“小白，兩件事……”從總裁辦公室出來，他馬上和等候在這裏的助手交代工作。
“蕭經理，您說。”小白順手從口袋裏麵拿出秘書法寶，錄音筆記錄。
“第一，大哥已經同意這個計劃，給你一天時間，拿出完整的策劃案；第二，現在就去人力資源部提取這批新人的所有檔案。如果有人問起來，就說和這次培訓有關。去吧。”
他的腳步沒有停留，而是直接走到了總裁專用電梯前停住。他笑了笑，長腿一邁進入員工電梯。
他和大哥從小關係就很好，隻不過在總裁競爭時難免有些劍拔弩張之意。曾經也有人猜測，二虎相爭必有一傷。
但，現在榮輝在大哥的領導下，已經各方麵業務都在穩步發展，還把全公司最炙手可熱的業務部交給自己，他已經用事實破除了兄弟不和的傳言。
如今，也是他該做些什麽事情，回應一下的時候了。
當他回到辦公室的時候，桌子上麵已經放著同一期32個新人的所有資料。他隨手翻看了一下，找到了蘇顏的檔案。
看完之後，嘴角溫和的笑不由得僵住了，眉頭緊鎖，好像有些匪夷所思。
一個人喃喃自語：“就這……怎麽會？”
他看了看蘇顏所在的部門，然後按下免提電話：“小白，查查蘇顏在部門內的表現……別聲張……”
“是的，蕭經理。”小白放下電話，繼續手上的策劃案工作，然後，手裏頓了一下，“蘇顏”？就是那個最近傳聞勾引總裁的“蘇顏”嗎？
她從電腦qq上迅速找了一下，終於找到一個娛樂組的熟人，兩人有一搭沒一搭的聊了起來。
下班之前，小白將自己潤色過幾次的策劃案打印出來送到了蕭經理辦公室。
“蕭經理，這是您要的策劃案。”
“還有呢？”他結果文件，隨手翻閱著。
“還有，您交代的事情也有了結果。蘇顏在娛樂部工作還算努力，不過……”
“直接說。”他索性將策劃案合上，抬起頭來看著麵前的小白。
“不過，蘇顏在部門裏麵好像不太受人待見，老員工對她都有些排斥。唯一能和她說的上話的，也就隻有比她晚入職幾天的陳麗麗了。”她一口氣，將自己一下午“網聊”打探來的消息都說了出來。
蕭宇昂嘴角噙著笑，微微頷首：“哦？這批新人，還不是同一天進公司的嘛？好了，你先去忙吧。”
這句話好像，他已經知道了答案一般。也不再等小白的答案。
第二天所有部門的新人，都被各自部門的主管叫去談話。
蘇顏和陳麗麗兩個人也被許豔萍一臉嚴肅的叫到辦公室。
“小顏，是不是我又做錯什麽了？許主管的臉色怎麽看起來那麽難看呢？”陳麗麗小心翼翼的說道。
“麗麗沒事的。許主管就是鐵麵無私的性格，你別多心了。我們去了就知道了。”
兩個人進了主管辦公室，許豔萍拿出來兩張調令，除了名字不同，內容都一樣。
“你們兩個一邊看，我一邊說。這是公司內一種新的嚐試。你們很幸運，或者說你們同一批新人一共32個人，都有幸享受到了這種幸運。可以去業務部同意學習一段時間，相信這對你們日後的職業發展，會奠定更好的基礎。”
蘇顏看了一下調令，紅色的大字標題，好像一張裁決書一般。還有耳邊主管的話，很官方、客套，如果不是聽到所有新人都會去參加培訓的話，她一定認為這是主管在彈劾自己，說不定還是炒魷魚的前奏……
她歪了歪腦袋，偷偷與陳麗麗對視一下，對方的眼睛裏麵也寫滿了意外與不解。好像同樣的問題，又問了自己一遍似地。
蘇顏扁了扁嘴，小聲說道：“主管，我和麗麗都是新聞係畢業的。去業務部參加培訓，他們和我們專業都不一樣，這是要給我們培訓什麽內容啊？”
陳麗麗也點點頭，好像說到了她心坎裏一樣。隻是，她隻有動作，並沒有聲音，這樣“忤逆”領導的話，她自然是絕對不能說出口的。
許豔萍臉色一黑：“公司裏麵需要你學的東西還多著呢。這次培訓的總負責人就是蕭宇昂經理。公司很多大的項目都是他帶隊攻克下來的。”
“蕭宇昂……”蘇顏一臉的詫異，不由得長大了嘴巴。昨天自己剛拒絕了他的挖牆腳，今天自己就要主動去業務部，這得是多大的諷刺啊？
難道這就是牽著不走打著倒退嗎？瞬間，她的腦袋裏好像一萬隻蜜蜂集體飛過一般“嗡嗡”的……
陳麗麗嘴角一挑，掩蓋住想笑的衝動：“真的是蕭宇昂經理嗎？聽說無論客戶提出多麽刁鑽的要求，就沒有他談不下來的合同。簡直就是商業‘神’一樣的存在呢。”
主管聽了這話，麵色稍稍緩和下來：“麗麗說的對。咱們部門鄭媽當初就是蕭經理的得意門生，主編可是費了很多口舌，才讓蕭經理割愛的呢。”
“怪不得鄭媽談判那麽厲害呢……”蘇顏情不自禁的說著。部門裏麵經常和主編出去和客戶談判的人，就是鄭媽。
她平時在部門裏麵，舉手投足間的氣勢，簡直就是自信的“女王範”。一個辣媽居然讓兩個部門相互爭搶，這能力不言而喻。
她暗自將自己和鄭媽做了一下對比，結果完敗下來。
雖然自己年輕，沒結婚沒生過孩子，但除了這些，自己好像找不到任何優勢去PK一個已婚已育的婦女！
活生生的打臉好嗎？現實真的是一把無情的殺豬刀啊……
許豔萍不耐煩的看了一眼發愣的蘇顏：“別愣著了，還不快點收拾東西去業務部報道嗎？”
陳麗麗拉了拉蘇顏：“小顏，我們快點準備吧。培訓時候一定要占個靠前點的座位才好呢。”
兩個人出去，許豔萍眼睛裏滿滿都是欣喜，沒有想到，這麽簡單就把兩個有後台的“新人”都打發走了。她甚至希望，這次培訓別有盡頭……
規定的培訓時間，32個新人坐在了一間寬敞的會議室裏。這是專門為他們準備的。
陳麗麗和蘇顏來的晚了一些，幾乎靠中間的一些位置，都被人坐滿了。
兩個人在第三排靠邊的位置坐下。蘇顏表示這樣的場景，不禁讓她回想起了在大學的圖書館占座。
和老員工開過會的都知道，隻有新人才拚命的往前湊，老員工都是坐的很鬆散，好像諸侯國一樣，有明確的楚河漢界的，相互之間留有很大的獨立空間。看來新人和職業的相比較，從心態上就已經暴漏了自己的弱點。
她還在思緒當中，隻聽雷鳴般的掌聲響了起來，一下子把她從想象拉回現實。她也下意識的跟著一起鼓掌，順著大家的目光放線，也看了過去。