第76章 過五關被六將斬
草原人民有一個好處,就是被公認為集體的團體內部不存在發生在底層內部的、以宣洩來自上層（或外界）壓力為目的的,沒屁用不說還賊誤事的「自上而下的傳統概念」，也就是包含出身階層、膚色、性別在內的一系列用於劃分人群的主觀歧視觀念。
這地方最古老的原住民是牛頭人和半人馬,半人馬不說了，本來族群就少還好戰，被虎族教育得不要不要的,幾乎不怎麼看得見人；牛頭人的話則是把中正平和發揮到極致,長得凶神惡煞就是不打架，誰打秋風人家都不嫌棄，對外都聖母得一匹,更別說對內壓迫歧視。
至於後來的虎族、貓族和雪狼族呢，那就更加憋說了……整個族群都被徹徹底底地洗過牌,內部緊密抱團都較難保證生存，大家早就習慣大集體、大家庭形式的內部生活了——夏當初倒是歧視過兔猻,結果這事兒成了他倒台的導火索。
壓迫歧視也是需要有土壤的，人類社會,啥時候歧視女性最厲害？社會相對穩定,大部分人餓不死,且上層需要對中低層施加壓力的時候，比如滿清,比如山東（孔府在山東,士紳佔山東八成地，這其中孔家要佔一半，封建尾巴直到2019年都打不掉）；人吃得半飽餓不死的時候需求是最大的,偏偏社會地位又難以上升，可不就只能打壓和自己同階層的人了嘛~別人矮了，自己就顯得高了，妥妥的。
就蕭雲這種職業管理者而言，這個世界上再沒有比性別歧視最耽誤事的了，這個歧視不止是指外來歧視，還包括女性勞動者對自身的放棄和不自信，比如蕭雲帶團隊的時候最噁心、最煩躁、但偏偏聽得最多的女員工離職原因：老公/爹媽不讓，要回家生孩子帶孩子/相親結婚。
所以說，老闆和上司估計是這個世界上最煩性別歧視的人了——男女都是牲口……呃，勞動力，好好工作行不行！
萬幸這個萬惡的世界沒有這些操蛋的屁事，蕭雲壓根不用管性別問題，當他摸著下巴觀摩萌萌噠灰矮人小蘿莉拼裝木製外殼、內部由帶針的滾筒和弧面梳板組成、加裝入料口、打毛刀的手搖式簡易羊毛梳理機時，腦子裡面轉的就是這麼些邪惡的念頭……
中肯地說，灰矮人女性並不醜，除了身高磕慘點、身材五短點、粗手大腳點、皮膚顏色礙眼點……四捨五入還是能別開視線稱讚一聲萌的，最起碼，誇句可愛也不算昧良心……
「阿雲，手搖安裝軸既然是裝在這個位置，那不如加個齒輪傳送帶，改成腳踏，會不會更好一點？」穿著小背心的灰矮人莎莉直起身，轉頭招呼道。
「加腳踏板？也可以，不過皮的傳送帶容易松，最好用鐵鏈。」蕭雲回神，走前兩步蹲下觀察了下便建議到。
「好嘛，不過沒有機油潤滑軸承的話這個傳力轉置的耐用年限可能會有問題。」莎莉邊擦汗邊點頭。
「管他的，能用半年就用半年，能用三個月就用三個月，先把那批羊毛搞定再說，以後有條件再造好的……」
「我知道我知道，先解決有沒有，再考慮好不好。」莎莉笑嘻嘻地截斷蕭雲話頭。
「哎呀，你還機靈的嘛。」蕭雲一樂，伸手把莎莉綁成團的棕色頭髮揉成亂毛。
調戲了灰矮人蘿莉……呃……大姐姐，莎莉年紀也有四十多來著，蕭雲挽起袖子下場幫忙裝好踏板，便把秋叫來試用。
