第400章 一語驚人

  自己剛剛進入到公司的時候，就是抱著這樣的一種心態的。當初盡心盡力的為公司的發展，而努力工作，隻是為了自己的未來。後來，因為替自己的領導背了黑鍋，導致自己這麽多年都在那個公司上班，最後卻是什麽都沒有得到。


  現在在常樂公司裏，自己的待遇，跟原先的公司的待遇根本就不能夠同日而語。進入到常樂公司沒有多久，就得到了上司的賞識，從而做到了高管。在這裏呆了久了，也就愛上了這個公司也愛上了這裏的人。現在自己的女朋友，也是自己公司的同事。相信，在過半年的時間，自己也就要步入到婚姻的殿堂了。


  自己的現在的所有東西都是公司給予的，在這個公司呆久了，也就將常樂公司當做自己的家，也將自己在常樂公司工作為榮。


  所以自己一定是要努力負責的工作來報答這個公司，也是報答周雲對自己的知遇之恩。所以，自己才會對王平問這麽細致的問題。


  王平聽到人事主管的不斷詢問著自己，王平其實心裏是很是高興。公司裏麵要是多幾個這樣負責任，敢於質問，上級的職工的話，對於公司的好處與發展都是不言而喻的。王平看了一旁的周雲。周雲一看到王平的過來的目光就知道王平眼神中所代表的意思。


  “嗯，你這個問的很好，希望其他的職員，也可以多向這位人事主管好好的學習，對於俺的一些提議，多提出來一些意見。”王平環視了一眾在場的眾高層的員工。


  聽到王平的話，眾多在場的人紛紛急忙的點頭，嘴裏不斷的附和。


  “俺就這麽跟你們講吧。俺為什麽要讓你們這麽早就招人。那是因為接下來，俺要跟你們宣布一件事情，那就是，俺接下來要加快，施工的速度，將施工的進展盡快的提上去。到時候，這件事情，俺已經是跟周總講了，你們周總也是同意了，到時候會再找到人手。到時候的話，施工的進展將會，縮短一半的時間。聽到這裏，你們應該是明白了吧，所以才會讓你們快點做好準備，到時候，我們會督促施工的進展，到時候，可能不止一兩個團隊的人。所以你們一定要做好各種的準備。”王平耐心的對大家解釋道，並不是隻是對剛剛的人事主管講這些內容。


  大家聽到王平的話，全都點了點頭。人事的主管聽到王平的話，一臉的煥然大悟。


  “既然，王總已經是說的這麽清楚，那麽我們就開始討論一下關於招人的大體的方案吧，不知道人事主管你有什麽意見呢？也歡迎大家能夠積極的向我們提出意見。”周雲見王平將話講完後，馬上就接著王平的話講道。


  因為是做人事主管，對於招人這方麵肯定是比其他人都要了解的多，也是這個項目的負責人，所以也難免的要被問到這些：“我是覺的，現在景區的話，到時候建立成功，而且，景區需要的人手也是很多的。所以，我覺的到時候的話，那些基層的管理人員，一定是要招收有三年以上，有工作經驗的管理人員。要不然，景區的人數一多的話，就很容易造成景區的混亂。”


  作為從事人事有多年經驗的人，對於這一次景區的招收員工的判斷還是有的。因為這一次，景區需要招收的人，應該是要到一千人以上。這樣的工作量確實是有點大了。而且到時候都景區內的工作人員這麽多，管理到時候肯定是特別的困難的。


  所以，招收的基層的管理人員一定是比較的多，而且工作的經驗一定要滿足三年以上這個要求。不然的話，到時候，景區內的需要工作人員，根本就沒有時間可以去管理的。說不準，到時候的話，遊客一多，景區內的工作人員沒有人指揮的話，到時候就容易亂成一鍋粥。


  “嗯，你這個說的沒有錯，這個我也是這麽想的。不然的話，景區內還真的是員工都不好管理，一旦，把控不到位，就容易亂成一鍋粥，同時管理不行的話，員工的監管不到位，就會造成員工的懶散，同時會讓員工的積極性降低。所以，我們這個一定是要注意的。”周雲點了點頭，便是這麽講道。


  “是的，我稍微估算了一下景區到時候需要的人員，應該是要達到一個不小的數字的，這個的之前，我也有跟我部門的人討論過了。到時候的景區的員工可能是到達八百到一千的數值。這個人數，可是比我們現在的三家公司的人加起來都還要多。


