第142章 爭論
無賊》其中有段在高原上的橋段，為了將鏡頭拍的更加真實，她就選擇了實拍。
帶著劇組前往了海拔數千米高的群山之頂。可惜，就在他們開機的第二天，由許磊從橫店影視城挖掘出來的，已成為仨兄弟娛樂公司旗下藝人的王強就因適應不了新環境，導致水土不服，嚴重供氧不足，被迫送到了山下就醫。
幾天後，又送回到了杭城修養。
而劇組，則是拍攝除了他之外的其他演員的戲份。
若不能短時間內恢複，重新前往那邊，可能不用公司說，王強就會被徹底“排擠”出去。
畢竟，劇組多耽擱一天，投資就會大一些。
不可能因個人而將整個劇組拖垮。
再者，王強還是一位“純新人”，待遇自然不能等同對之。
許磊過來探望也有著勸誡的意思。可惜，他開始的時候，將群演的辛苦之旅程給短暫忘卻了。
還以為加入到了仨兄弟娛樂公司，王強不會那麽“較真”呢！最終，他被感動了。不是因王強這個人，而是他渾身散發出來的那股信念。
當一位好演員！
對得起自己，對得起觀眾。
“謝謝許導！謝謝！”
相比較許磊而言，王強則要忐忑的多。自從加入到這家夢想著向往的大公司，他就比之以前當群演，還要努力刻苦的多。沒事就去找那些被公司聘請過來的教授表演的老師們學習。
雖時間很短，可也學到了不少，也改了一些群演常用的“以模仿而表演的模式”。
可是，人算不如天算。好好的一段劇組旅程，就在快要結尾的時候，讓槽糕的身體給擊垮，這難道是老天不讓他當演員？
王強不服！
他一定要證明給所有人看，別人能做到的，他王強也可以！甚至更加出色！
誰讓他是草根呢！
被許磊發掘，都已然是撞了大運，再不好好把握機會，那誰也救不了他！隻能淪為普通人，步入群演的漫漫長路中。
覺得小小的房間內氣氛有些沉悶，站在一側的曹波好奇的問道：“強子，聽大家說，你在劇組表現不錯啊！吃苦耐勞，還不時幫助蘇導搬器材，真有你的啊！”
“哪裏，哪裏，那都是我應該做的！”王強羞愧的低頭說道。
應該做的？
聽到他說出這話，許磊心中一陣心酸。看來，王強為了找到自己的存在感，做了不少的事情啊！隻是，他的這番作為，在一般人看來，就是溜須拍馬，毫無用處。
可許導懂得，這才是聰明呐！
在劇組，導演最大！
能得到他的另眼相待，那才是真正的“幸福”。
而眼高手低，排場大，勢力弱的藝人，太常見了。反而是類似於王強這種，以小事看能耐的就成了“稀缺物”。
也是因此，才會有蘇輕雪的特例：休息半個多月。
否則，一般人的話，天就會被劇組無情的換掉。
……
回去的路上，曹波感慨道：“磊子，若不是你的話，怕我現在的待遇不會比強子好多少吧？”
這話倒是讓許磊有些翻白眼了，不會好多少？那是差距很大好吧？就他跟齊劍那野路子出身，三年內能當上配角都算是謝天謝地的事情了，還想要當一個有特色的“重要角色”，那隻是在異想天開。
沒好氣的回了句：“噢，可能吧！”
“你這是，對我沒信心？”
感覺出來了許磊的敷衍，曹波有些呆呆的說道：“我好像沒那麽差吧！”
差倒不至於！
這可是許磊心中的實話。
說起來，曹波的上進以及好學，勤苦的姿態，倒是很不錯，比之一年前的演技來講，好上了不止一兩個檔次。不過，這也僅是相對於通常的商業片而言。
若是飾演那些文藝片的細膩角色，那他目前還不能駕馭得住。需要繼續磨練，研習才行。
“不差！”
為了不打擊曹波，許磊也隻能這般說道。
隨之，兩人就不再討論這個問題了，而是再次說起來王強。
