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第728章 企業文化

  目前的這個調整方案應該是最好的,大家各司其職。

  寧雪城管著西歐的大盤,其他人都有自己各自的領域,要知道銀行也是很重要的存在,要不喬治·依娃咋能這麼高興?

  當然這也表示了陳凡對她的重視。

  而左冰也找到了自己的定位,接手了帕帝康酒庄,美女,紅酒,這是成功男人的標配。

  嗯,自己就是陳凡的標配。

  「哎,我想到辦法了。」

  左冰突發奇想,情不自禁冒出一句。

  「幹嘛呢?」

  望著一襲紅裙的左冰,陳凡饒有興緻地欣賞著她的美。

  左冰道,「他們不是一首在封殺我們這個紅酒品牌嗎?現在我們可以憑藉銀行打開局面。」

  「在銀行存入五十萬以上的,都有機會獲得一件紅酒。」

  「存入二十萬的,可以獲得兩瓶套裝。」

  聽左說這麼說,陳凡嗯了一聲,「這個方案還不錯。」

  帕帝康酒庄這個品牌好久沒有在市面上出現了,它的品質還是不錯的。

  而且能夠存入五十萬西歐幣的客戶,也屬於中產階層了吧?

  至於那些低檔客戶就不用去管了,因為帕帝康酒庄這個品牌面對的原本就是中高端客戶,所以陳凡道,「你可以試試,也許是一個方法。」

  他們封殺帕帝康酒庄這個品牌,並不影響自己贈送。

  等這些客人嘗過它的品質后,自然就會想方設法來購買。

  當然也可以把這個酒在黑洲皇室推廣,雖然它不屬於普通人的產物,皇室還是有這個實力消費。

  趙琳琳聽了左冰的想法,也提出自己的建議,「我們要打破他們的壁壘,在這片土地上強勢起來。」

  寧雪城說,「這是大家的共同目標,我們一起努力。」

  「我們現在做的每一件事,都將具有歷史性的意義。」

  陳凡用欣賞的目光看著她,不愧是寧雪城,果然很會洗腦。

  用大家共同的利益和目標,不斷地激勵她們前進。

  在這樣的一種氛圍下,極少會有人去想什麼個人私利,因為這樣就顯得格格不入,太沒格局了。

  陳凡剛剛調整了這邊的布局,正準備繼續坐山觀虎鬥,結果出人意料地,S家族和石油家族達成了和解。

  我去!

  看來這些傢伙也不傻啊,居然在這麼激烈的時候握手言和。

  至於具體的細節陳凡並不知情,但兩家打了一架之後和解了。

  聽到這個消息的陳凡,氣得大罵戴維森垃圾,慫畢!

  人家都要做掉你了,你居然也能忍?

  他們言和,對陳凡來說可不是一件好事,指不定什麼時候又聯手對付自己。

  不過從他們的角度來看,兩家握手言和是最明智的選擇,說明他們看懂了整個局勢。

  人間清醒啊!

  陳凡搖了搖頭,只能無奈。

  不過沒關係,以後的路還長著,自己也沒指望一下就將他們全部打死!

  此刻陳凡只想對他們家族的女性說,來日方長!

  這次爭鬥,最大的受益者竟然是陳凡這股東方勢力,S家族氣急敗壞。

  尤其是蓋爾特,揚方要去收回銀行,但最終被他老爸阻止。

  有些事情不能操之過急,至少表面工作還是要做的,否則他們家族就失去信譽了。

  等下一個機會吧!

  為了做好銀行的推廣,喬治·依娃不得不多次在媒體上露面,看著她這麼高雅,陳凡也暗叫不錯。

  能夠將喬治·依娃推出來做自己的代言人,這是一個非常不錯的選擇。

  如果換其他人上,很難得到這些西方人的認同。

  至於紅酒這塊,陳凡根本就不在意它的銷量,純粹只得玩玩,無所謂的。

  要是能夠做起來也可以。

  現在他要警惕的是S家族和那些暗中的隱藏勢力,他們與石油家族達成和解,肯定咽不下這口氣,勢必會找自己的麻煩。

  如果是光明正大倒也不怕,就怕他們背後耍陰謀詭計。

  陳凡正在分析這些龐大家族的產業,發現了一個共同特點,這些家族主要產業都集中在能源,金融,還有基礎設施等等,能夠控制經濟命脈的行業上。

  比如交通,通信,民眾的衣食住行這些都是極為關鍵性的項目,離開這些基礎設施,整個社會都將陷入癱瘓狀態。

  再說交通必須用到的汽油,柴油等等,也是至關重要的存在。

  而這些放在國內的話,基本都由國企掌控,但他們不同。

  因此要擊垮他們,也只能從這些方面入手。但這些項目很難打入,除非有內應。

  陳凡正尋思著計劃,蘇如真打電話過來,最近好久都沒有時間跟她碰面,蘇如真也知道這邊的情況,每時每刻都在替他們擔心。

  她也是得知S家族與石油家族達成協議,這才給陳凡打電話的。

  「這麼看來你們的壓力會更大了。」

  「是的,不過也不用擔心,我們能處理好。」

  蘇如真嗯了聲,「唐靜那邊的貿易公司己經有起色了,她的工作能力很不錯。」

  聽到蘇如真誇唐靜,陳凡笑道,「那是你調教得好。」

  蘇如真知道他這是在給自己戴高帽子,「少來了,這哪是我的功勞,人家可是柳總培養出來的。」

  「前幾天跟柳總,沈總她們開了個會,加強了國內的投資和一些高端研發,有件事情想跟你商量一下,是不是可以考慮扶持一下教育板塊?」

  「可以啊!」

  陳凡毫不猶豫就答應了,教育是重中之重,如果能夠幫上忙就幫一下,儘力就好。

  見蘇如真提到教育,陳凡道,「抽個時間琢磨一下,我們的企業文化也要做起來。」

  企業文化就是公司員工的信仰,所有人必須有一個共同的目標,一個沒有文化信仰的公司走不遠,也做不強大。

  其實做公司和做人是一起的,每一個階段都必須有自己的明確的目標,失去這個目標,你就會茫迷,失去動力。

  聽陳凡說完,蘇如真應道,「好的,這件事情我來安排。」

  打完電話,剛好寧雪城走進來。

  陳凡跟她也說了這事,寧雪城道,「早就應該做了,目前我們公司之所以有如此強大的凝聚力,主要還是這些高管的目標都一致,她們緊密圍繞在你周邊。」

  「是她們帶動了下面所有人,因此要儘快把企業文化做起來。

  見寧雪城也這麼說,這貨笑道,「你還真是一個非常不錯的賢內助。」

  寧雪城剜了他一眼,不要臉!

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