第七百九十章 省屬集團公司
三天的演出，許世彥也就第一天去看了。
他忙著呢，哪有時間天天去看演出啊？
正月初五，參業公司管理層跟林業局的相關領導一起聚餐，討論一下今年雙方的合作事宜。
正月初六，許家擺酒請客。
招呼了楊鈞顯、周慶國、黃勝利、趙建設、楊春明等人、連同這幾家的兄弟、紀同忠、南振東等人一起。
大傢伙兒湊到一塊兒，吃喝說笑間，定下了新一年的奮鬥目標。
到了正月初七，許世彥在公司的食堂安排了十來桌，請單位這些同事們吃飯。
當初許海源省級比賽出成績的時候，許世彥答應了要請大家吃飯的。
全國賽回來就過年了，這頓飯一直拖到年後，再不請人家該說他捨不得一頓飯了。
正月初八，初中開課了。
雖然許世彥已經跟東北師大附中那邊商議好，許海源免試入學到師大附中就讀。
但許海源還是一早就起來收拾好，去學校上課了。
同時，紀同忠、南振東兩家，也啟程出發。
不過這次，兩家都是帶著老人一起走，接父母過去享福。
畢竟家裡老人歲數都大了，他們一年能回來一次，不在父母身邊，照顧不到，心裡有愧。
南振東在首都有個小四合院，房子不少，就算父母一起住也足夠了。
至於紀同忠，他們夫妻在羊城買了樓。
再加上珍草堂後院還有那麼大地方呢，總不至於老兩口過去了沒地方。
早晨開車送兩家人去火車站，接著許世彥夫妻就帶著相關人員和資料去了縣裡，找縣領導商談縣藥廠破產重組的相關事宜。
原本許世彥不太想接，他的意思是在東崗或者松江河找地方建廠。
可是架不住縣裡、市裡領導都來說情，而且上頭也許諾了很多優惠。
沒辦法，許世彥把公司的人召集一起開了好幾次會，最終才定下來，接手縣藥廠。
參業公司雖然是接手了藥廠，但所有制形式已經發生了改變，各方面要處理的事情不少。
新廠是吉盛源保健品廠在北方的分廠，李宗良被許世彥派過去任廠長，歷誠容暫時也過去幫忙。
等著把廠子都整頓好，歷誠容再回公司這邊來。
接手一個老廠子，實際上不比新建廠子省心到哪裡去，只能慢慢來。
不過許世彥沒那工夫管了，他得去首都培訓。
正月十六，許世彥踏上了前往首都學習的旅程，來到了位於首都地鐵四號線的某處學校。
別管之前多牛的身份，到了這裡也得跟小學生一樣乖乖的聽從組織安排。
四十多天培訓之後，整個人就跟脫胎換骨一般，精神境界都不一樣了。
等許世彥結束培訓返回家之後，上級文件也正式下達。
渾江東方參業公司，更名為吉林東方參業集團公司，許世彥任集團公司總經理兼書記。
從市屬到省直屬企業，這一步跨越可是不小，全公司上下歡欣鼓舞，各種慶賀。
許成厚老兩口得知消息，也挺高興。
尤其是許成厚，特地跟楚瑄淮打聽，這成了省屬企業總經理，是個啥級別？
當得知許世彥現在應該等同於廳局級幹部的時候，把許成厚給樂的，直拍大腿，非得喊著要回老家去祭祖不可。
「得，你給我消停點兒啊，別成天得瑟。
老三現在這身份，一舉一動都得注意，可不能讓人逮著錯處。
少張羅，安安穩穩過日子，比啥都強。」
這回是周桂蘭保持清醒，不輕不重的給自家老頭子潑了盆冷水。
省得他高興過頭了瞎得瑟，惹出事來可就晚了。
「你也不看看，咱家這幾個兒子現在都幹啥的？
除了老二，都是公家的人，眼看著一個個都前程不錯，你可別得瑟得瑟拖累了他們。」
周桂蘭白了許成厚兩眼，這老傢伙歲數越大反倒越不穩當了。
「再說了，哪有那個工夫啊？你以為這還是前幾年呢？
現在老三忙著公司，瑛子忙著南方廠子。
源源馬上要去省城念書，萍萍現在也是競賽輔導從早忙到晚，誰有工夫陪你回老家？」
初三下學期開課之後，許海源就覺得特別沒意思。
他都拿到保送名額了，也不需要參加中考，還成天在學校就是浪費時間。
可要是不去上學吧，成天在診所也沒啥意思。
楚瑄淮這邊一天就給十個病人看診，閑下來的時間許海源就只能研究從首都帶回來的醫書秘方。
