像往常那樣。
美國各地的彩虹美妝專櫃,在次日早晨依舊迎來一大群慕名而至的客戶。
讓她們驚喜的是,原價近四十美金的麵膜,竟然開始限時特價銷售了,每盒降價十美金,而且限購數量也從三盒放寬到五盒。
再認真看看,打折公告下麵,竟然是一則道歉聲明。
上麵說是在宣傳期間出了差錯,往宣傳冊上刊印了虛假內容,實際上麵膜液的生產水源僅是純淨水,而非取自於藍鏡湖。
更多人則是通過《紐約時報》、《洛杉磯時報》裏大篇幅道歉聲明,得知了前男友麵膜降價的事,曾經買過麵膜的那些客戶,可以憑借購物發票免費兌換兩盒,算是作為誤導消費者的補償。
這就是韓初冬跟手底下那幫人聯合策劃出的“壁虎斷尾”。
既然被別人抓住把柄,那麽索性直接將蓋子掀開,讓消費者們瞧個明白。
買報紙版麵刊登道歉聲明,總共花掉一百七十多萬美金,一邊是道歉聲明,另一邊則是澄清公告。
沒說被人威脅了,隻說有流言蜚語傳出,指責藍鏡湖湖水距離核試驗區較近,並且附上了加州理工大學的檢測結果,說那純粹是個假消息。
無論《紐約時報》還是《洛杉磯時報》,都屬於私人所有,又不是什麽慈善機構,隻要錢到位了,事情很好談。
昨晚八點鍾韓初冬才跟這兩家報社接觸,對方分別開出九十萬美金和八十五萬美金的高價,他二話沒說就答應了下來,忙碌到十點多鍾,將文案通過傳真機發送過去,今天早上就進入讀者們眼中。
這些錢花得比較冤枉,不過已經是韓初冬所能考慮到的最好對策,類似的文案也會出現在部分女性雜誌上,預計還要再花四十萬美金左右,但跟出現虛假報道相比,這點代價現在的他可以承受。
相當於一次性損失了差不多三十輛勞斯萊斯,肉疼歸肉疼,隻要彩虹美妝不出大問題,總能再把損失掙回來,總比被人勒索,既丟財富也丟麵子更好些。
暫時不清楚反響如何,韓初冬正在和望月希子通電話。
跟她簡略說說昨天發生的事情,從望月希子言語中聽出擔心,解釋道:
“果然還是要老老實實做生意,不能走歪路。
紐約這邊已經開始對外銷售,客流量似乎沒受到影響,顧客數量反而更多了些,畢竟那兩家報社的讀者基數擺在那,刊登道歉聲明也算是變相打廣告了。”
自己捅自己一刀,刮骨療傷,感覺當然不好受。
望月希子試探著問道:“那我待會兒到聯合廣場看一看?本來我不知道這件事,羅恩他從報紙上看見了,到研發實驗室之後我才聽他說起,應該沒問題吧?”
“沒事的,我相信很快就能度過難關。”
韓初冬邊說邊看手表,“待會兒我就去機場,直接回洛杉磯,等你忙完也趕快回去吧,這次勉強應付過去,接下來很可能還會挑其他的毛病,必須搶先將所有漏洞都先堵住。”
“好,我已經可以回去,你從紐約坐飛機,我從舊金山坐車,時間應該差不了多少……”
簡單聊幾句之後掛斷電話。
韓初冬坐在窗邊,開始思考起是不是應該跟那些化妝品公司合作,拉攏些盟友,避免被當成眾矢之的。
然而問題在於,一旦出現低價麵膜,前男友係列麵膜的優勢地位就很難保住了,也會因為售價過高而被消費者們放棄,對彩虹美妝接下來的擴張計劃同樣不利。
可以合作,找些盟友形成強大的利益結合體,但各方麵必須考慮周全。
這兩天遭遇的事情,給韓初冬上了一課,提醒他要居安思危,也提醒了他做生意並不是光靠迎合消費者們就可以,錢多了容易被惦記,掙錢的公司也容易被惦記,先前太過於大意了。
……
凱文·本傑明,吃早飯前從報紙上看見道歉聲明時候,臉色相當精彩。
沒有發火大怒,也沒有怨天尤人,反而開始佩服起韓初冬應對危機時候的魄力。
反複將聲明看了兩三遍,這才慢條斯理地吃起早餐,期間在想要不要進行報複,往彩虹美妝身上潑幾盆髒水添亂。
考慮完又隱隱覺得,即使自己得逞了,恐怕韓初冬也不會將專利或者公司賣給自己,最終很可能讓某家幸運的公司意外撿漏,畢竟麵膜紙專利不僅隻有他在盯著,消息肯定瞞不住。
如此想想,再浪費錢似乎不合適。
凱文·本傑明終於意識到,自己不應該給韓初冬留出那麽多考慮時間,此刻略微詫異於彩虹美妝的高效,道歉的同時又用降價和補償來挽留人心,在他看來算是比較高明的做法。
就這麽放過?
當然不,這家夥不是輕易服輸的性格,飯後約了幾位律師一起打高爾夫球,谘詢他們控告彩虹美妝虛假宣傳的可能性。
告是能告,但問題在於即使最後能敲詐到好處,也不一定落進他口袋裏,考慮到彩虹美妝的盈利數額以及公司規模,就算最後判處懲罰性賠償,數字不會太大,至少沒辦法打到讓韓初冬肉疼,然後來跟自己和解。
了解完情況後,凱文·本傑明突然有種無計可施的挫敗感,他的目的是從彩虹美妝掙錢,而不是一心將這家公司搞垮,現在回過頭來看看,後悔起沒努力跟韓初冬當朋友,反而選擇成為敵人,以至於連入股的機會都沒了。
已經準備再繼續查查可以利用的地方,比如檢測產品配方裏有沒有危害物品,或者查彩虹美妝以及韓初冬個人,有沒有偷稅漏稅之類,再不濟就用空殼公司,試著接觸投資。
凱文·本傑明是個聰明又有耐心的混蛋,他覺得自己跟韓初冬的下次交手,應該用不了多久……
韓初冬一直等到返回公司,也沒聽說K再聯係自己。
有句話叫做蒼蠅不叮無縫的蛋,他在回到洛杉磯後,第一時間從谘詢公司請來幾位專家,讓他們幫忙尋找可能會被人利用的弱點,並且挨個詢問員工,想知道K是不是在公司裏安插間諜。
這一查,還真找出些問題。
某位員工不認識K,但從公司偷走過財務報表,心理上不夠強大,有人問話時候這家夥的腿都開始發抖,當場被開除了……
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