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第796章 與我何益

  在眾人的竊竊私語中,晏牧之抬手輕輕扣了扣桌麵,聲音清脆冷靜。


  他的視線在辦公室掃視了一圈,隨後看向苗紅:“苗總監,若是拋開邏輯的話,你的慷慨陳詞還真是感人至深。”


  苗紅冷笑:“我做的一切都是為了晏氏。”


  晏牧之坐直身子,眉眼間添了一抹從前沒有過的鋒利,讓與會眾人情不自禁的禁了聲。


  “那讓我來跟大家捋一捋你究竟為了晏氏做了什麽。”


  晏牧之正色:“如果沒有特別設計組的存在,我們本次項目奪魁的可能性有多少在座的各位心知肚明。”


  眾人點頭,確實很低。


  這也是眾人當初同意晏牧之成立特別設計組的原因。


  “特別設計組成立以後主攻便是本次項目,唐悠君的資曆不用我說大家也知道,絕對有實力擔任組長一職。”


  晏牧之抬手示意,陳良切換了投影畫麵,畫麵上是設計組四位員工的各自的成績和榮譽,清晰明了。


  “至於其他三人也都行業的翹楚和新秀。”晏牧之勾唇看向苗紅:“我們再看一下苗總監引以為傲的設計部項目組員工……”


  畫麵上有關苗熙、王悅兒以及苗紅選中的項目組諸人的成績也清晰的列明。


  別說行業新秀,王悅兒甚至有專業課掛科的曆史成績,即便被苗紅吹噓的苗熙也連專業前十的成績都沒拿到。


  更不用說業內認可的成績。


  唯一有些成績的三個老員工裏最好的一個早些年提名過十佳設計師,但近年來的作品風格日趨平庸。


  還有兩個的成績也完全無法與施雅和秦子衿相比。


  當兩對組員的資曆和成績清晰明白的展示在眾人麵前,到底哪組會獲勝自然就一目了然了。


  “這些數據我用來回答關於苗總監對我人員選擇的質疑。”晏牧之笑了一下:“順便也請問一下苗總監,對於這樣的結果你可以有異議?”


  苗紅冷笑:“沒有異議,你選的人看上去確實比我優秀,但優秀在一個項目中究竟占了多大比重?再優秀的人如果不能全身心投入到工作中又如何取得成績?”


  “那這個問題就很簡單了。”晏牧之就等著她這句話:“那麽請問苗總監,您所謂的她們幾人的工作障礙是誰搞出來的呢?”


  這話一出,苗紅登時愣住了。


  眾人自然也懂了他的意思。


  不管是秦子衿所謂的婚變風波還是唐悠君的緋聞全都是苗紅一手炮製。


  繞來繞去又繞回了最初的問題。


  苗紅搞事的原因究竟是什麽。


  晏牧之沒給她反駁的機會繼續說道:“現在我來解釋第二個問題,關於公司改革。眾所周知我的改革計劃早已提出,隻不過因為老董事長顧及在座一些老員工的利益而一再推遲。”


  晏牧之的視線掃過眾人,給足了他們思考的時間,才接著說道:“之所以眼下開始推行便是因為老董事長也意識到的公司的問題,為了我們在座各位更長遠的利益,我們必須一致努力讓晏氏脫胎換骨,成為能和沈氏並駕齊驅的優秀企業。”


  晏牧之所言極是,眾人頷首,尤其幾位股東更是一臉讚賞。


  “沈氏的優秀是眾所周知的,我們晏氏如果想要在本次改革中取得成績,自然要找一個標杆,而沈氏自然就是我們的標杆和模範,我這樣說大家能理解吧。”


  眾人點頭:“確實如此。”


  “所以早在這一期的改革方案中我發給各位股東的郵件裏就有明確說明我的改革方案借鑒了沈氏集團優秀的管理模式。”


  諸位股東點頭。


  苗紅的臉色逐漸發白,她的手使勁的握著杯子,突然就覺著今日大概是要敗了。


  “即便如此我們的改革推進依舊阻力重重。”


  晏牧之笑了笑:“值得慶幸的是通過我弟弟晏恒之的關係,我和沈氏集團總裁沈青石有了聯係,剛好沈太太秦子衿到公司入職,這就給了我更多和沈青石交流的機會,這也是為什麽方才苗總監提供的錄音裏出現有關沈青石討論的原因。”


  眾人又是頷首,其中幾位知道真相的股東紛紛給周圍的人科普了幾句。


  關於沈青石出現在晏氏的問題,迎刃而解。


  晏牧之清冷的視線又轉向了苗紅:“所以苗總監您做出這些事情的緣由究竟是為了晏氏的未來還是為了你自己的利益,我相信大家心中都已經有了一杆秤。”


  苗紅心中一盆冷水潑下,讓她一時間亂了方寸。


  她沒想到晏牧之居然早在改革方案裏就提出了有關沈氏集團的事情。


  這讓她方才的言論沒了依據,不攻自破。


  而各大股東顯然是站在晏牧之一方。


  眼下她能爭取的也隻剩一些沒有權勢或者權利被削弱的老員工。


  所以她眼睛瞬間含了熱淚,有些聲淚俱下:“晏總,無論如何我也是為了晏氏好,您的改革方案我沒有看過,自然不會知道請來沈青石的緣由……我也是為了我們這些在晏氏奮鬥了半輩子的老員工們著想……不想大家半輩子的努力付之一炬。”


  晏牧之冷冷的看著她:“所以苗總監的意思還是您所做的一切包括捏造傳播特別設計組負麵新聞的原因都是為了集團好是吧?”


  “我自然是有這樣一份心。”苗紅擦了擦眼淚,語氣哀淒:“倒是晏總從來沒跟我們這些老人提過您改革的初衷,隻是突然大開殺戒,我們自然心存惶恐。”


  言外之意倒是晏牧之故意拿老員工開刀了。


  晏牧之發現苗紅擅長詭辯,如此不給她點真憑實據倒是容易讓她鑽了空子。


  “關於改革我早在之前的會議我就提過多次,苗總監說沒聽過倒是讓我惶恐了。”晏牧之冷眼看她:“不知是我的會議您從不放在心上還是您的耳朵出了問題?”


  苗紅擰眉:“你……”


  晏牧之抬手止了她的詭辯,示意陳良放證據。


  畫麵裏是幾乎所有設計部員工和苗紅的關係圖。


  90%以上的員工都是苗紅的裙帶關係。


  在往下的證據還有苗紅利用職務之便在供應商選擇中的一些貓膩行為。


  翻看完所有證據,晏牧之冷聲一句:“那麽苗總監是否可以解釋一下以上問題,難道這樣做也是為了晏氏好?”


  苗紅臉色灰敗,她張了張嘴:“晏氏垮了與我合益?”

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