第三十二章?我們公司缺個人事總監
“獵頭公司？你忽悠誰呢，我啥本事自己心裏沒AC數？”
鮑震跟著王胖子混了這一個月，懟起人來毫不留情。
鄒仁話語一噎，碰到硬茬子了。
“先生應該還剛出社會不久吧？”鄒仁選擇曲線救國，笑嗬嗬說道：“您想想，一個人的簡曆都是非常精彩的，有誰能在一個公司待到退休呢？認識獵頭並非需要跳槽，而是為自己多準備一條後路嘛。”
鮑震眉頭皺了皺，這句話卻是說的在理。
鄒仁見狀，繼而說道：“所以我就是和先生交個朋友，不如我們找個咖啡廳邊喝邊聊。”
“晚上喝咖啡，你以為你是美女麽？”鮑震不屑的說道：“再說了，外麵的咖啡拉花都不如我拉得好。”
鄒仁咧嘴笑了笑，不拒絕這就是成功了第一步。
“先生想喝什麽都可以，我請。”
“我想喝奶茶。”
“……”
某家奶茶店門口。
兩名妹紙買著奶茶，怪異看向店裏喝奶茶的兩個大男人。
身為獵頭，皺仁的臉皮夠厚，但是這種滋味的尷尬他還是第一次見到。
“來聊聊吧，你幹獵頭幾年了？”
“幹獵頭三年了。”
“嗯，最近工作怎麽樣？工資漲到多少了？”
“還行吧，上回剛漲了點底薪，幹這行主要看提成。”
“那你這就是銷售型的Hr嘛。”
“不是，鮑先生，好像我才是獵頭吧。”
“……”
鮑震啄了一口奶茶，砸吧砸吧嘴道：“我叫鮑震，工作未滿一年，剛晉升文案組長，帶著別人寫視頻文案的，對工作很滿意。”
鄒仁咧嘴笑道：“兄弟敞亮啊，我也給你透個底兒，最近市場上自媒體人才不好找，向您這樣的就是塊寶玉。”
“你罵誰呢？我怎麽就成石頭了？”
“……”
鄒仁話語又是一噎，他感覺自己以往的經驗有點不夠用了。
鮑震想了想道：“其實我不是故意想懟你，就是我沒啥優秀的，聽你說著話，感覺就是在忽悠。”
“不，您可千萬別這樣想！”
鄒仁誠懇道：“螢火工作室最近名氣不小，人人皆知你們跟土豆遊戲公司做了個大項目。”
“自媒體圈內人士，都把這項目當成研究對象，你身為其中的工作人員，怎能不優秀呢？”
這話說的，鮑震虛榮心頓時爆棚，忍不住咧嘴笑了。
鄒仁也附和的笑了笑，繼續道：“像您這樣的人才，其實完全可以去大企業發展。”
鮑震有些惱怒道：“我就是被大企業裁出來的，現在我就覺得在小公司就挺好的。”
鄒仁搖了搖頭，內心卻是點了點頭。
從現在開始他已經掌握了聊天節奏。
年輕人在大企業是小透明，卻在小公司得到重視，自然就會覺得大企業不如小公司好。
而這隻是主觀判斷，隻要引導他認清兩者待遇的差距，挖這個人輕輕鬆鬆。
鄒仁佯裝認同道：“小公司的確挺好，人少活少，還能從老板身上學到東西。”
鮑震也深有同感的點了點頭。
鄒仁見狀，話鋒一轉道：“但是小公司不穩定啊，如果沒有項目很容易拖欠工資，就算穩定發展，工資也不如大企業多啊。”
“不是啊，我們公司工資待遇都挺好的，不比大企業差。”
“哦，您的工資有多少？”
“七千。”
“……”
鄒仁嘴角抽了抽，這價格，還真和大企業差不多。
不過多年的經驗讓他此時不慌。
鄒仁笑了笑道：“小公司對於重要員工自然器重，也就是工作體驗上非常棒，可是要說待遇就可能比不上大公司了。”
“不是啊，我們公司待遇超級好的，我就等著月底發福利了。”
“哦，您的福利有多好？”
“一萬六。”
“嗯？一萬六啥意思？”
