953.第953章 955、不當家不知油鹽貴

  其實齊雪嬌的態度好得很：「燕子！過來坐，他們這個豆花調料有特色！」 

  伸手不打笑臉人啊，耿妹子也最吃不住這個，加倍熱情的坐過去：「瘦了！這些天肯定累了吧，看著臉都瘦了些！」 

  齊雪嬌驚喜的捂臉：「真的？」 

  石澗仁遠遠的開始悄悄翻白眼，到店堂里點了菜，自己動手端調料油碟，裡面的老闆娘連忙衝出來搶著布置：「不好意思，不好意思，怎麼能讓石主任您動手呢，今天粉蒸肉好！」 

  齊雪嬌再接再厲：「不要了不要了，就是豆花，給我們炒個青菜不要放油，再弄個黃瓜皮蛋湯也不要放油！」還徵詢耿海燕的意見：「你要不要吃個辣子雞？」 

  耿海燕站在同一條戰壕：「我也不是在減肥嘛，就這麼吃，我跟你說那區委街上有家做燒烤的，鮮香油辣味道真的是……我每天都得繞著走！」 

  石澗仁給老闆娘小聲：「那就一份燒白……」 

  隔著圓桌倆姑娘的耳朵都張著呢，齊雪嬌一提氣，看看耿海燕就來個急停，耿海燕技巧明顯沒那麼花哨，衝口而出：「燒什麼白！不許點，放在桌上聞著都要長胖！」 

  老闆娘少見多怪的做個驚駭表情，但很明智的不爭論，把油膩膩的小本往圍裙兜里一揣就回廚房去了。 

  石澗仁悻悻：「你們這寒暄客套，殃及池魚啊，我可是就指著晚上補充點油葷呢。」 

  齊雪嬌配合耿海燕：「你一天到晚都背著手到處輕描淡寫的遊盪，又沒什麼重體力勞動，吃那麼多油葷幹嘛？」 

  耿海燕聽出來對石澗仁工作的熟悉，忍不住：「他還要保持鍛煉嘛，每天跑步是雷打不動的。」 

  齊雪嬌點頭：「我還不是要跑，不知道怎麼就是減不下來，去年年底跟著倪星瀾的形體教練練了一段還有點效果，結果教練一走就開始反彈！氣得我……」 

  耿海燕再忍不住回頭看看周圍環境：「就在街面上跑？」 

  齊雪嬌搖頭反手：「鎮子外面，喏，那條斜著的公路，往上跑，來回五公里，早上空氣很新鮮呢，要是你也在這邊就好了，開個奶茶店我們一起鍛煉嘛。」 

  說起這個耿海燕就有點委屈了，飛快的看石澗仁一眼：「還不是他不許，在溫泉景區那邊那個都嫌我是沾他的光，把我給批評了。」 

  齊雪嬌凝視耿海燕的表情，也跟著看看石澗仁，這傢伙騎在條凳上伸長脖子看老闆娘端東西出來，連忙跳起身過去接，哪裡像個副鎮長了，老闆娘都有點躲避他的手：「我來我來，怎麼能讓你動手……」 

  石澗仁還是成功的端了兩碗豆花過來放在桌面：「耿妹子你嘗嘗這個味道，和你家原來做的那個不一樣。」 

  齊雪嬌就低聲給耿海燕做工作：「喏，你看，他是管委會副主任，就等於是副鎮長，這鎮上幾乎每個人都會對他客客氣氣的希望套近乎，你如果來開奶茶店，肯定每個人都會對你另眼相看，為的是什麼呢？還不是從他的職權那裡得到好處。」 

  耿海燕撇撇嘴：「那你還說希望我來這邊開店。」 

  齊雪嬌滯了下笑：「希望是一回事，實際情況又是一回事嘛，我和傅總來這邊經營旅遊公司都是以外聘人員的身份，在旅遊公司象徵性的拿點工資，連投資都算不上，盈利以後再說收回借款的事情，這就是要當官就別想賺錢，他呢……是個有點理想化的傢伙，如果基層領導都能有他這樣的覺悟和自制力，這社會早就不知道變成什麼樣了，可現實就是不可能人人像他這樣，我們期望未來能有無數個他這樣的出現，那就是家國社會的大幸了。」 