這種單滾筒的羊毛梳理機在地球上十八世紀末期就被淘汰掉了，出現在這個世界上的倒是第一台……原因無它，這世界上最好的紡織纖維是暗精靈出品的蜘蛛絲，薄薄的一層比毛呢大衣還保暖（巴爾克穿的長袍就是這種蜘蛛絲袍），包攬整個世界的高端紡織品市場——要不是矮人王家裡也有礦，暗精靈拿錢砸死他都行——餘下的市場又有蠶絲棉麻、森林精靈出產的太陽布、海族出品的魔紋布填充，當然沒誰閑到來開發利用臭烘烘又粗又硬又扎手的長毛羊原毛。
秋不愧是部落里的紡織第一人，上手操作沒多會便把這台腳踏梳理機的毛病指了出來：一是除雜率太低，二是起碼要反覆進行四、五遍才能將結塊的羊毛梳理開，雖然比手工梳毛省時間，但省得有限。
「還是要搞多滾筒式才行。」蕭雲摸著下巴繞著梳理機走兩圈，「莎莉，你說我們把木機架換成鐵架，梳毛的帶針滾筒再加兩個，入料口送進去的毛料在三個滾筒上梳理過再出料，這樣改裝起來有沒有難度？」
「這樣的話機架要做得更大……安裝軸尺寸也要替換，還不如重新做一台。」莎莉想了想才道。
「走起！」蕭雲二話不說抓住莎莉和秋、拖到一旁鋪著細沙的木板上重新畫圖紙。
加工羊毛的是貓族，貓族再怎麼說也比人類強健有力，腳踏式的梳理機並不擔心他們踩不動；但這玩意兒雖說技術含量不咋地，可畢竟蕭雲也沒見過實物（只在講述英國羊吃人的紀錄片中見過），所以還是得自己琢磨……
梳理機要蕭雲自己來頭痛，開松機和紡織機倒是有現成的——森林精靈的太陽布是用他們自家培植的某種植物纖維做的，把互相糾纏的纖維原料松解並清除雜質的技術早就流傳出來了，灰矮人就會造這種開松機；紡織機更不用說，暗精靈出產的蜘蛛絲用不著很麻煩的加工程序，但紡織的過程不可能繞過，所以灰矮人也會。
這兩種本土的機械造物高端的有魔力石驅動的，低端的有人力踩踏式，在沒有橡膠造蒸汽機、也沒有人力物力研究蒸汽動力的情況下，後者顯然幫了大忙。
前後試驗了一個多月，第一台三滾筒的羊毛梳理機經過秋驗收可用，蕭雲便麻溜地在工業區南面、靠近原來部落舊址的地方劃了塊地，開建部落第一家公有企業：球球毛紡廠。
「球……」秋聽到這名字，手裡面的煎包差點掉下來，嘴角一直抽，「阿雲，你對改掉我的名字到底是多有執念啊？」
「單名太土了，叫起來跟**似的。要不叫兔猻毛紡廠？」蕭雲毫不在乎地，手上沒消停、快速地從秋的餐盤裡搶油渣吃。
「……我只是很想問，為什麼別人是叫做工作隊，我這裡變成了『廠』？廠是什麼？」秋抽著嘴角道。
貓族們適應了在雪狼族部落里的工作節奏，蕭雲便再度將他們打散、重組了工作隊，什麼斑豹花豹雪豹之類的體力趕得上雪狼人幼崽的大貓，便趕去跟青岩送做堆，讓青岩帶；小號一點的貓族，如獵豹金貓猞猁就繼續跟著兔猻混——三十多個貓族種族成分這麼複雜全是那頭斑豹的鍋，不肯投靠虎族、跟著這貨走的都是少數，就沒說來個大點兒的族群啥的，以後蕭雲還要去操心他們找不到配偶發情產崽，就很煩。
「廠，指的是製造生產資料或生活資料的工場，是專業化、職業化的場所。工作隊要隨時待命到各崗位救火，你們的話，以後就不用干那些雜活，專門只負責羊毛加工這一塊。」蕭雲舔了下手指，招呼別的兔猻幫他倒碗湯來，繼續跟秋解說，「以前球球你帶著人手工編織毛衣毛褲毛毯，供應我們自己消耗是夠了，可是要拿去當商品，跟其他種族交易，光靠手工是不行的……那批原毛靠你們有空時慢慢做加工，要做到哪一年？明年春天剪的羊毛會比今年還多，到時候今年的原毛都沒加工完，那以後越來越多的原毛都存著？我們也沒那麼多倉庫能浪費。」