許海源覺得不能這麼浪費時間，索性就跟蘇安瑛提出來，他想早點兒去高中，熟悉環境，多學點兒東西。
兒子知道上進，作為媽媽那必須支持啊。
於是蘇安瑛就跟師大附中那邊聯繫了，把許海源的想法說了一下。
前幾天，師大附中那邊傳過來消息，說是想把今年免試入學的保送生提前辦理入學。
這些孩子，都是從初三數理化競賽中挑選出來的好苗子。
附中那邊要開一個理科強化班，讓孩子們提前入學，直接學習高一課程。
盡量在高一期間，就把三年課程都學完。
高一暑期就開始準備競賽，爭取高二秋天參加全國聯賽。
這樣也好，反正都已經拿到保送名額了，根本不用參加中考。
還在初中上課純粹就是浪費，不如趕緊開始高中課程。
被周桂蘭懟了，許成厚一點兒脾氣也沒有，只能嘿嘿笑了笑。
「你看，我這不是高興么？」
許成厚仔細一想也是，老家那頭也就那麼回事兒，至親都沒了，回去不回去的也就那樣。
再說，兒子們的前程要緊，少折騰吧。
這邊老兩口掰扯祭祖的事兒，那頭，楚瑄淮則是跟許世彥商議回省城。
「世彥啊，我打算回省城，開個醫館。
就擱源源他們學校附近找處房子，離著近點兒，還能照顧到源源。
順道，我得回去給源源報上今年秋天的中醫師考試。
源源水平比你高，讓他早點兒把證考下來，有用。」
楚瑄淮來東崗住，就是為了許海源，如今許海源要去省城念書，楚瑄淮還留在這邊幹嘛？
他得回去，給許海源鋪路。
許世彥一聽，就明白楚瑄淮的意思了。
「師父，您這樣，我和源源這輩子都還不盡您的恩情了。」
「咳，啥恩情不恩情的？你是我的徒弟，源源是我徒孫，那不是應該的么？」老爺子笑了笑。
在許家這些年，日子過的十分舒心。
許家上下都沒把他當外人，他也把這兒當成自己家。
許海源那就是他親孫子，當爺爺的替孫子鋪路，那不是應該應分的么？
楚瑄淮都這麼說了，許世彥還能說啥？
「那這樣，我們先把源源送去學校。
回頭在師父說的範圍內琢磨一下，咱直接買個門市啥的。到時候我給雇倆保姆，照看師父起居。」
四月十號，許世彥夫妻送許海源到省城東北師大附中，跟附中的校長、老師見面。
理科加強班一共不到三十名學生，大多是從省城各初中選拔上來的尖子生，少數是外地學生。
學校這邊給安排了住宿，條件什麼的都挺好。
許海源順利入學，以他的能力，許世彥兩口子根本不擔心，所以二人集中精力在周邊找房。
楚瑄淮打算在這邊開個醫館，其實也就是打算在省城陪著許海源。
高中三年，接下來還不知道許海源會考到哪裡上大學。
所以兩口子商議了一下，能買就買，買不著先租也行，以後再說。
找房子哪是那麼容易的？
這省城雖然總來，可畢竟不住在這兒，對這邊不熟悉。
兩口子找了不少人幫忙，才在離著師大附中不是特別遠的地方，找到了一處比較合心意的地方。
那是一連片門市中，面積最大的一個，樓上樓下總共得兩百多平。
房子看起來新蓋沒幾年，邊兒上面積小的都租出去了。
唯獨這個面積大，估計是房租要的高，所以閑置了沒租出去。
許世彥夫妻對這地方倒是挺滿意，裡面地方挺寬敞。
一樓用來開醫館大小正好，二樓稍微收拾一下，打幾個隔斷。
南面朝陽留著給楚瑄淮和許海源當卧室，北邊隔出來書房、客廳、廚房啥的，完全夠用。
人家房主只租不賣，沒辦法，許世彥直接跟對方簽了三年的合同，一次性交齊了房租。
然後找了人，開始收拾裝修。
畢竟是租的房子嘛，又不是自家買的，肯定不會裝的特別好，收拾收拾能說得過去就可以。
施工隊過來幹活裝修，蘇安瑛在這邊看著，許世彥則是藉機會去見了省里領導。
又想辦法托關係，找到商專的副校長，給蘇安瑛辦了一個自費的專科名額。
許世彥覺得他家大兒說的挺有道理，他們兩口子吃虧就吃虧在沒多少文化上了。
尤其是蘇安瑛，一天學沒上，全靠著自學。