  耿海燕才不管什麼國家大事呢：「我知道，我寧願他是個天天上班喝杯茶看報紙的清閑人，我天天服侍他照顧他就好了，哪像現在這樣嘛！」從碼頭起她就是這個理想，真是傳統中國女性的傑出代表，按照江州這邊常見的情況，那就是天天拿著笤帚打罵丈夫，卻又把個小家打理得井井有條的那種。 

  石澗仁已經拿起筷子開始吃豆花了，其實一直都能聽見對話：「好了好了，早就給你說過我是不可能閑得住的，吃飯吃飯。」 

  齊雪嬌這會兒還是笑著站在耿海燕這邊：「你還敢說你閑不住，我們工地上天天忙成什麼樣了，就你這種辦公室大老爺們，成天逍遙自在東遊西盪！」 

  石澗仁不樂意了：「基層工作有多繁瑣有多累只有來深入了才知道，就說我們那鎮政府三十來號人，負責十幾個科室、辦公室和委員會，好些人還得交叉任職，比如管民政的就兩個人，一萬八千位居民的社保手續就兩個人辦，現在還有好多農戶連身份證號碼都不會寫，你說有多累？然後你說我東遊西盪，我也是在體驗他們的生活啊，全鎮低保戶三千二百多，那些政策上的限制條件，只有工作人員到一線核實，往往低保戶都在最偏遠的村莊山上，一個個都得走訪、深入核實信息，容易么？」 

  齊雪嬌還沒接觸到這麼深：「不是還有村幹部么？」 

  耿海燕都比她清楚：「村幹部都是本村人，要麼不得罪人，要麼平時各管各，誰知道誰那些具體信息，更不用說申請低保的裡面有多少隱瞞信息了，這麼一說我倒是知道辦事的確實辛苦了。」 

  石澗仁端著飯碗點頭：「老百姓面對的都是政府，一看那棟樓就是政府，認為都是官老爺，其實具體辦事的工作人員就是個給國家公司打工的上班族，往往都是一個對成千上萬人服務，你說態度不好，擱你一天介紹幾十上百個人填表格，還能保持笑眯眯的，估計都是涵養極高了，工資還只有這麼一丁點，況且這還只是對外工作，對老百姓的工作，真正麻煩的是對內組織協調工作，這才是最煩的，我這算半個掛職的副主任，每天的會議、總結、報告、檢查、考評、考核都在那放著的，上級是想用這些制度來保證基層不要無所事事不要偷懶，但對於我這種主觀積極性比較高的，那就是耽誤我的時間，對不對？」 

  耿海燕深有體會：「我們原來只有幾個店的時候，財務配貨調度一共才三個人，等到一百多家店，光是大區管理就有四十多人，現在鋪開了接近三百個店，如果不是轉為加盟制度，管理後勤人員估計也得這個數了，管理成本太高了！」 

  齊雪嬌就愛討論這個，過去幾天和石澗仁確實碰頭少，現在覺得有調整的必要了：「那有什麼解決辦法呢？」 

  石澗仁攤手：「順其自然，這都是千百年來各種聰明人修修補補的體制辦法了，怎麼提高效率？隨著社會發展推進，會逐步改善的，只要社會穩定前進，國民文化素養都在提高，政府也逐漸根據市場情況調整細節，這才是最好的改善解決方案，搞什麼下猛葯的大舉措，在中國這樣的巨型國家，看看隔壁前蘇聯吧，是會出大亂子的。」 

  齊雪嬌若有所思的點頭，耿海燕不願看這倆討論自己不關心的：「我要去改造街道參觀！」 

  大白天的不去看，現在都黃昏了，不是沒事找事兒么。