第四十一章 開業大吉

  在正式招聘之前，陳詢和孫逸安考慮了很多。

  「眾雲科技」的模式決定了它的特性——最重要的崗位其實是「客服人員」，這些人是沖陣在一線的「士兵」。

  投票這種事情，不分白天或者黑夜，工作日還是休息日，很多時候投票的截時間都在半夜裡，所以，必須要保證「投票平台」24小時都要有客服人員在線處理訂單。

  為了保證員工的安全和方便，孫逸安說服了陳詢，在「萬融大廈」附近租了兩套房子當做員工宿舍，離公司距離步行不到十分鐘。

  並且還找了一家乾淨衛生的餐廳，為員工提供中餐和晚餐，伙食按照人均十五的標準，算是比較良心的員工餐了。

  房租和員工餐的成本並不高，每個月滿打滿算也不會超過一萬五，這能算得了什麼？幾個小時就能賺回來！但是這樣的福利會極大的提高員工的幸福感和工作效率。

  行業標準的工資+五險一金+包食宿福利，在諸多小公司里還是非常具有吸引力的，所以招聘效果很好，「眾雲科技」這一個星期內已經招到了七名客服，一名財務以及一名人事。

  雖然還人員還需要繼續補充，但至少班子已經搭建起來，可以開業了！

  如今萬事俱備，東風已來。

  2013年，10月15日上午9點，「眾雲科技」的三名管理層、人事、財務以及客服人員在公司的大會議室展開了第一次正式會議。

  陳詢一直是個不