如今保健品廠紅紅火火，事業越做越大，蘇安瑛咋地也得去進修一下，學點兒專業知識啥的。
正好許海源要在省城念書，楚瑄淮要開醫館，順道把蘇安瑛送省城來念兩年書，拿個大專文憑。
倒是不圖那個文憑有多大用處，主要是學點兒東西。
兩口子都忙，也沒工夫一直在省城看著，這邊的事情辦完，倆人就回去了。
至於門市裝修，跟施工隊領頭的說清楚要求，再囑咐許海源得空了就過去看看，也就那麼回事兒了。
三年以後許海源考到別處，這房子就退租。
後面接手的人，還不知道幹啥呢，肯定還得重新裝。
等許世彥兩口子忙完省城的事，返回家的時候，一年一度的春交會又開始了。
如今倒不用許世彥親自過去，公司銷售部派幾個人過去就行。
銷售部大多都是年輕人，敢想敢做，再有許世彥時不時的指點一下，反正這創意也是讓他們玩出花來了。
春交會斬獲頗豐，縣裡新廠也都整頓完畢正式投產。
吉盛源的保健品如今可以說是火遍全國，一季度銷售額五億多。
二季度還沒過完呢，目前銷售額也有三億了，訂單更是排到了秋天去。
南邊的廠子已經三班倒還是忙不開，正好新廠投產，產品直接往北方銷售網點投放。
兩邊用的是同一個配方，原材料也都採購自相同的地方。
許世彥還特地從南方廠子調了幾個技術員、質檢員過來，確保兩個廠子出來的產品，各方面都保持一致。
有新廠分擔，壓力總算沒有那麼大。
正好兩個廠子一南一北相互呼應，各自就近供貨，比以前也節省了不少運輸成本。
原本的吉盛源保健品廠，升級為保健品公司，下設南北兩個分廠，以及全國各地上千家銷售網點。
穩住原本市場的同時，蘇安瑛還拿到了楚瑄淮和許海源的授權許可，又開始研發新的產品。
國內保健品行業這幾年蓬勃發展，各種品牌如雨後春筍一般冒出來。
吉盛源搶先一步站穩了腳跟，又憑藉著自身硬實力和百姓口碑，迎來了紅火輝煌時代。
可是這繁榮的背後，也潛藏著危機，各種彷冒、假冒品牌也不斷冒頭。
不得已，吉盛源保健品公司只能在各大電視台還有報紙上做廣告，嚴正聲明。
提醒消費者一定要注意，不要被一些相似的彷冒產品迷惑，一定要到正規的銷售渠道去購貨。
同時，公司也著力開發農村市場，安排人到農村去做宣講，在各地張貼宣傳畫、宣傳語等等。
九二年，吉盛源保健品年銷售額近三十億。
九三年上半年，銷售額已經達到了二十五億還多，儼然是國內保健品行業的龍頭。
許世彥在東崗這邊又新建一處廠子，成為吉盛源的三分廠，同時還籌劃著，在羅湖那邊再建一處廠子。
然而就在這個時候，省里接到了舉報。
說東方參業集團總經理許世彥，以公謀私，帶著自家媳婦開夫妻店。
通過保健品企業，將大筆的財產划入了他們夫妻的腰包。
「操，這特么是哪個王八犢子見不得人好啊？
吉盛源一年幾十億的銷售額，利潤是多少？利稅多少？
咱好不容易有這麼個掙錢的企業，這是誰啊，跟咱們過不去？」
馬上就要退休的常宏發得知消息后，氣的不行，直接在電話里就爆了粗口。
雖說藥廠交給參業公司接手的時候，不管是縣裡還是市裡，都給了很大的優惠，利稅方面減免了很多。
可是別忘了，廠子轉手之後活了。
原本的幾百號工人沒有失業，後續又招工不少人呢，間接也是帶動了本地經濟。
再者保健品廠所需主要原材料人蔘，也是從本地購進，解決了大部分參農銷售難的問題。
別管稅交多少，這背後隱形的好處多了去。
這兩年，本地不少企業都面臨著不少困難。
在這樣的困局之中，保健品廠殺出重圍，成為當地企業新秀，也成了本縣的支柱產業。
現在有人要動這座金山，那常宏發能樂意么？
「老常，你冷靜點兒，別急。」電話那頭正是管恩學。
「這件事兒，從一開始小許就跟我報備了，後來又跟省裡頭報備過。
省里跟我的意見是一樣的，別管是國企還是私企，咱先把錢掙到手了再說。
現在肯定是有人眼紅，想背後來給咱一刀子，最好能藉機會把小許兩口子拽下來。
