第402章 結束
當然，這些懲罰各種各樣，最主要就是看你考核的積分。每個人都有自己在公司的積分，要是積分扣光了。那麽你就不能夠呆在公司了。
常樂集團的工資很高，福利也很好，晉升的機製也是非常好的，基本上隻要你好好幹，將積分累積滿，那麽你就能夠得到晉升。
公司裏的每一個人的積分，都會顯示在公司內部的屏幕上。所有人都可以看到自己的積分有多少。
所以，那些積分低的，就會努力的工作。那些積分高的，知道自己的積分隻離自己晉升的需要的積分，相差不多的時候，就會更加的努力工作。
所有人，都會在這個積分榜上顯示。所以，就會調動起大家的積極性，讓大家互相的競爭，有壓力感。為了不讓自己下麵的人，追上來，也就隻有更加的努力了。
所以，現在能夠在常樂公司留下來的。都是精英中的精英，特別是現在在會議室裏麵的人。都是非常好的人才。
之後的話，常樂公司的這種製度也會向其他的公司傳遞下去。現在的諾愛公司已經是開始了這種製度了，因為諾愛公司的製度差不多已經是完善的非常好了。
所以的話，諾愛公司就可以按照現在的這種製度進行，但是常樂旅遊公司的話，還遠遠的達不到這種要求。
畢竟這個公司才剛剛成型，所有的機製都沒有完善，需要將所有的機製完善之後，才可以進行。並不是照搬照抄就可以的，因為每一個行業的是的不同的，所以，很多東西，都是不一樣的。這個的話，需要後期不斷的調整才行。
像是王平的這個旅遊公司，王平也很想要快速的發展起來，不過，王平這些事情也與周雲聊過了。不過，周雲的話，是讓王平不要急躁，這個事情是急不來的。
所以，沒有辦法，王平既想要加快施工的速度，那麽旅遊公司的工作上的業務也是需要跟進的。
不然，施工速度上去了，旅遊公司這方麵的事情脫節了，那就尷尬了，就會讓很多事情也脫節的。
所以，王平才想到了用常樂公司總部的人來插手這些事宜的。雖說，用人不疑疑人不用，這個道理說的是一點都沒有錯。但是，現在的情況，非常的緊急，也是需要高要求的工作。
這個可不是一般的團隊可以處理的了的。這個是需要非常優秀的公司團隊的人才可以很好的將這些事情，處理好。到時候的話，王平也會讓旅遊公司的人，參與進來，但最主要的就是學習一下，常樂總公司這些團隊的人做事情的方法。多多的吸取經驗，跟著他們的手邊做事，到時候的話，也可以學到很多的東西。
這樣，會讓旅遊公司的人盡快成長起來，也會讓旅遊公司能夠盡快的發展起來。將來，一些事情的話，也可以做的遊刃有餘。畢竟這個工程結束後，以後的話，就算是有什麽工程的話，也沒有現在這件工程還要大的是事情了。
王平也都有跟周雲有聊過很多，現在的兩家公司的話，都沒有出什麽問題，都已經是上了正軌了。所以，也不用操心。但是旅遊公司的那邊的話，就很難說了，現在人員的素質情況，還沒有完全的得到驗證，王平也不敢將一些事情交給他們的。
本來按照王平的想法，是想要讓周雲去管理一下旅遊公司。這樣的話，旅遊公司也可以非常快速的走上正軌。但是，現在的情況是周雲根本就走不開。因為，那現在常樂公司的實體店，全麵的向全國展開擴張，起其中的難度，並不比將一家公司運營起來容易，而是更加的複雜。
周雲已經是有連續兩家公司，運營和管理的經驗了。現在就算是加上旅遊公司的話，周雲已經是駕輕就熟了。
但是，現在的情況是，周雲需要去打理那些剛剛開張的實體店的情況。王平也知道，這些事情也是非常重要的，這關係到，以後常樂總公司的盈利的情況，還有接下來，常樂旅遊區的建設情況，還有常樂村的改造情況。
因為，現在的話，很多地方，王平都是需要用錢的。所以，公司方麵，盈利一點都不能夠落下。不然的話，缺少了資金的運轉，很容易將工期拖長。這個並不是王平想要看到的情況。