「嗯……那就是跟草根族長一樣，她除了養蚯蚓不管別的，我也只除了加工原毛不管別的？」秋明白了。
「對了，球球你可真有悟性。」蕭雲笑眯眯地把沾著油的手拍到秋肩膀上，「草根族長每天只琢磨怎麼能把蚯蚓養得更好，你以後也只管每天想著怎麼把原毛加工成更好的紡織品。比如我跟你說的毛呢，你要開動腦筋、找找看有沒有什麼合適的自然纖維能夠織到羊毛裡面，加工出更好、更結實保暖的料子……灰矮人那邊不是抽了幾個女矮子和你搭班子嘛，你們毛紡廠在工作期間群策群力，把更好的毛料紡織出來，把更適合織布的機器研究出來，你就立了大功了！」
「……我怎麼覺得，你像是把很麻煩又很重要的事情丟給我了的樣子？」秋斜眼看他。
蕭雲把大臉懟到秋的小臉上，比起大拇指：「真的漢子，敢於迎接一切未知挑戰，球球，你可以的！」
秋：「……─━_─━」我信了你的邪。
在兔猻這蹭了半頓，蕭雲拍拍屁股便去找紅葉。
今年沒發水，大家都鬆了一口氣。收割小麥前後十來天天氣都相當晴朗，七十多萬斤麥子的收成讓每個人的嘴巴都差點笑到耳朵根，連初次遭遇收割期高強度體力勞動的貓族們都受到了感染——呃，也有例外，降到三百七十多斤的畝產把蕭某人打擊得扣了半天牆皮……
沒辦法，今年雖然有蚯蚓糞，但是種的畝數太多、能施加的土肥相對比去年少，除了基肥保質保量，分櫱追肥勉強湊夠數，後續追肥基本就是走了個過程——誰叫蕭雲這麼貪心，去年試種600畝今年就一口氣種了2000畝，攢的那點土肥哪夠用，還要顧著紅薯土豆呢。
藍果的聲望上升、鎮得住場子后紅葉便被蕭雲調出了工程隊，這段時間正幫著青岩帶他那龐大的二級勞動力隊伍——二十多個雪狼人幼崽加二十來頭大貓，真心是部落內人頭最多的了。
二號宿舍，紅葉跟青岩兩個面對面坐在最裡面的炕上邊吃飯邊說事，蕭雲走進來，用屁股把青岩往裡擠了擠，坐下后先看青岩：「你們貓族，不同族的豹子能不能生？比如你和那個叫迷迭香的雪豹，你倆生得出幼崽不？」
「……迷迭香是雄豹！」青岩都驚了。
「你只說能不能生。」
「不能！」青岩當即道。
「我是說假如你們其中一個是雌性的情況下。」
「也不能。」青岩還是搖頭，「跨種族產子艱難，就算生下來幼崽也不健康，繁衍能力比較差。」
「……行，那你還是搞基去。」蕭雲嫌棄地起身，換到紅葉那邊坐。
青岩：「？？」
紅葉見怪不怪，咔咔啃她的煎餅。雪狼人磨的麥粉並不是精面，磨出來的麥粉裡面起碼含有兩到三成的麥麩，要加塞很多餡料或者是用水油煎燜熟透吃起來口感才稍微好點，比不上地球上的大白饅頭，當然，要跟黑麵包那種黑暗料理比的話那指定是天上的地下。
「紅葉，那些大貓工作如何，有沒有表現比較亮眼的？」蕭雲拿起紅葉碗里的煎餅扳了一半，也咔咔地開始啃。
「花豹魚骨很不錯，學東西很快，擠奶、餵豬、澆水撒除蟲劑都是一次就會。」紅葉想了想道，「雪豹迷迭香也很好，很擅長做細緻的活兒，收麥子的時候他撿麥穗是撿得最乾淨的，撒除蟲劑時也沒有沾到葉片。」
蕭雲側頭：「嗯？你講的這兩個都是跟那頭斑豹不太對付的？」
「呃，其實夏的表現也很好，會主動幫助進度落後的人。」紅葉遲疑了下。
「嘖嘖……你這話怎麼這麼言不由衷呢？」
紅葉嘆氣：「夏私下找過我幾次，他想做點別的事情……」
