第一百八十二章 年輕人的通病----浮躁
“李木，你把這個設計剩下的一點弄完，我都弄得差不多了，正好你也拿去練練手！弄完給他送過去！”張痕去世的第二天上午，席照柳把一個即將完成的設計稿給了李木，要他來完成剩下的一個小尾巴，邊說邊遞給李木一個檔案袋。
李木接了過來，打開檔案袋，拿出了廣告設計稿，在“小武沒事吧？”的疑問中，完成了設計。
“席哥，我做完了，你再審核一下！”李木邊說邊把檔案袋又遞給席照柳。
“不看了，我相信你，你給他們送過去吧，他們急著要呢！”席照柳說道。
“好的！”李木回了一句，他拿著那個裝有設計稿的檔案袋就出去了。
送完設計稿，李木回到設計科辦公室沒多大功夫，“開創”人事科的馬姐就來到了設計科的辦公室。
“馬姐一大早就過來了，有何指教啊？”席照柳禮貌地問道。
“‘鬼才’，你們這是怎麽搞的？一直沒有投訴的部門，竟然也‘失身’了！還睡著呢麽？”馬姐問道。
“到底怎麽了？”席照柳焦急地問馬姐。
“‘春誠’旅遊公司的孫董電話打到我那投訴了……”馬姐說道。
“投訴我們麽？”席照柳問道。
“是的！”馬姐回道。
“我按他的要求九點半之前把設計稿趕出來送過去了啊！”席照柳回道，他覺得沒道理被投訴。
“不是那個，他們的廣告裏麵有一個場景說的是旅遊可以幫著人們擺脫悲傷的日子，而不是說擺脫悲愴的日子，所以不應該用象征死亡的紫色作為背景色，他們非常不滿意！”馬姐說出了人家為什麽要投訴的原因。
李木這才意識到了是自己犯錯了，光想著小武那邊該怎麽度過張痕離世的悲痛日子了。把人家‘春誠’的本意與張痕的離世弄混了，是自己的疏忽，跟席哥沒關，他不應該也受牽連，自己應該站出來，主動承認錯誤！於是李木想對馬姐解釋，是他一個人的錯，不管席哥任何事，但就在李木打算承擔錯誤時，席照柳開口了：
“是我疏忽了，忙昏了頭，才會弄出這樣的低級錯誤的，一會我再打電話過去解釋一下，讓您受委屈了馬姐！也請您再向他們解釋一下，我保證不會再出錯了！”
“你注意就好，我沒跟沈董說這事，他可能還不知道，我也不打算跟他說，你們自己注意就是了！”馬姐說道。
“謝謝馬姐，我一定不會再犯這麽低級的錯誤了！”席照柳保證道。
“嗯，馬姐相信你，你知道錯就行了，那我先回辦公室了……”馬姐說完就出去了。
剩下席照柳和李木坐在辦公室裏，場麵有些尷尬，李木先說的話，是他打破的尷尬，因為他等了一會，也沒見“鬼才”對他發飆！所以應該說他沉不住氣了！
“席哥，我錯了，是我工作太不用心了！”李木自我檢討道。
“沒關係！”席照柳寬慰李木道。
“席哥為什麽不把是因為我的失誤才造成的投訴說出去呢？你沒必要替我背黑鍋的啊！”李木不解地問道。
“我是這個部門的領導，有事情我要主動去承擔，我要保護好我的員工，身為領導，要以身作則，不能部門裏所有好處都是自己的，所有壞處都是別人的啊！如果我太自私的話，很簡單的事情，也會被放大的，就像今天這事一樣，如果我的人格魅力不強的話，我對什麽事情都持斤斤計較的態度，可能人事就不會來提醒我，而直接把我告到沈董那裏，事情越鬧越大，最後無法收場，我可能因為一個小事而被降職！而你是來實習的，如果他們知道是你的失誤的話，可能就不會再給你機會了，你就得走人了，但作為一個實實在在的人，又不是神仙，不可能保證一輩子不犯錯的，所以要給新人一個機會，給了新人機會，寬容了他的過錯，相信他一定會把這次寬容謹記在心，以後工作中的幹勁會更足的，相信他一定會在自己的崗位上，力求做到最好，小心行事，不會再犯錯的，這樣一來，不但利於新人的發展，又能為公司創造更大的價值，這樣的良性循壞豈不是比開掉他好？我想聰明的李木一定會時刻都提醒自己不要再犯錯的！”席照柳說道。
“當領導也不是那麽容易的啊！”李木歎道。
“你以為，當領導的人，業務得過硬，跟手下的員工一樣幹活的同時，還不能讓手底下的員工給難住，同時還要注意每一個員工的個性特點，以此來分配不同的工作，發揮他們的長處，還得管理部門日常的瑣事，比如說考勤、排班、假期，如果有員工臨時有事情耽誤工的話，還得去協調工作，實在不行，就得自己頂上，而自己這還有一大攤子事情，沒人幫忙弄的！所以沒有點耐心的人是根本當不了領導的，領導也是一門藝術，可不是想當就能當的啊！”席照柳接著說道。
“我又被好好地上了一課……”李木謙虛地說。