  我覺的應對這麽多招收人數，人事部門是有相當大的壓力的。不然也不會讓我們一起了。但是，招收這麽多人，根本就不是一個簡單的事情，他並不僅僅隻是招人而已，而是，不僅要招收到這麽多人，還要讓這麽多人，都讓他們找到自己適合的崗位。”人事主管將自己的疑慮講了出來。


  “那照你這麽講的話，那你可有什麽好辦法嗎？”王平坐在自己的位置上，聽到這位人事主管的話，頓時是眼睛一亮，因為王平覺的他說的很好，而且，王平看他的樣子，應該是有什麽想法想要講的。


  “事情是這樣的，現在在公司人事部門的人，總共是有十多人，主管是隻有我一個人。就算是加上其他兩個公司的人事，加在一起的話，應該也就二十多人吧。二十多人要招收到八百人就已經是夠嗆了，別說的到時候可能會上一千，或者更多了。


  所以，王總，周總。我給您兩位的意見就是，到時候，我們多招收一些人事過來，人事的數量最低標準就是到六十人左右。將我們這三家公司的人事整合到一起，這樣才可以互相的協助，分工。人事主管的話，到時候就分三個，我一個，到時候另外兩家子公司的人事主管，與我一起，分別管理這些人。


  三個小組，每個小組二十人個公司人事。三個主管分別管理一個小組，三個小組互相的競爭，每個主管都對自己的小組進行細化的分工，這樣才能夠提升工作的效率，還有工作的積極性，畢竟都是有競爭的關係。這樣才會做好接下來的挑戰。”常樂公司的人事主管終於是將自己的話給講完了。


  當人事主管話音剛落，眾人就鼓起了掌聲。周雲非常滿意的看著自己一手提拔起來的人。


  “哈哈哈，你說的好，你的意見確實是不錯。是應該整合到一起的。大家都對他的意見有什麽問題嗎？”王平向會議室裏的所有在現場的人詢問道。大家都紛紛表示自己並沒有什麽意見的，王平看向了周雲，開口道，“周總，你有什麽意見呢？”


  聞言，周雲搖了搖頭道：“他剛剛說的很好，提出來的建議，我也很滿意，剛剛我想了想好像是沒有什麽辦法比他更好的。而且他的建議確實是能夠幫助我們的接下來的任務順利的完成。”


  王平聽到周雲並沒有什麽意見之後，這才轉過頭，重新看向剛剛的那位人事主管道：“好，既然大家都沒有意見，也沒有更加好的方案的話，那麽我們就按照他說的話去做吧。那麽接下來，周雲，你到時候，從人事部門中重新提拔一個新的主管，代替他的位置。”


  聽到王平的話，在會議室裏的眾人，皆是一驚。大家根本就不敢相信自己的耳朵，聽王平話的意思，王平好像是要將對方給辭退了。


  就連那個剛剛提出自己方案的人事主管也都懵了。原以為自己的想法被王平采納了，應該得到賞識才對，怎麽自己好像是位置都不保了。


  大家都不明白到底是發生了什麽事情，而且，在場的眾高層，對於王平根本就不怎麽接觸，所以，對王平的性格根本就不是很了解。現場也就隻有一個人明白王平的意思。


  “王總，我…我…我剛剛有說錯什麽嗎？還是我哪裏做的不夠好的地方，還是我哪裏說話得罪到您了？您要將我辭退…….”人事部門的主管喃喃道，顯然這會還是不敢相信王平說的話。自己就這麽無辜的被辭退了？還是被王平卸磨殺驢了？這些想法一瞬間就在人事部門主管的腦海裏閃爍而過。


  眾多在會議室裏開會的中高層們，也都紛紛的同情起這位同僚，但是現在根本就不敢說話。現場也有幾位高管心裏也是不忿，都是敢怒不敢言的。要是王平不解釋清楚的話，那麽到時候，公司的話，終會人心渙散。要是提出意見都會被人給辭退的話，那麽以後的話，公司裏根本就沒有人敢說話了。


  一些公司高層雖說不敢對王平說些什麽，但是都是將自己的木管看向了周雲，希望周雲能夠好好的說一說王平，畢竟大家都知道，周雲與王平的關係很好。