第538章 除夕
“嗯，應該是吧，我們公司現在主要是剛剛開始運營沒有多久。從時間上來看，我們就已經是非常的吃虧了。再加上我們的公司最為主要的贏利點還沒有正在的開展起來，所以，公司現在的收入也比不上集團裏的其他的公司。集團旗下的公司的年收入現在可是我們的幾十倍。你們現在也看到了，現在的情況了沒有？我們現在還沒有辦法與其他的公司對比。所以，我們就要更加的努力了。等常樂旅遊區真的成立的時候就是我們真正發揮出我們自己實力的時候。你們好好的等著吧。常樂旅遊區是我們集團的一個最大的投資，而且，現在已經是集團裏已經通知了，還要在景區的附近，建立一個飛機場。這些加起來的金額，足足有差不多兩百億元了，可想而知，集團是有多麽的重視。而且，以後景區真的建設成功，開放的時候，賺到的錢，肯定是要比他們年營業的收入要多的。
這個都需要你們好好的努力工作。以後我們的資源可是公司裏的其他的資源是沒有辦法，比得上的。你們等以後的年會的時候，我們一定要將我們今天沒有得到的全都拿回來，甚至是要雙倍的拿回來，為我們自己正名。”
常樂旅遊公司的高管絲毫不氣壘，反而是鼓勵起自己公司的員工們。在這位主管的鼓勵之下，公司的員工們，一個個的打起了精神，心底已經是暗暗的下了決心，一定是要證明自己的價值，將公司打造成為常樂集團裏最為閃耀的一哥公司。
現在常樂集團的農業的公司發展的很好，也是常樂集團裏成立最早的一家公司。常樂集團能夠發展到今天，幾乎都是靠著常樂公司起家的。
後麵諾愛公司開起來之後，才將常樂集團發展到了現在的這個規模。雖然諾愛公司比常樂公司成立的慢了很多，但是現在的諾愛公司的營業收入已經是從當初的落後，現在已經是跟上了常樂公司的步伐，接下來超越的話，也是也是可以預見的。畢竟，現在常樂集團出名的也是諾愛公司的產品，才讓真常樂集團在世界上都能夠出名。
主要是現場周雲是打算大力的開展諾愛公司的業務，將諾愛公司打造成為國際品牌，潛力非常的大，這個幾乎集團裏的高層們都是非常的同意的。
常樂公司業務，雖然並不差，當是潛力真的有些局限，隻能夠在國內發展，並不是常樂公司的農產品不好，相反的常樂公司的農產品可是非常的好。那些蔬菜，還有水果的好，還有前段時間剛剛推出的常樂茶葉也是取得了巨大的成功。
隻是可惜的常樂村實在是有限，總不能夠全部都拿去種植農產品吧。所有出產的農產品，隻能夠滿足內銷，暫時還沒有辦法出口。
雖然，農產品在聚靈陣之下，很快就成熟了。但是數量的話，還是遠遠都不過的。
但是，諾愛公司的產品就不一樣了。藥材可以進行製作，一份製作美白膏的藥材，可以的製作好幾份的美白膏。而且，王平與歐陽月發動村民，在不破壞自然環境的前提下，在山上種植這些需要的草藥。
像是這些草藥之類的，並不會對自然的環境造成破壞。就好像是草一般，種植下來。
但是，像是果樹這之類的就很不好了，需要將山上的其他的樹木推掉。然後種植果樹，可是這樣的話，就對常樂村周邊的環境造成不好的影響。破壞了原想常樂村的美景，而且還造成了土質疏鬆，王平可不想將常樂村周邊的大山的本來的麵貌進行商業的改造。
可能大家就說了，那既然果樹不種植，那麽那些蔬菜總是可以的吧。又不需要讓你推掉樹木種植的。還可以當做是野菜，可以作為一個賣點。
隻是，種植蔬菜的話，絕對是對土地的一種浪費。既然都要種植，那麽為什麽不種植更加的能夠賺錢的草藥呢。所以，最後經過討論之後，在常樂村子周邊的山上有規劃的種植了草藥。
為了不讓周圍樹木受到影響，王平可以控製靈氣在一些範圍內。專門包裹著這些草藥。王平不是不想要去別的地方進行購買草藥，老實說，購買別的草藥也是可以的，也是可以煉製出那些產品。隻是煉製出來的效果肯定是沒有靈氣專門催化出來的好。