“好好幹，堅持住，一個公司做穩了，就一定會有機會的，千萬不要好高騖遠，在一個地方沒做幾天，就覺得升職無望，機會不多，其實不是這樣的，可能再堅持一天，機會就來了……”席照柳說道。
倆人正談論的時候，井一輪打電話給了李木，約他今晚六點“小江南”一起吃飯，他已經訂了位子，李木答應了下來。
到了晚上，李木如約去吃飯了。
李木到飯店的時候，井一輪正站在外麵等他，當井一輪看到李木的時候，他先說話了：
“來了，小李木，我說你就不能早來幾分鍾，說六點就六點是不？我都來了好一會了。”
“我也出來有一會了，但是是打車來的，路上太堵了……”李木解釋道。
“沒事，不用解釋了，我在跟你開玩笑呢，進去聊吧！”井一輪說道。
李木和井一輪進了飯店。
倆人坐在那裏，邊等菜上來邊聊著天。
“實習怎麽樣？”井一輪問李木。
“哎，別提了，今天剛出了一個錯，幸好席哥幫我扛過去了，以後可得注意了，不能再麻痹大意了，一定要好好表現，爭取提升……”李木信心百倍地對井一輪說。
“你還想著慘遭提升那檔子事呢啊？醒醒吧帥哥！”井一輪瞪眼睛說道。
“怎麽，不能被提升麽？”李木問道。
“也不是沒那種可能，隻是希望比較渺茫！”井一輪回道。
“什麽意思？”李木問道。
“就拿我為例吧，我在現在這個倒黴公司都做了三年多了，板凳都坐穿了，可我還隻是個職員，與我同期的大學同學，最猛的現在都做到片區經理的了……我得趕緊換，換則通！”井一輪說道。
“井哥應該再堅持一下，再堅持一下，沒準機會就來了……”李木開導井一輪道。
“你不用再來開導我了，我對這個公司是徹底失望了！”井一輪說道。
“為什麽？你換一個公司的話，一切都得從零開始啊！哪裏趕得上這個已經做了三年多公司啊！這一點井哥想過麽？”李木問道。
“去年聖誕節前，我們部門提了一個副主任，一個剛畢業一年多的妹子被提了，她剛被提完沒多久，部門的主任就肝癌晚期去世了，到現在都快過去四個月了，那個主任位置還空著，而我又是部門裏資曆最老的員工，要是有機會的話，不早就提了麽？到現在還沒考慮到我，不就說明我沒戲了麽！”井一輪說道。
“那井哥的新工作找到了麽？”李木問道。
“找了兩個，但我都覺得不大合適我，讓我過去麵試我也沒去，還在那扔著呢！”井一輪回道。
“我看你這是換紅眼了，直接給你個經理的職位，你都會嫌職位太低呢！”李木開玩笑道。
“我真搞不懂，公司的董事會是幹嘛的，我一個老黃牛一樣的老員工，勤勤懇懇地工作著，他們就一點也看不到，竟然還饒過我，去提升別人，我這些年的努力算什麽？我還給他幹？！幹到最後，累死了都還會笑著死的，誰愛幹誰幹，反正我是不幹了！”井一輪說道。
“別這麽說井哥，我們沒被提升，就說明我們還有不足的地方，還有待提高，當一切都準備好的時候，自然就會被提升了，你說的那個妹子被提升了，那麽她一定有她的優點，而她的這一過人之處，是其他人比不了的，所以機會給了她，而沒給井哥！井哥也不要氣餒，有能力到什麽時候都會被發現的，就好比是金子都會發光的一樣！再努把力，機會一定會降臨到井哥身上的……”李木勸慰井一輪道。
“你心態可真好！我會一邊工作一邊找的，找到合適的，我就豬八戒摔耙子——不他娘地侍候他那個潑猴了！愛找誰找誰去，我走了，他們就知道我的作用了，他們就知道放我走，是他們最大的失誤了！我一定要讓他們得到教訓，感到疼！”井一輪惡狠狠地說。
“井哥這又何必呢！領導有領導的煩心事啊，那並不是個一勞永逸的美差啊，不但得像狗一樣地賣命工作，還得像孫子一樣地被比自己大的領導批評，被批評不說，還得熱情地賠不是……”李木說道。
“當領導不是一種欲望，而是一種認可，是努力付出的一種回報，當你為公司賣命地工作的時候，他們提升了你，你就會更加努力地工作，因為他們在看著你，你不能停頓，不能出錯……”井一輪說道。
“井哥這樣的為了工作而工作的態度，我不讚同！”李木麵對自己不讚同的觀點，倒是很大膽。
“我不可不想默默無聞地過一輩子，我要向所有人證明我的能力，我要讓他們看到我的價值！”井一輪說道。
“我感覺還是腳踏實地實幹比較靠譜！”李木說道。
井一輪還想再說點什麽，就在這個時候，服務生把他倆點的晚餐端上來了，井一輪沒再言語，示意李木趕緊動筷，他倆開吃了。
吃完飯餐出來，李木和井一輪一起向地鐵站走去，路有點遠，所以李木來吃飯的時候才打車來的，而不是坐地鐵，因為他問王扶德這個地方坐幾線地鐵過來比較方便，王扶德建議他打車的！但他倆有說有笑地走，就不覺得有多遠了！