蕭雲呵呵一笑：「他是不願意跟幼崽們扎堆才對，嫌棄丟他戰士身份。」
「不要明明知道的事情還特意問我！」紅葉有點急眼了。
蕭雲但笑不語，也不逗紅葉玩了，直說道：「夏這個人看東西還是能看透的，咱們工作會議上的情況，他看得明白，他的不滿在這個地方，你們能理解？」
青岩抬起頭，紅葉側過臉，兩個人的表情都有點獃滯……知道阿雲不要臉，但還沒想到過阿雲能不要臉到這個地步——你丫居然自己嗦粗來了是嗎！！
蕭雲厚顏無恥地淡然一笑，所有戰士與會、族長與會、工作隊隊長與會、種族代表與會，表面上公平但其實把族長戰士的話語權都削得夠嗆，這事兒跟他最早的紅葉青岩看得清楚，草根族長心裡有數，藍果有譜但不說，羽也慢慢回過味來——但夏不一樣，他是發現到自己的話語權被壓制才明白蕭雲玩的手段，這種私心重的人局限處就在這兒，只有觸及自己利益的東西才曉得用心。
特不要臉的阿雲直白地將夏和別人的不同點跟兩人解說了一遍，笑眯眯地問：「青岩，紅葉，你們會採取怎麼樣的手段去『用』這樣的人呢？」
青岩面無表情：「不要，拒絕，讓他走。」
紅葉擦了把汗，想了想才道：「多找他談談心，讓他把精力用在正確的地方？」
蕭云：「你能讓牛角不貪吃大河不偷懶嗎？」
「呃——」紅葉苦大仇深臉。
「性格這個東西一旦成型是很難被外力改變的，可是我們帶領隊伍做事情，也不能去挑剔隊伍里的人哪個性格好，哪個性格不好，我們要量才適用，要會安撫人，儘可能地讓隊伍里的人對小團體、大集體都有所貢獻，這一點才是最重要的。」蕭雲循循善誘，「那頭斑豹讓你們感覺不喜歡的地方在哪呢？他比較貪心，**比較強，為了達成目的會毫不猶豫地去做讓你們反感的事情，是？」
「但是換一個角度來看，那頭斑豹其實也是這樣的人：他很有上進心、很有決心和衝勁，他想做的事情會傾盡全力去完成，不到萬不得已不會輕易放棄。」
「這麼一轉換視角，是不是覺得他順眼多了？」
「……」青岩和紅葉的表情都特別複雜，有種阿雲絕對是在忽悠人但他貌似又很有道理、想反駁都反駁不了的蛋疼感。
「那阿雲你說要怎麼做？」紅葉抽著嘴角道。
「他認為他的才能被埋沒，就給他發揮的空間嘛。」蕭雲拍著大腿道，「比如說他現在認為自己做的都是不重要、次一級的工作，他感覺自己是在浪費時間浪費才能，既然下屬有這樣的需求，你們這兩個領隊的人很應該滿足一下他，給他機會歷練。你們帶的隊伍現在有四十多將近五十人，對，這麼多人扎堆做事情有點安排不下，所以你們都是分成兩撥，各帶一撥負責一頭，對？那麼你們選幾個比較穩重可靠不會誤事的人出來，分給他帶，讓他去安排這幾個人的工作、單獨負責一件事呢？」
「當然，這是磨鍊，不要一開始就給他太大的壓力，也不要讓他養成只帶得動『自己人』的習慣，所以給他安排的責任區和分給他帶的人要有講究，看他到底有沒有把並不完美的隊伍磨合起來的能力、懂不懂得完成任務是第一要素……然後再給他逐漸加壓，讓他始終保持在『必須拼盡全力才能夠完成任務』的這麼個狀態下，他都跟了你們這麼久了，你們肯定是知道他的極限在哪的，對。這樣的話有兩個好處，一是讓他能把心思都用在工作上，沒空閑去想有的沒的，二是可以讓他更快地成長……」
