第354章 吸收人才的長期任務

  聰明絕頂？青年才俊？ 對於這些恭維話，劉磊完全不放在心上。 因為這很明顯是王漢為了拉他進組織，而故意說的好聽話。 王漢剛才都說過了，他們組織的調查對象，都是那些尚未加入任何團體的特殊人才。 聽到這裏他要是還猜不到目的，那他可就是傻子了。 所以對於王漢的恭維話，他是直接無視的。 “你就別拍我馬屁了，這招對我不管用。” “如果我不想加入，就算你把我誇到天上去，那也是無濟於事。” 劉磊嗬嗬一笑，直接戳穿了王漢的企圖。 王漢倒是也不尷尬，笑道： “劉先生是個優秀的年輕人，就算給你再多誇獎也是不過分的。” “另外，我們真的是非常有誠意的來邀請劉先生加入我們組織的。” “我們組織擁有無窮的潛力，相信劉先生能在這裏發展的很好。” “未來勢必會大展宏圖，闖出一片天地。” “嗬嗬，說的這麽好聽，實際上就是人才缺失，何必拐彎抹角？” 劉磊不屑的笑了笑，說道： “要是真帶著誠意來的，那就別說漂亮話了。” “坦誠一點，這才是好好交流的前提。” 王漢頓時臉色一僵，笑容慢慢變成了苦笑： “劉先生，還真是什麽都瞞不住你啊。” “剛才你問我們組織裏有沒有會蠱術的特殊人才。” “想必就是在試探我們組織的內部情況了吧？” “你可以這麽理解。” 劉磊點了點頭，沒有否認。 雖然他是為了奧尼爾才問的，但是被誤解也無所謂。 隻要能順利進入他想要進入的話題，那就是達成目標了。 “好吧，那我就坦誠一點了。” 王漢神色猶豫不決了片刻，接著下定了決心，說道： “我們組織的確是人才缺失，有很多種類的特殊人才都很少，甚至沒有。” “所以，組織上特別發布了一個長期任務，就是吸收人才。” “一旦發現有尚未加入任何團體的特殊人才，就會有我們組織的成員上前邀請對方加入組織。” “邀請成功一個特殊人才，任務獎勵是非常豐厚的。” “如果特殊人才的能力很強大，那麽獎勵還會提高。” “因此，組織裏的許多成員都趨之若鶩的來做這個任務。” “既沒有什麽危險，獎勵又挺高。” “……如果邀請失敗呢？你們組織會采取什麽手段？” 劉磊沉思了半晌，如此反問道。 “我知道劉先生的顧慮是什麽。” “請放心，就算你拒絕了，我們組織也不會用什麽卑鄙手段，或者用武力逼迫你。” “隻不過你的信息已經公布在組織內了，即便我離開，也會有其他成員來不停邀請你。” 說到最後，王漢撓了撓頭，有些不好意思的笑了笑。 “騷擾攻勢啊，真不要臉！” 劉磊翻了個白眼，很是無語。 不過他對這個組織倒是有了點好感。 因為這個組織不會對拒絕邀請的特殊人才使用逼迫手段，實在是很難得的一種行為。 尤其是在人才缺失的情況下，這種行為就顯得更加難得了。