王平現在開這個會議的目的就是想要這個工期能夠盡快的縮短的。所以，王平希望，能夠將這些之後的後顧之憂給解決清楚。將這些事前事後的事情都能夠搞定清楚，這樣的話，才能夠順順利利的將景區建設的情況，盡快的處理完成。
最後，王平將會議中產生的問題，向各個部門交代清楚。同時與大家一起商量解決，通過一些政策與處理定製的手段，能夠預防與處理好，會發生的問題。
當然今天的事情不僅僅是對常樂總公司的人說的，也是向其他的兩家子公司講的。今天，王平召開會議很是倉促，很多事情都是臨時想到的，所以，根本就沒有來得及通知另外的兩家公司。
但是，每一次的會議，公司裏麵都會有專門的錄像，事後的話，會不斷的重複播放，讓公司裏的人都能夠看的到，同時鞭策著公司的裏麵的職員們，不能夠忘記公司交代下來的事情。
當然，這些錄像的話，也會給另外的兩家子公司的中高層傳送過去觀看，讓他們也能夠了解的到，集團的每一次的會議。雖說，三家公司都是屬於不同行業的。但是這三家公司都是屬於常樂集團的公司，所以，大家都不能夠分離。
就像是現在的情況，王平開會要求讓總公司的還有諾愛公司的人幫助，旅遊公司的事情。這個的話，也是同集團，互相幫忙的事情。這樣，大家業務上麵互相的聯係，將來的話，一會互相的幫助一下對方。這樣的話，就好像是有好幾家公司幫你做業務一樣。
有困難的時候，能夠得到及時的幫助，對於新公司的幫助，那可是無限大的。王平與周雲的目標就是，要讓這三家公司能夠形成連線，構成一個三角形。讓三家公司的人，都能夠互相的交流。對於集團未來的發展來說，絕對是非常的有幫助的。
王平平常話，根本就很少開會，連來公司呆的時間都是很短的。今天王平開的會議已經是很長了，可想而知現在這個項目對於王平來說有多重要了。
王平將自己的話講完後，周雲接著補充，其他的高層們發表著自己的意見。時間也過的很快速。王平休息了一陣後，又接著講了一段時間，王平停了下來，喝了一口秘術送上來的茶水。
王平自己都感覺到今天自己說的話也比較的長，會議的時間也比較的久了，自己也囉嗦了好一陣了。看看時間上麵，已經是差不多了，該說的都說差不多了。已經是沒有必要再講下去了。
王平便是將自己拍了拍手，對著會議室裏的中高層大聲的講道：“好了，現在時間也差不多了，俺要交代的事情也交代好了，處理的辦法呢，我們在會議上麵解決了不少，還有一些在會議上麵沒有解決掉的事情，你們接下來可以好好的討論清楚，將這些解決的方法還有一些意見，都傳達給周總。
好了，今天的會議就到這裏了，今天交代的事情就麻煩各位了，那就不打擾各位工作的時間了，大家現在趕緊去將手頭的事情處理好。記得抽出時間，找出辦法還有每一個人的意見。
常樂景區的工作就麻煩各位一起協助了，希望三家公司的都能夠齊心協力，互幫互助，大家都是同屬於一家的，所以，俺希望大家能夠與其他兩家公司的人好好的交流感情，以後的話，俺會讓周雲安排，讓諾愛公司還有旅遊公司的人，來常樂總公司參觀交流。
你們也是一樣的，都要到每家公司去參觀交流，熟悉一下環境，因為大家都是同屬於一家公司的。希望，常樂村的旅遊開發能夠順利的完成，這個項目對於我們集團來說是無比的重要，也是關乎到我們集團的未來發展。所以，這個的是關係到我們在座的每一個職工。希望大家能夠盡心盡力，一齊為這個目標前進！”
王平的發言剛一落下，會議室裏馬上就爆發出一陣熱烈的掌聲，在會議室裏的人所有人的情緒都被王平調動起來了。
時間過的很快，在王平交代完事宜這天，時間已經是匆匆過去的一個月的時間。
周雲已經是聯係好了另外兩家施工的公司，加入到了旅遊區的建設當中，速度上麵加快了很多。
而之前王平在會議上麵交代的事情，也都得到了很好的落實。在王平交代下來後，三家公司的人事部門在新晉總監的處理下，都已經是整合到了一起。