在吃飯聊的過程中,談及到關於這個接下來要製作的節目。
或許申亨寬和金成秀都不會想到,雙方合作談的意外順利,而且還有些超出他們的預料。
隨著雙方的交流,讓他們對這家公司各方麵的了解,都在不斷的增加。
現在細想起來,之前在公司所看到的那些收集過來的資料,存在欠缺的地方太多了。
外界對待這家公司的認識程度,還處於非常淺的層麵上。
這一點申亨寬本人更是深有體會,雖未曾在宋基範的帶領下參觀帝國娛樂。
但從進入再到出來,這期間單單是內部的氛圍,就讓他感覺到了和一般的公司不太一樣。
以前作為Mnet的代表申亨寬曾經視察過很多的公司,那些公司給他的感覺便是,用一個鐵籠子將練習生圍起來。
這些練習生在陰暗的地方練習,沒有通訊設備,極少跟外人接觸。
每人之間多多少少存在一點的敵視,信任是這樣的詞匯在練習生當中極少會顯示出來。
與其那是一家培養idol的經紀公司,不如是高壓下的封閉式工廠。
許多人在機械的重複著一日又一日的練習生活,像是失去了靈魂一樣,被公司操控著。
那個時候那些社長還紛紛用自得的語氣跟他炫耀著,在他們一眾高層的眼裏,這些練習生就是一個個原石,還沒有生產包裝好。