第七章 破格提拔

  聽到電話裏自己總裁的吩咐，阿誠詫異不已！總裁這是？什麽情況？剛才還好好的呢，怎麽突然就變了個人？還是跟那件事情有關！看來霸道高冷的總裁大人這次是動真情了！而且似乎已經泥足深陷！ 隻是……確定如風不會毒舌甩臉嗎…… 禦園酒樓內。 “沈若冰！經理有請！讓你馬上去辦公室！”同事穆那對沈若冰說道。 什麽情況？難道鮑魚事件還想賴到我頭上嗎？那姑娘我真是冤死了呢！不管，反正是要麵對的，清者自清，我是不會讓自己背這個黑鍋的。 “經理！您找我？”經理辦公室的門沒有關，沈若冰徑直來到辦公室門口邊敲門邊問道。 “哦！若冰啊！進來吧！順便關一下門！”經理大人笑著吩咐道。 經理還在笑？應該不是什麽壞事吧？難道經理大人想處罰人時是這類表情？沈若冰自顧自地推測。 沈若冰隨手關上門，走到經理的辦公桌前：“經理！您找我是什麽事情呢？可是，鮑魚的事情真的不是我做的呀！我發誓，我做了的事情我一定會承認，我以人民的名義起誓！”還沒等經理開口，沈若冰就直入主題。 “哈哈哈！你以為我是要找你麻煩嗎？還人民的名義？事情是這樣的，若冰，關於鮑魚的事情我已經調查清楚了，完全跟你沒有關係，是張蘭所為，當然啦，誰犯了錯就要對自己的行為負責的，我們也不是不給機會對吧，她如果還想要這份工作就必須自己承擔失誤所造成的損失，如果不願意承擔責任就隻有自行辭職，而工資嘛自然而然也會被扣除，隻是不是被辭退的話以後找別的工作的話可能會好找點，相信你也可以理解公司的決定，畢竟不是慈善機構。而今天讓你來這裏，完全是因為你昨天的表現讓我很滿意，我想破格提拔你為大廳領班，你看怎樣？當然啦，工資和獎金也會同步增長的。” 沈若冰聽到經理的話，原本懸著的心總算安穩了，還好是虛驚一場！ “可是經理，您這樣破格提拔，其他的同事會不會有異議啊？到時候大家不服怎麽辦呢？我沒記錯的話公司規定實習員工是不可以升職的吧？這樣會給工作帶來很大阻力的！”沈若冰平靜地說道。 “我們做事是看能力的，而不是一味地講究工齡！如果誰有想法，盡管可以把自己的能力和特長發揮出來，我們一視同仁，平等競爭，我看誰還有想法，何況我對你有信心，好好發揮自己的才能吧！”經理安慰著沈若冰。 原本沈若冰對經理還有些偏見，但是經過和經理對話後不由得在在思想上發生了轉變，看來之前是自己太武斷了呢！ “如果你沒有什麽異議，那我們就這樣決定了，你先回去工作吧，我會找個機會向大家公布這個消息的，好好幹！”經理見沈若冰沒有再言語就開始宣布自己的最後決定。 沈若冰轉身離開了經理辦公室。