第434章 警告她適可而止

  楚嬌抬眸，看著姜瑀。

  這時，姜尋以成熟穩重的口吻道：「姜總，別再為難楚總監了，不要因為一個調令而產生隔閡，這對領導班子不好。」

  「叔，你這樣說，我擔待不起。剛剛，楚總監是何等的威風，是何等的咄咄逼人，你也看到了，在座的高層也看到了。如果有隔閡，在我開口質疑前，肯定就有了，並不是因我而起。」

  姜瑀的鷹隼利眸隨意掃視，整個人發出一種威震天下的王者氣勢，邪魅而俊美的臉，此時噙著一抹挑釁的微笑。

  楚嬌想發言，姜尋看了她一眼，頓時，她只好憋著不出聲。

  席下沒有人發聲，姜衡略眯眼，他眼中的情緒，難以揣測。

  幾秒后，姜衡看著兒子，「姜總，你有什麼意見？」

  哪怕是一個挑眉，微抿唇，甚至是頷首，微笑，姜瑀盡顯矜貴與優雅的氣質。

  犀利的眼神隨意一掃，都讓人覺得姜瑀太鋒利，有一種涉世已久的尖銳和鋒芒。

  「董事長要我說，那我就好好說說。如果一個領導班子出現隔閡，對團隊的合作精神是致命的。我擔心以後的工作執行起來會有困難，會出現一些不可控的情況。

  HR是領導班子的大心臟，如果HR總監不能平衡各個部門的工作，無法做到理性看待，無法調和矛盾，反而主動引起矛盾，對整個集團來說都將會是災難。

  HR部門直屬CEO，是替CEO管理人事方面的工作，剛剛楚總監所說的話，我很難再信任她。我建議董事長撤楚總監的職，她更適合做公關類的工作。」

  聞言，楚嬌還是一副自己沒有錯的表情，強勢地看著姜瑀，彷彿還要理論。

  姜尋瞪著她，彷彿警告她適可而止。

  聽了姜瑀的意見，姜衡微點頭，表情有些微變。

  很難得，第一次，兩父子有一致的看法，在同一件事上都持同樣的態度。

  「姜總的意見，我有認真思考，姜總的分析也很在理。一個整體講究的是團隊合作精神，不管個人多有能力，都離不開團隊的合作，團隊的利益才是首要的。

  現在，我宣布新的調令，楚嬌擔任公關經理，HR部門的工作，你今天之內交接給HR經理，直到下一任HR總監接任，都由HR經理負責部門工作。」

  不悅，楚嬌也隱忍著，「是，董事長！」

  姜衡讓秘書播放幻燈片，「現在，我們進入例會，總結前三個季度的業績，大家討論一下。」

  ……

  楚嬌回到辦公室，馬上用私人號碼給姜尋打電話。

  姜尋並沒有接聽她的電話。

  此時，姜瑀坐在姜尋的辦公室里，姜瑀在恭喜姜尋高升。

  姜瑀也聽到姜尋的手機響了，姜尋不但沒有接聽電話，也不拿手機出來看一眼。

  姜瑀的眼神變幻莫測，咄咄逼人的盯著姜尋，特別提醒，「叔，你手機響了，怎麼不接聽電話？是因為我在，你不方便聽電話嗎？」

  姜尋無所謂的揚起一抹笑容，「哪有你說的那樣神秘，只是一些很煩人的中介，經常打電話騷擾我，說是給我介紹樓盤，想方設法要我買房而已。」