“錢啊，一萬六千塊錢。”
啪嗒。
鄒仁手裏的奶茶垂直落在桌上，整個人都聽傻了。
“鮑先生，我知道你不心裏有抵觸情緒，也不用拿我開涮啊。”
鄒仁回過神來，有些無奈道：“這市麵上哪有福利比工資高的對不對？就算你說反了，哪家公司有七千這麽高？”
“您這忽悠也太粗糙了，公司敢這麽整，不得虧到姥姥家啊。”
鮑震沒有生氣，反而掏出手機認真道：“我騙你幹啥？這玩意兒我都拍了照的，不信你看看。”
鄒仁拿起手機一看，臉上充滿了怪異。
“這麽多都是福利？還有高低溫這種補貼？”
“這績效和獎金也不對啊，想獲得也太簡單了一點吧。”
“團建、旅遊、體檢我也見過，但為啥都安排在工作日啊？”
鄒仁一連串的發問最後匯成一句話：“你這表格是用PS做出來的表情包吧？”
鮑震眼睛一亮，道：“我們都以為這是福利預算是多打個零，你這形容的比我還精辟！”
鄒仁雙眼盯著鮑震的臉，學過一點微表情的他，發現鮑震不像是騙他。
難道這福利待遇是真的？
MD，突然有種心動是咋回事。
“我說獵豹啊，不對，獵頭啊，你剛剛說你底薪多少來著？”
“六千，不過算上提成補貼，一月一萬多。”
“哦，那也沒多少。”
“跟你比那肯定少啊，你要看行業，在獵頭裏我這算是優秀人才了。”
“你再優秀，也沒我剛出社會的大學生賺得多啊。”
“……”
鄒仁張了張口，說不出什麽話來。
自己先幹Hr，一年跳槽獵頭，打拚兩年，至今也算是別人眼中的佼佼者。
之前校招的時候，哪個大學生不對自己恭恭敬敬，左右請教。
可眼前這小子，特麽一個月賺兩萬你敢信！
大企業穩定？有晉升通道？還有好待遇？
在月薪兩萬麵前，他還挖個屁！
(╯‵□′)╯︵┻┻
鮑震想了想，道：“偷偷告訴你個事兒，這福利的數值是我們老板寫的，但表格是財務部總監做的。”
鄒仁一臉莫名其妙道：“這又怎麽了？不都是這麽整的麽？”
鮑震沉默兩秒，道：“財務部之前沒有，所以財務總監，隻是個應屆畢業生。”
鄒仁嘴角抽了抽：“你這是故意氣我的？”
“不是，我這是幫你啊兄嘚！”鮑震小聲的說道：“我們公司現在還沒有人事部。”
鄒仁聽到這話，頓時眼睛一亮！
那他豈不是加入螢火工作室，就能當上人事部總監？
很快，鄒仁眼中的亮光就消退了下去。
這次出來挖人，他也算金明借來的半把刀。
就這樣被策反了，麵子上有點過不去。
鄒仁開始猶豫起來，默默的計算得失。
鮑震見狀，小聲說道：“偷偷告訴你，我們沒事幹還能打遊戲，基本一周打兩天，GTX2080的電腦，3A級的遊戲。”
鄒仁：“(?ω?)”
工作時間能打遊戲，這誰頂得住啊！
少點工資和福利，都可以啊。
鄒仁呼吸急促起來，低聲道：“鮑先生，不，鮑哥，能幫個忙，明天問問咱老板，對建立人事部有啥要求不？”
鮑震咧嘴一笑，一眨眼就成自己人了。
“行吧，我明天幫你問問，不過你也得準備準備。”
“放心，我可是老Hr，麵試我懂！”
鄒仁拍了拍胸脯道：“明天八點我就去公司樓下等著，要是你問了，老板有人事部的需求，我立馬就上去毛遂自薦。”
鮑震搖頭道：“不用這麽急，你等我消息就好了，不過我沒有名片。”
“沒事，咱們加微信”
“好，這是我的二維碼。”
“好嘞，鮑哥，還沒吃飯吧？走我請你去海天餐廳吃盛宴！”
“不用，公司零食吃的有點多，最近在減肥。”