第二百一十二章 找茬
生活，就這樣有規律地一日複一日。
莫子謙和溫文細心經營的小家，仿佛每天都充滿著溫馨和喜悅，讓人覺得生活如此美好。兩人之間的感情也一日千丈，漸入佳境，甜言蜜語都是信手拈來，不要錢似的說著聽。
溫文也不再動不動就臉紅了，莫子謙也不用太委屈了。時常溫文都會主動地吻一下莫子謙，以表心情不錯，以示誇獎。莫子謙通常都會反過來主動加深溝通。
一來二去，時常兩個人都有擦槍走火的情況，溫文卻謹守著最後一道防線，最後都是莫子謙铩羽而歸。
這日，易冬雪相約溫文，去了洗手間。小姑娘認為朋友之間的感情就是這樣處出來的，所以，隻要她去洗手間，就要叫一聲溫文。
起初，溫文並不跟她同步的。但，有時候，這人就是特別奇怪，她叫你的時候，你不想去。她回來了，你又想去。幾次之後，隻要不是剛剛去過洗手間，溫文都會跟小姑娘一起去。
兩個人才關了門，就聽到洗手間外有人進來了，還聊著天，說著別人的壞話，音量都不知道小一些，唯恐別人不知道一樣。
隻聽那女人一副不屑的口氣說道：“你說那個溫文啊，怎麽好意思還來上班呀？！給人當情婦，小三，都當得那樣理直氣壯，唯恐別人不知道似的！
聽說，都跟那位住到一起了。要是我，早就沒臉來見人，這溫文倒好，還大搖大擺地在眾人麵前顯擺。你說一個中午飯都能吃出那麽多花樣來，幾萬塊錢的衣服一套一套地穿著，合著這錢不是自己的，花起來真大方呀！
要不說，就她這種三流院校出來的學生，除了當個婊子立個牌坊，也就沒什麽大本事了！
哎，我們這些有真材實料的人怎麽就這麽被埋沒了呢？！這世道太不公平了！”
“砰！”洗手間裏隔間的塑鋼門被人狠狠地甩開了，碰到另一扇門，還因力道過大，反彈了幾下。
說閑話和聽閑話的兩個人都驚恐地看向洗手間，隻見裏麵站著的人正是她們所說閑話的女主角溫文同誌。
溫文眯著眼，似笑非笑地看著說閑話的那個四十多歲的女人，道：“財務科趙賢花吧？確實挺有真材實料的！什麽閑話什麽難聽的話都說得出口，就是不知道做事的本事，是不是也跟你的嘴一樣厲害！”
溫文冷笑一聲，一句“借過”，就擠著兩人中間走了過去。
溫文旁邊的洗手間門不知道什麽時候也悄悄打開了，易冬雪小姑娘唯唯諾諾地跟在溫文身後，一起走了出來。
洗手間裏站著的趙賢花和她的同事陸婷婷都驚得呆愣在了一旁，心髒超速跳著，不知道該怎麽辦。
趙賢花和陸婷婷從那天開始就膽戰心驚地等著溫文報複，可是溫文卻一點動作都沒有，提著的心也慢慢放了下來，膽子也慢慢大了起來。
又是一個月初了，辦公室統計好了當月員工的出勤天數，交給了財務科做工資表。
這工資表正好是趙賢花的工作，她心裏還藏著鬼，不敢多磨蹭，早早就做好了表格交到了辦公室，放到了溫文的辦公桌上。
以前，審核表格這些事情，都是溫文的工作範圍。辦公室雖然來了新人，溫文又空了三個月，但因為之前工資表總是有各種小問題，所以最後這項工作還是落在了溫文的頭上。
溫文接過表格，隻是翻看了前兩頁，就直接翻到了最後一頁，對著上麵的數字冷笑一聲，轉身對易冬雪說道：“冬雪，社保局不是給出了這個月的社保金額嗎？把總數給我報一下。”
易冬雪趕忙從自己桌前的一堆文件裏翻找了大半天，最後找出了一份表格，報出了幾個數字。
溫文拿過兩份表格，指著上麵的數字，對趙賢花說道：“我想，你也是財務科的老人了，即使數字的小數點對不上，最後社保局都沒法順利入賬，這種事情，你應該知道的吧？
可是，現在你給的這個總和，可不是一兩個小數點，差了好幾個小數點之前的數字呢！我們這裏是辦公室，隻負責最後的審核，希望你能拿回去好好核對一下到底哪裏出了問題。”
趙賢花眼睛都紅了，以前她做的表格都好好的，這兩三個月不知道為什麽總是在這個表格上出問題，自己剛在溫文背後說了壞話讓人給揪住了，現在又被這麽不留情麵地直接指了出來，旁邊都是人，她簡直是把臉丟到姥姥家裏去了。