許磊道：“小波，我們仨兄弟娛樂公司想要壯大，就需要簽約各式各樣的有發展前途的藝人。以前的蘇若雪，鄧瑩，乃至於現在的林嫣，王強他們都是為這個做鋪墊的。”
“你是演員，可能隻是在乎對方的演技。可我是導演，需要挑選有特色的人出來。蘇若雪的喜劇，王強的憨傻，就是關鍵所在。”
對於這一點，曹波明顯有些不大專業，就沒有做什麽評價，而是直截了當的說道：“磊子，那現在我們跟王飛他們開戰，這些人到時候不會跳槽吧？一旦如此，我們的損失可不小啊！”
曹波的顧忌也不是完全沒有可能。王飛以及他身後的家族勢力很大，吸引力自然比單單一個高票房導演強上不少。畢竟，高票房是一回事情，個人能否紅起來，又是另外一回事情。
而搭上了王氏的戰車，起步就相對高上不少，加上資源的傾倒，還怕比不上混跡在仨兄弟娛樂這樣一家“小公司”？
另外，仨兄弟娛樂公司目前簽約的幾個藝人，手中或多或少都有許磊創作而出的部分劇本概要，雖不全，可也能一窺全貌。
要是有能力出眾的編劇出場，就算抵不過許磊劇本的精彩，也不會差太多。
這是個隱患！
即便目前審核的比較嚴格，可大公司那些暗地裏的手段一出來，想要打官司，能不能勝訴都是問題。
靠自覺和人心，那隻能是枉然！
想到這裏，許磊也是緊緊的皺起了眉頭，好半響才說道：“暫時不怕，我們簽約的藝人較少，大多都是知根知底的。倘若真有人按奈不住，那隻能證明我們公司的吸引力不夠，製度也不完善。其他的，交給時間去考量吧！”
這麽說，許磊自己也是沒辦法。
為了想要將幾位藝人快速的培養出來，他實行的便是“快餐製”。將人扔到劇組去磨練，還都是重要角色。
這樣的“配角”，沒有故事概要和條理，那怎麽讓演員去盡快的浸入到對應角色當中去？
而這麽一做，風險也就自然形成。
這是毫無辦法的啊！無賊》其中有段在高原上的橋段，為了將鏡頭拍的更加真實，她就選擇了實拍。
帶著劇組前往了海拔數千米高的群山之頂。可惜，就在他們開機的第二天，由許磊從橫店影視城挖掘出來的，已成為仨兄弟娛樂公司旗下藝人的王強就因適應不了新環境，導致水土不服，嚴重供氧不足，被迫送到了山下就醫。
幾天後，又送回到了杭城修養。
而劇組，則是拍攝除了他之外的其他演員的戲份。
若不能短時間內恢複，重新前往那邊，可能不用公司說，王強就會被徹底“排擠”出去。
畢竟，劇組多耽擱一天，投資就會大一些。
不可能因個人而將整個劇組拖垮。
再者，王強還是一位“純新人”，待遇自然不能等同對之。
許磊過來探望也有著勸誡的意思。可惜，他開始的時候，將群演的辛苦之旅程給短暫忘卻了。
還以為加入到了仨兄弟娛樂公司，王強不會那麽“較真”呢！最終，他被感動了。不是因王強這個人，而是他渾身散發出來的那股信念。
當一位好演員！
對得起自己，對得起觀眾。
“謝謝許導！謝謝！”
相比較許磊而言，王強則要忐忑的多。自從加入到這家夢想著向往的大公司，他就比之以前當群演，還要努力刻苦的多。沒事就去找那些被公司聘請過來的教授表演的老師們學習。
雖時間很短，可也學到了不少，也改了一些群演常用的“以模仿而表演的模式”。
可是，人算不如天算。好好的一段劇組旅程，就在快要結尾的時候，讓槽糕的身體給擊垮，這難道是老天不讓他當演員？
王強不服！
他一定要證明給所有人看，別人能做到的，他王強也可以！甚至更加出色！
誰讓他是草根呢！
被許磊發掘，都已然是撞了大運，再不好好把握機會，那誰也救不了他！隻能淪為普通人，步入群演的漫漫長路中。
