第九十一章 賽後采訪
“下半場你們踢的還算不錯，一場平局可以接受，但是場麵上卻是被動挨打！我可以理解這是剛剛開始聯賽的不適應，但是攻防兩端必須及時找回狀態，下場比賽的對手是強大的諾丁漢森林，他們剛剛在伯明翰的主場灌了主隊五個球！一球未丟！我提前先跟你們說好，客場在諾丁漢將極其艱難，數倍難於本場比賽，所以未來四天我們要進行集中封閉訓練，賽後休息？不好意思，等打贏了諾丁漢，我給你們三天假期，好了，趕緊去洗澡休息，明天有你們忙的！”
更衣室內司馬瑞給球員們布置了日程，這是他執教一年多以來頭一次要求球員們取消賽後的例行休息日進行加練，但是沒辦法，下場比賽對他的壓力太大了，唯一能讓他略微放心的就是把針對性的戰術布置好，讓球員們盡量練熟，其他的就隻能祈禱了……
賽後發布會大廳裏，金絲雀的主教練法爾科完成了他的采訪，總結起來就是一句話，不滿意！諾維奇擁有高達72%的控球率以及二十四腳射門九次射正的巨大優勢竟然沒能轉化成三分，他很後悔為什麽不該果斷的在上一個前鋒變陣4-2-4，畢竟樸茨茅斯除了進行防守反擊之外很少主動發起進攻。
“是的，我的球員把戰術安排都完成的很好，但是運氣並不站在我們這一邊，我們至少應該再有兩粒進球，倒黴的橫梁和立柱讓我們不得不接受一分的苦果。你讓我評論樸茨茅斯的表現？不好意思，我不是他們的主教練，或許今天運氣站在了他們那邊，但隻要不是瞎子都能從場麵上看出來這支球隊不屬於英冠，他們應該回到甲級聯賽裏再磨練幾年。”
司馬瑞冷眼看著都走到了門口還在誇誇其談的法爾科，執教以來頭一次，他很屈辱的無法反駁，的確，球隊今天的表現尤其是上半場就像人家說的，不配在冠軍聯賽出場，司馬瑞自己都感覺那是在給其他冠軍聯賽球隊拉低了水平，是對這個聯賽的不尊重！
緊握住雙拳，強迫自己冷靜下來，他坐到了發布桌前，示意記者可以提問了，果不其然，第一個問題就極其尖銳！
“主教練先生，您中場就進行了兩次換人，是不是對後防的表現不滿意？上個賽季加盟的安巴恩在甲級聯賽並沒有展現出什麽高光表現，還經曆過半個賽季的大傷，現在到了冠軍聯賽您為什麽認為他有能力能出任首發後腰呢？同樣的還有杜爾姆，作為英超舊將他並沒有證明自己的實力，您今後會不會考慮掉拿下兩人的首發位置？”
每一個問題都是一個陷阱，司馬瑞自然不能當著記者的麵說自家球員不行，但是又沒辦法強嘴說他們的表現正常，隻得靠說車軲轆話把這個問題搪塞過去。
“我對後防的要求很高，但安巴恩和杜爾姆都是很不錯的球員，本場比賽球隊的發揮的確不正常，不過我並不認為這隻是他們兩個人的問題，而是全隊都不在狀態，球隊是一個團體而不是一兩個人，我不會把本場比賽的責任歸咎到一兩個人身上，重要的是我們會在最短的時間內把狀態找回來，至於首發情況也不是值得在這場比賽後討論的，球隊的首發情況很大程度上會跟不同的戰術要求進行改變，好了，下一個問題。”
“多斯特打入了加盟球隊的首球，但是縱觀本場，他的射門數隻有三腳，反倒是邊路和中場隊員有更多的開火次數，請問球隊花了千萬鎊的轉會費把他帶入法頓公園球場，但是卻不給這位經驗豐富的射手進攻核心的位置？這到底是什麽戰術安排？”
“多斯特是我們非常優秀的引援，他的實力毋庸置疑，他也是球隊的進攻核心之一，相信在和隊員更多磨合之後，他的表現會更上一層樓的，我並沒有限製任何球員的開火權，相反我給所有人都有無限開火權，當然前提是球員自己得認為有射門的時機和得分的可能。
“您好，主教練先生，球隊本場比賽的兩個進球都來自邊路的傳中，而且下半場最後時段球隊更是頻繁的利用長傳衝吊衝擊對手防線，剛剛法爾科先生就質疑樸茨茅斯在戰術上毫無作為，靠著這種老掉牙且難看的踢球方式偷到了一分，請問您對戰術上的要求隻限於簡單的長傳衝吊嗎？”
“這位記者先生，當然，還有法爾科教練，當你們進行評論時就該好好想想，長傳衝吊是在哪個國家出現且發揚光大的？的確這是一個對技術要求比較低的戰術布置，但是就是這個在你們口中老掉牙和難看的踢球方式，卻被英格蘭國家隊和幾個拿過洲際比賽冠軍的英超球隊都很長時間沿用著，無數功勳教練都曾使用過這個戰術，難道你們連他們也要批評嗎？所以我並不覺得這是什麽丟人的事，至於對於我個人戰術能力的質疑，我沒必要去做任何解釋，謝謝，最後一個問題，希望是一個有營養的問題。”
“請問下場比賽麵對諾丁漢森林隊您有什麽準備，客場作戰城市球場會不會對球隊有很大的壓力？還有球隊這個賽季的目標是什麽？”
“諾丁漢森林是冠軍聯賽的一支勁旅，他們有著強大的實力和顯赫的曆史，但是我們並不會因此怯戰！球隊的壓力不能說沒有，但我們會很好的將壓力化為動力，在五天後擊敗諾丁漢森林！至於這個賽季的目標，我個人認為以目前的陣容完全可以達到聯賽中遊水平，甚至可以去衝擊附加賽的名額！”
撇下一幫對球隊這個賽季目標驚訝的記者，司馬瑞離開了發布大廳，回到辦公室打開電腦去看比賽回放，誇下了海口要擊敗諾丁漢，那麽就要認真找到它的破綻了，隨手給自己倒了杯咖啡感歎道，又是一個加班的不眠之夜啊……