草原上永恆的主題就是工作，別的部落就算是沒有阿雲這種魔鬼，那也是一天從早到晚的忙、沒個消停的時候，且忙成這樣還不一定能吃飽肚子，所以阿雲的「政策」再怎麼高壓，大家只要還能喘氣都不會造反——這個道理青岩和紅葉門兒清，好歹他們在同批管理層中是跟蕭雲打交道的時間最長、密度最大的，可聽阿雲這麼直白地教育他們怎麼把人當牲口用，還是把兩人雷得不輕……
「總而言之一句話，作為領隊要有領隊的器量，要重視有幹勁、有衝勁的年輕人，要有培養優秀人才的意識。嫌棄下屬太能來事的領導那都是沒把下屬操練好的領導，我們最怕的應該是消極怠工，這種積極的人我們哪有不歡迎的道理呢！」蕭雲下了總結語，把最後一塊煎餅皮塞嘴裡，笑眯眯地起身，「好了，你們商量下怎麼好好地培養那頭斑豹，我去藍果那和他研究研究咱們部落里的第一座毛紡廠怎麼蓋。」
蕭雲大搖大擺地離開，二號宿舍里瞬時安靜下來，坐在角落裡的青岩和紅葉兩人面面相覷，都能看到對方額頭上的汗珠……
「『培養』……阿雲還真敢說，我們這麼折騰夏的話，他首先第一個要恨的就是我們了？」嘴上特嫌棄夏的青岩無意中暴露了真心話，這貨也是有點嘴硬心軟的毛病。
「……」紅葉兩眼放空，獃獃地看著某處。
「你怎麼了，紅葉？」
「我在想一件事……似乎自從地精們來到部落後，阿雲就一直把我調來調去，讓我負責這樣那樣的工作……」紅葉抽著嘴角道，「仔細想想，除了養蚯蚓種蘑菇紡羊毛，別的活兒我好像都干過……」
青岩啊了一聲，充滿同情地：「所以阿雲是在『培養』你咯。」
紅葉：「……青岩，雖然你一直跟幼崽們一塊兒，但我記得以前帶隊的是羊毛，現在換成你，你帶的人比羊毛當初帶的多，負責的工作範圍也比以前多得多，現在不光是牛羊和豬，菜地都歸你管了。」
青岩臉色頓時就有點變……
前往藍果家的蕭云：「阿、阿嚏！」
用潤物細無聲的愛意培養優秀人才什麼的……蕭雲怎麼會不去做呢呢呢呢~
那頭被打擊到消沉了一段時間的斑豹將蕭雲視為打通新手村的通關BOSS，每次上課講故事的時候都目光灼灼地盯著蕭雲看；但很遺憾，蕭雲沒有迎頭痛擊新手裝勇者的意思，他要乾的事兒是把自己調教成功的下屬懟到夏臉上，讓夏體驗一下過五關被六將斬的快感……想出頭？闊以，不要求你剛得過全面型人才紅葉，先跟青岩比拼一下組織能力再說~
作者有話要說：呃……有讀者覺得阿雲懂得太多，我想說，信息爆炸的現代社會，其實我們每個人每天都能大量接觸到碎片化的信息，這些信息你不當回事那就是消磨時間或浪費時間的玩意兒，你當回事，那就是知識。
碎片化的知識也是知識，大部分人能講得出朝代、數得出一堆頭名臣名將，對我國幾千年的歷史有個大概的概念；看看新聞看看視頻就曉得現代地球上各個國家經濟、國力變化的大概原因，比如所謂亞洲四小龍是咋崛起又咋沉淪的，烏克蘭為啥玩出騷操作自宮，經濟戰是啥情況、啥叫傾銷、啥叫經濟殖民，而這種模糊化、碎片化的知識稍微往前挪個五十年前那就是板上釘釘的知識。
沒法把這個知識拿去「變現」，才顯得這個知識無用。
要我說的話，蕭雲這種把主要精力集中在職場上的人其實懂的壓根不算多，和那那些能用紙板做出與實物1:1比例模擬槍、手工搞出能驅動的蒸汽火車頭模型、自造飛機的牛逼人士比起來，蕭雲算啥呀~
更別提穿越后能實打實背出寫出紅樓前八十回的猛人，那才叫金手指_(:з」∠)_