第153章 唇亡齒寒
李木槿沒吭聲。
王一澤忍不住勸道:“李主任,其實這件事情,明眼人一看就知道是怎麽回事,領導心裏也都有數。無非就是李夢潔醫生看不慣幼兒園的做法,既想曝光這件事情,又怕擔責任,使出的不入流的法子。你要是真跟她撕,影響太不好了。。。。。。”
王一澤說著話,視線瞥向宋銘,目光有些複雜。
宋銘畢竟隻是個實習生的身份,他跟李夢潔兩人最多算是同事間勾心鬥角。可是李木槿身份不一樣,她可是急診科副主任,代表的是整個科室,真鬧起來,肯定更不好收場。
這些李木槿自然明白。
說起來,李夢潔還是有點小聰明的。
那幾張照片中,宋銘確實給患者看診了,她如果真的咬死了不放,完全可以不提她請宋銘過去幫忙的事。不說是跟著她過去的,直接說是宋銘自作主張,把注意力引到宋銘沒有行醫資格這件事情上。
反正宋銘一個小實習生,在科裏根本不受重視,領導都不管,他自己還能有什麽能耐解決這件事情。
那樣造成的後果肯定更嚴重,一但傳開了,保守估計除了被開除,弄不好還會引來患者家屬的上門質問。
但如果這麽弄,急診科這頭肯定會在第一時間想辦法把事情平息下來。
到時候兩個科室就徹底鬧掰了,以後還怎麽繼續援助合作。
李夢潔應該很清楚這點,所以避重就輕,直接拋出給記者透露消息的事情,而且還給宋銘留了一絲餘地,隻說是看到他同家長私下交流,最後是患兒家屬將事情的始末告訴給記者,從頭到尾沒提半句關於宋銘實習身份的事情。
她清楚宋銘心有顧忌,不敢跟她叫板,而院裏領導肯定會更偏袒她,幼兒園呢。。。。。。這種事情最怕鬧大了,本著多一事不如少一事的原則,最後托關係把事情壓下去,該整改整改,吃一塹長一智,最起碼短時間內不敢再幹這種缺德事了。
借著把黑鍋拋給宋銘,她能絲毫不擔任何風險的,穩穩當當的教訓一下為了賺錢毫無人性的幼兒園領導。
宋銘這頭隻要院裏不想把事情鬧大,最後肯定得想辦法把他給摘出來,到時候隻需要推托說是患兒家屬自作主張聯係記者,又從宋銘這裏套話,轉頭透露給記者。
既把醫院從這件事情裏摘了出去,又算是給幼兒園那頭有了一個說的過去的交代。
李木槿輕輕捏著手機,半笑不笑。。。。。。李夢潔如意算盤打的挺響。
王一澤打量著李木槿的表情,歎了口氣,輕聲道:“這種事情也不是第一次發生了,心裏清楚是怎麽回事就。。。。。。算了吧。”
李木槿麵若寒霜,沒搭話。
她不光是因為李夢潔柿子撿軟的捏,故意利用宋銘的善良,讓他背黑鍋而生氣。
最讓她覺得憤怒的是院裏領導不負責任攪和稀泥的處理方法,這讓她有種唇寒齒亡的心冷。
教導培養宋銘的事在有條不紊的進行著,等過了實習期,宋銘正式轉為臨床醫師以後,就會調到三樓住院部。到時候幹上兩年,攢夠臨床經驗,資曆也差不多了,再加上她對宋銘的評價和提攜,宋銘可以平平穩穩順順利利的轉成主治醫師,參與急診科的治療救援工作,甚至主刀操作手術。
李木槿雖沒刻意,但一次兩次的,她確實為宋銘鋪了路。
現在,這條路被一個仗著有點小聰明的人給刨出了一條深溝,擋不住路,卻有點絆腳。
李木槿從來不曾被人坑害過,更別提還是這種下三濫的手段,這口氣生生卡在了嗓子眼,沒那麽容易咽下去。
王一澤雖然不在李木槿手底下幹活,但是他跟樊學智關係好,沒少聽他講自家領導的事情,知道李木槿脾氣不好,不敢再勸說,整個診療室裏,安靜的能聽見人呼吸的聲音。
李木槿的手機乍然響了起來。
宋銘和王一澤齊齊看過去,李木槿拿起手機看了眼,是她閨蜜鄒雪麗打過來的。
李木槿垂著眼睫,接通了電話:“喂。”
鄒雪麗聲音柔和:“不生氣了吧?”
李木槿淡淡道:“你覺得呢?”
鄒雪麗:“你剛才電話裏說的亂七八糟的,我現在才弄明白是怎麽回事。”
李木槿:“。。。。。。你。。。。。。”
“我差不多知道你為什麽生氣,但我仔細想了想啊。。。。。。覺得你這頭最好還是先別把陣勢拉的太大。”
鄒雪麗勸慰李木槿:“你是什麽人?她是什麽人?咱們不能追著狗咬,對吧?而且。。。。。。這事兒並沒有影響你什麽,說白了壓根同你就沒有關係,你不出頭,隻由著院裏去處理,其實這件事情最後肯定也鬧不起來。。。。。。這眼看著就到十一了,我們院都忙著準備評優的事情呢,你們院肯定也一樣。。。。。。沒準你們主任會幫著出頭呢?”
李木槿沉默片刻,道:“劉繼海馬上還要趕回省裏,他現在一門心思隻想著風光退休,對於科裏的新人根本不管不問,也不在乎這種破事,不會去出頭的。”
“呃。。。。。。”鄒雪麗尷尬道:“他都不在乎,你也別放心上了。”
“我知道你不痛快。”鄒雪麗苦口婆心:“但是你現在好不容易才在科裏站住腳,旁邊還有個平級的孫主任賊眉鼠眼的盯著呢。你要是因為這件事情,回頭真跟你們主任鬧掰了,將來他退休,你晉升這件事情他使壞給你下絆子怎麽辦?總是跟他對著幹,強出頭,容易失去領導的好感。”
“李主任,心疼心疼你手底下的那些人吧,你要是不得勢,將來他們都得跟著吃鍋烙。”鄒雪麗無奈一笑,轉口又道:“你要是因為那個宋銘所以生氣,那更沒必要了。”
鄒雪麗深知李木槿脾氣,柔聲道:“他既然像你說的那麽有天賦,又肯努力,將來肯定有發展。這次吃了這麽大一個虧,也算是得了個教訓,以後就知道注意了,而且經過這件事情,他也能清楚明白,在你們科,甚至你們院裏,真心待他的隻有你這個領導。將來他一心跟著你,你再好好培養他,也算是沒白付出。等你晉升成主任了,再提拔他上來,將來就是你的得利副手了,還不是想怎麽護著就怎麽護著?”