年終獎需要等到年會結束之後，到時候會分發到各個的員工的手上，畢竟現在來的員工很多，要是一個一個的對上號發放的話，從時間上麵來說肯定是來不及的。
所以，就能夠等到各個公司到時候發放。這一次，王平與周雲可是準備了一大筆的錢，當做是年終獎的獎金，十分的誘人。
這一次發放獎金的金額是有一億，這個是王平與周雲一起定下來的。年終獎公司的高層的肯定是會很高的，但是王平也不會虧待底下的人。主要還是看大家的能力還有在公司到底工作了多久的時間而定下來的。
一億的年終獎，現場大概就有七百多名的員工，這個一億也隻是分發給現場的員工。還有很多在外地或者在全國工作，不可能過來的員工，到時候都會給他們分下去。那合計起來的金額恐怕就不止這些金額了，要知道現在常樂集團在全國都有自己的產業，員工已經是有將近五千多名了。現在能夠來年會的，都是屬於集團本地的員工。
這麽多人分發下去，這些年終獎可不是一個小數目，恐怕這波下來，起碼得花七八億吧。
這個年終獎分的，簡直已經是超過了很多人，一年下來能夠掙到的薪水了。像是普通的家庭，一年下來的能夠掙到的錢有很多都是掙不到十萬的。普通員工進入到常樂集團後，收入好點，一年下來的可以掙到個十幾萬都是很正常的，當然也有的表現不錯的，一年下來的收入可以到二十幾萬。能夠從常樂集團從公司成立待到現在，現在常樂集團分發的年終獎，一年下來薪水都比不上了。
當然，那些屬於基層的員工，像是清潔阿姨的，年終獎雖然沒有到達那麽多。年終獎可能是到一萬元到兩萬元左右，但是年終獎的錢，已經是讓她們很滿足了。她們辛辛苦苦一個月的薪資也就到三千左右。現在年終獎能夠得到一萬元，也就相當於她們三個月的工資了。至少可以說，過年沒有那麽大的壓力了。
將獎項頒發了好了，把得獎的獎金也分發下去了，後麵的年終會也是讓幾個工作中的傑出代表領取了屬於他們自己的年終獎。一發就是幾十萬，一百萬的年終獎，簡直是讓台下的人眼紅不已。
這個也是激發了很多台下職員的眼紅。心裏更加的渴望。更加的要好好的工作，留在常樂集團。當然，這些布置都是周雲要求的環節。目的就是要讓集團的人好好看一看努力工作能夠得到的回報。
可想而知，一夜之間，將會在常樂集團產生許多位百萬富翁。同時這些年終獎將改變很多人的生活狀況。
在這些環節結束後，年會終於是結束了，接下來馬上就要開始放年假了，等過年的那段時間，到時候的營業的收入會比平常正常的情況還要低的，所以，大家都做好了準備。不用著急的囤太多的貨，生產一個比預計中多一些的產品，就可以了。這樣的也可以盡量的減少成本。
過年的時候，還是需要讓工廠裏的員工們，盡快的回到自己的老家去過年的，工廠裏隻留下幾個本地人，進行的輪流的值班。所有的一切都準備就緒，就等著放假了。
在常樂集團的年會結束之後，就要輪到常樂村的年會了。不過，常樂村的年會，並不是在春節錢，也不是在春節後，而是春節開始的時候，那時候就是等於是村子裏的表彰大會，與分紅。
過除夕，大年三十的。全村人都在一起過了，下午的時候，村民們都放下了自己手中的活計，都來到學校的食堂裏幫忙，還有的人在布置著村子。
大家都是分工明確，分配好的，都會很自覺的去做。這些都是在以前都不曾看見的景象，如今已經是在王平與歐陽月的領導管理下，大家也漸漸的明白了，村子之所以強大，就是要村民們團結一心，一起做一件事情，那麽這件事件就會變的很容易。
村子裏現場隨處可見，村民們的臉上都布滿了喜悅的表情，每個人臉上都帶著笑容。村子裏現在是熱火朝天，大家都幹得十分的起勁。
王平作為村長自然是不能夠閑著，王平就算是想要閑著歐陽月也不會讓王平偷懶的，早上一大早就去王平的門口瘋狂的敲著門，硬生生的在丫頭的見證下，將王平一把拉起來。