第159章 林俊的背景

  過去我沒打算跟他在一塊時候,我可以選擇不去關心他的事。


  可現在不同了!


  我是真心實意地想跟他在一起過日子的,所以他的一切我都想了解。


  所以我在等,等他會自動選擇什麽都告訴我。


  可他好像沒有要跟我說關於他父母的事,那我現在要不要開口問下他呢?

  我猶豫著。


  淩烈用手指按了下我的額頭說:“看什麽啊?不認識我了?”


  看著他痞笑的樣,不知怎地我心裏沒來由有些生氣。


  “不和你說了!”


  說完,我衝衝地走出了書房。


  “怎麽回事啊?”


  淩烈跟在我身後問。


  我依舊不理他,躺在床上側著身子,不想看他。


  淩烈抓著我肩膀,用力扳我過來,要我看著他。


  “怎麽好端端地就生氣了?”


  淩烈還是不明所以地問。


  我咽了咽口水,抬頭看著他說:“淩烈,你是真心要和我在一起嗎?”


  “嗯。”淩烈點了下頭。


  我又問:“那你為什麽從來不跟我說你的事情呢?”


  淩烈愣了下,擁著我說:“你是想知道我家裏的事?對嗎?”


  “是啊,你能告訴我嗎?雖然我開口問有些不好,可是我真的想跟你踏踏實實地過日子,我不想什麽都要從別人的口裏才知道關於你的事。所以你能跟我說說嗎?我想聽。”


  “這個……小莉,我家庭背景有些複雜,我不想你跟他們有接觸。”


  “他們?是你的父母嗎?”


  淩烈又點了點頭。


  看著他有些不情願,我也不說話了。


  饒是淩烈知道我有些生氣,他不禁開始說起關於林俊的事給我聽。


  “老婆,你不是之前想知道林俊的背景嗎?剛剛你睡覺時,我安排調查他的人給我發了一份他的資料,我跟你說說,好不好?”


  我本想不理會他的,可是林俊的背景我的確想知道,隻好悶悶地應了一句。


  “……你說吧。”


  淩烈輕笑一聲,隨之認真地說:“林俊是在一個普通家庭裏長大的,沒有兄弟姐妹。早年他父母在一次車禍中去世,那會林俊還沒有出來工作。


  兩年以後,林俊出來工作的第一份,就是在吳氏集團裏當一名普通的銷售員。


  後來因為他工作表現出色,漸漸地從一個普通的銷售員爬到了銷售總監的位置。


  資料上說你父親當年很器重他,什麽大單都讓他接,就連供貨商也介紹給他認識,有人曾說林俊是最有機會繼承你父親在吳氏集團總裁之位。


  可是這段時間裏,也不知發生了什麽事,林俊跟你父親的關係漸漸變得惡化起來。


  最後演變成林俊私自挪用公款,把公司裏大部分閑置資金都拿去投資。


  也正因為這樣後來你父親生氣,把他告上法庭。


  林俊被判了十年有期徒刑,不過很意外後來他竟然上訴,結果不知是那位人幫他做了偽證,結果被他上訴成功。


  就這樣林俊不到兩個月的時間,又從監獄裏出來。


  出獄後的林俊,跟楊景浩混在一起把原來屬於吳氏集團的大客戶全都拉攏過來之後的事,你也都知道了!”


  聽著淩烈的話,我不禁說出心中疑問:“奇怪!我老爸明明送他上法庭,判了刑,那林俊上訴怎麽會贏呢?依老爸嚴謹的性格,還有做事周到的人,林俊不可能輕易就上訴成功的!除非有人在背後幫他!”


  淩烈摸了摸下巴,說:“這也是我納悶的地方,早前在公司裏我叫你別輕易得罪他,我也是顧忌到他身後的人,所以我才會對你這麽說。”


  “嗯,我明白!隻是淩烈,你有所不知,就算我不去招惹他,可他卻一直不停找我麻煩啊?”


  淩烈想了下,抓我的手說:“……如果真是這樣,那要不明天你別去上班了!讓我來!”


  想到今天下午發生的事,我搖了搖頭說:“淩烈,今天我才上一天班,不能說不去就不去!這樣你叫我日後還怎麽管理員工?有誰能信服我?”


  淩烈一聽,不禁緊緊地看著我,過了一會他才微笑地說:“嗯,老婆說的是!沒想到短短一天,你居然進步了不少!看來你也有當領導者的思維和潛質嘛。”


  “那你是同意讓我繼續上班了?”我欣喜地看著他。


  “嗯。”


  淩烈應了一聲。


  接著他又說:“明天一早,我會安排一個女保鏢跟在你身後,以後上下班、包括上洗手間、開會什麽的,她都貼身跟著你。”


  “啊?這不是十二小時的黏皮糖嗎?”


  我有些不大情願地說。


  頓時淩烈嚴肅地說:“不準拒絕!要不你就天天留在家裏,那都別去,跟風靈風塵一起玩也好。”


  呃!要我整天都跟風靈風塵一起玩?


  那豈不是悶死我了?


  想到一個人跟幾個獵豹在一塊,大眼瞪小眼的情景,我隻好點頭連忙說:“好吧!有個黏皮糖也好過整日都在家裏,我答應你就是了。”


  “嗯,這才乖嘛!”淩烈滿意地笑了笑。


  想起下午發生的事,我不禁把心裏的想法跟淩烈說:“依照新銳公司目前情況,我想做三方麵的調整。你聽聽看,給我提點意見。”


  淩烈一聽,即刻來的精神,看著我笑說:“好,你說!”


  我說:“第一、公司內部要整改、節製開流,去掉米蟲、不上進的員工。這樣使員工們的團隊精神更加有凝聚力,更重要的是能減輕公司的負擔。


  第二、要實訪供應商真實價格,減低成本,節省多餘環節的消耗。這一環節雖說換供貨商會有些麻煩,不過依公司目前現狀,節省開流是放在第一位的,所以再辛苦、再麻煩也要去做!


  第三、把公司裏的客戶列整歸類,分等級優先排序,享受不同服務,定期做一些促銷。這樣有利於提高銷量,從而讓公司加快速度資金回籠,這樣一來二去的,公司很快就會上正軌!淩烈,你說我這三個方向一起抓,怎樣?”


  淩烈聽著,定定地看著我。


  過了一會,他才說:“小莉,看來前段時間我要魅過來給你培訓管理方麵的知識,還真是對了!”

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