趙賢花一把搶過自己的表格，小跑著離開了。
溫文看著趙賢花的背影眯了眯眼。今天她這是故意找茬了，雖然出了口氣，但心情並不算太好，她對自己這樣做，心裏也挺不舒服的。
這個趙賢花也是個老財務了，在公司裏幹了快二十年了。隻是她的文憑並不高，就是中專，還是二十年前的財務管理，那時候連個電腦都是稀罕物，你實在是不能太期望她有多少的現代化財務知識。她當初也不過是畢業時混了一個初級會計資格證，還是花錢買的。家裏正好有一個親戚在信和實業當了一個部門的經理，便進了公司的財務科當個小出納。
剛開始，她也被公司裏的老人擠壓過，並不讓她真正插手財務方麵的事情。她原本就學習不好，有親戚罩著，也不怕沒了工作，樂的清閑。
私企裏就是這般，人員流動過快。財務科算是比較穩定的地方了，一二十年間也換了兩茬人。
趙賢花就自從升級到了老人級別，她開始管著工資這一塊的時候，正好是溫文剛入職的時候，十幾年了，才混到這麽一個管點小事的職位，可見其人是真沒多大的本事。
而且趙賢花的這個前任也是個狠人，離職的時候把所有的文件都直接刪除了，沒有給留下任何可供參考的。
她做的表格其實沒什麽大問題，就是有時候粗心會輸錯一兩個數字，至於溫文說的最後社保的數字對不上，也就是她的表格設置的是自動生成的數字，計算出來的結果自然有點差別。
當時溫文剛入職，隻有被欺負的份兒，哪裏敢像現在這樣質問趙賢花了，隻能憑著自己的好記性，一遍一遍地對著上千號人的工資，然後修改好數據，再上交審核。
這一眨眼，這項任務，溫文就默默地做了三年，這兩三個月才出現了問題，但趙賢花從來都不認為是自己的問題，再說她又有這麽長時間的工作時間，大家也不好找她的麻煩。
就是馬小桃前兩次都沒有怎麽討著好，讓趙賢花重新核對數據，被說是自己工作能力不夠，之前溫文怎麽就沒問題，到她這裏就全部都是問題了。
馬小桃有心想在辦公室，在眾人麵前站穩腳跟，憋了一口氣，自己忍下來這口氣。自然，她也知道了這個趙賢花犯的錯誤不算什麽大事，但大家又不是什麽好朋友，沒有到底把自己知道的事情告訴別人的道理。
趙賢花轉身回去又核對了一次數據，想著表格裏的公式都是一直用的，根本沒有去操心這其中的問題。
她這次學聰明了，讓新人去把工資表送了過去。
溫文一翻最後一頁，看了上麵的數據，就把工資表給退了回去。
趙賢花也是個有脾氣有骨氣的人，直接把工資表壓了下來，然後就把這件事忘的一幹二淨。辦公室這邊也裝作誰也不知道，沒有去催。
就這樣，到了月中發工資的時候，李文博和財務科的經理錢佑安這才發現了問題，詢問各自科室的情況。
溫文對李文博倒是沒有隱瞞，就直白地說了，聽了趙賢花背後說她的壞話，交工資表的時候，她的數據和社保局的數據不吻合，她給攔住了。
趙賢花這邊卻是直接跟錢佑安說溫文看她不順眼，給她找茬。
公司一向對發工資的時間十分的看重，李立和每次開全體職工大會的時候，都以這件事為榮，說是體現了公司的穩定發展，體現了公司對每一個員工的重視。
現在有人挑戰了李立和的這條底線。
到發工資的時候，所有員工都沒有收到工資，一打聽事情的緣由，溫文和趙賢花對上的事情以光速度傳播開來。
兩個部門的經理和當事人都被請到了總經理辦公室。
李立和也不偏袒，讓雙方當事人自己先辯解。
趙賢花當即不客氣地說道：“我也沒有想到事情會鬧這麽大。我不過是跟人在背後說了溫文兩句閑話而已，她就這麽給人上眼藥。總經理，你可不能偏袒她啊！
這人，沒臉沒皮，這麽不道德的事情都做出來了，鬧得全公司都知道了，還怕別人說嗎？真以為自己是什麽金枝玉葉呀？麻雀就是麻雀，不要以為自己插上兩根羽毛，就會有一天可以變成鳳凰了！等那位厭煩你的時候，不要過得太慘了！”
辦公室裏的幾個人臉色都變得鐵青。