覺得小小的房間內氣氛有些沉悶，站在一側的曹波好奇的問道：“強子，聽大家說，你在劇組表現不錯啊！吃苦耐勞，還不時幫助蘇導搬器材，真有你的啊！”
“哪裏，哪裏，那都是我應該做的！”王強羞愧的低頭說道。
應該做的？
聽到他說出這話，許磊心中一陣心酸。看來，王強為了找到自己的存在感，做了不少的事情啊！隻是，他的這番作為，在一般人看來，就是溜須拍馬，毫無用處。
可許導懂得，這才是聰明呐！
在劇組，導演最大！
能得到他的另眼相待，那才是真正的“幸福”。
而眼高手低，排場大，勢力弱的藝人，太常見了。反而是類似於王強這種，以小事看能耐的就成了“稀缺物”。
也是因此，才會有蘇輕雪的特例：休息半個多月。
否則，一般人的話，天就會被劇組無情的換掉。
……
回去的路上，曹波感慨道：“磊子，若不是你的話，怕我現在的待遇不會比強子好多少吧？”
這話倒是讓許磊有些翻白眼了，不會好多少？那是差距很大好吧？就他跟齊劍那野路子出身，三年內能當上配角都算是謝天謝地的事情了，還想要當一個有特色的“重要角色”，那隻是在異想天開。
沒好氣的回了句：“噢，可能吧！”
“你這是，對我沒信心？”
感覺出來了許磊的敷衍，曹波有些呆呆的說道：“我好像沒那麽差吧！”
差倒不至於！
這可是許磊心中的實話。
說起來，曹波的上進以及好學，勤苦的姿態，倒是很不錯，比之一年前的演技來講，好上了不止一兩個檔次。不過，這也僅是相對於通常的商業片而言。
若是飾演那些文藝片的細膩角色，那他目前還不能駕馭得住。需要繼續磨練，研習才行。
“不差！”
為了不打擊曹波，許磊也隻能這般說道。
隨之，兩人就不再討論這個問題了，而是再次說起來王強。
許磊道：“小波，我們仨兄弟娛樂公司想要壯大，就需要簽約各式各樣的有發展前途的藝人。以前的蘇若雪，鄧瑩，乃至於現在的林嫣，王強他們都是為這個做鋪墊的。”
“你是演員，可能隻是在乎對方的演技。可我是導演，需要挑選有特色的人出來。蘇若雪的喜劇，王強的憨傻，就是關鍵所在。”
對於這一點，曹波明顯有些不大專業，就沒有做什麽評價，而是直截了當的說道：“磊子，那現在我們跟王飛他們開戰，這些人到時候不會跳槽吧？一旦如此，我們的損失可不小啊！”
曹波的顧忌也不是完全沒有可能。王飛以及他身後的家族勢力很大，吸引力自然比單單一個高票房導演強上不少。畢竟，高票房是一回事情，個人能否紅起來，又是另外一回事情。
而搭上了王氏的戰車，起步就相對高上不少，加上資源的傾倒，還怕比不上混跡在仨兄弟娛樂這樣一家“小公司”？
另外，仨兄弟娛樂公司目前簽約的幾個藝人，手中或多或少都有許磊創作而出的部分劇本概要，雖不全，可也能一窺全貌。
要是有能力出眾的編劇出場，就算抵不過許磊劇本的精彩，也不會差太多。
這是個隱患！
即便目前審核的比較嚴格，可大公司那些暗地裏的手段一出來，想要打官司，能不能勝訴都是問題。
靠自覺和人心，那隻能是枉然！
想到這裏，許磊也是緊緊的皺起了眉頭，好半響才說道：“暫時不怕，我們簽約的藝人較少，大多都是知根知底的。倘若真有人按奈不住，那隻能證明我們公司的吸引力不夠，製度也不完善。其他的，交給時間去考量吧！”
這麽說，許磊自己也是沒辦法。
為了想要將幾位藝人快速的培養出來，他實行的便是“快餐製”。將人扔到劇組去磨練，還都是重要角色。
這樣的“配角”，沒有故事概要和條理，那怎麽讓演員去盡快的浸入到對應角色當中去？
而這麽一做，風險也就自然形成。
這是毫無辦法的啊！