這個時候，咱不能慌，想辦法幫那兩口子一把才行。」
管恩學發展經濟這方面成績卓著，原本他過了六十歲應該退休，結果上頭不讓，又把他調到了省里，出任副職。
這幾年許世彥夫妻算是風頭無二，明面上大家都敬著他們。
可背地裡，確實有不少人看著他們不順眼。
所以這一次的事情出來，果然就有不少人落井下石，對許世彥夫妻喊打喊殺。
要停了許世彥的職、從嚴從重查處，還要沒收許世彥夫妻的全部財產，將保健品公司收回來等等。
有心人一番攪合之下，省里也是不消停，各處都吵吵嚷嚷，要處理許世彥兩口子。
雖然有管恩學，以及林業部門、組織上的領導挺身而出為許世彥說話。
可架不住那些人能吵能鬧，各種髒水都往上潑，一時間也是鬧得不可開交。
「小許啊，事情鬧得這樣，你可別有啥心理負擔啊。
省里還是十分信任你的，目前就是有人瞎嚷嚷，別聽他們的，該怎麼工作就怎麼工作。」
管恩學親自打電話給許世彥，寬慰許世彥，生怕許世彥沒經歷過這種事，一時心窄想不開。
一個能每年創匯幾億美刀，國內銷售幾十億的企業負責人，不論在哪個省，那也是上級領導的心頭寶啊，能不關心么？
「多謝領導關心，我沒事兒。
當初確實是我想的沒那麼周全，留下了小辮子。
這樣吧，領導安排兩組人，分別到我這兒和我媳婦那頭。
該怎麼查就怎麼查，別再給人留話柄。」
許世彥倒是無所謂，查唄，沒做虧心事不怕鬼敲門。
雖然合作雙方是國企跟私企，而且私企那頭又是他媳婦，可雙方的一切合作都是按照規矩來，走正規流程。
保健品廠的配方，是楚瑄淮和許海源研製出來的，專利也是註冊在他倆名下。
所以也不存在許世彥私自動用參業公司配方，給自己媳婦謀利的情況。
至於財務賬目方面，兩邊都格外注意，全都按照規章制度辦事。
除非是有人真的要往死里整他，不然的話，這點兒事情還真就不至於過不去。
大不了也就是他這個總經理不幹了，有啥啊。
他正好回家守著老婆孩子，陪著老爹老媽，日子還比現在更舒心呢。
「開什麼玩笑？你們公司每年的財務報表，上頭都有，查什麼查？
再說這事兒你當初報備過的，我們不是也允許的么？
要真是這麼說，那連我們也查得了。」管恩學在電話那頭笑道。
「不是，領導，這事兒我真沒開玩笑。
既然是有人鬧騰，總得走個過程堵住那些人的嘴。
該查就查，我停職反省，等著查過了，任憑領導處置。」
許世彥卻非常認真，這事兒就是個膿包，早晚都得捅破。
既然已經鬧出來，那就趁機會把膿包捅破了，接下來也好繼續往下進行。
電話那頭一聽，許世彥真不像是瞎胡鬧，想了下，也確實不能一直迴避問題。
「那好吧，就聽你的，給你放半個月假，回家好好陪陪爹媽。」
就這樣，許世彥休假回家，臨走之前，還特地開了個會，安撫住忿忿不平的管理層這些人。
讓韓立民、歷誠容等人極力配合上級的檢查，同時，不能耽誤了各處的生產。
「馬上就要起參做貨了，這個時候，誰也不能撂挑子、耍脾氣。
你們要知道，現在這不是你我他幾個人，咱這是集團公司，下面上萬職工要過日子呢。
我無所謂，但是底下工人不行。」
韓立明等人原本都氣憤的不行，正打算去找上級鬧呢。
被許世彥這麼一說，也只能偃旗息鼓。
「這些個不是人揍的東西，要讓我知道是誰在背後捅刀子，我特么撕了他。」
韓立民氣的一拍桌子，面前的茶杯都震的跳了起來。
「沒事兒，這說不定也是咱的一個機會。
你們都安心工作，等這次的事情過去，只要我還是總經理，咱兄弟還在一起工作，把咱公司發展壯大。」
許世彥走到韓立民身邊，拍了拍韓立民肩膀，笑道。
上頭安排的人很快就到了，在這邊查了幾天，也沒查出什麼來。
不光這邊查不出啥，寶安那邊也找不出毛病。
那些不懷好意的人還是不死心，抓住這點兒錯處，非得要把許世彥給拽下來不可。
這事兒也不知道怎麼就驚動了首都那邊，然後相關文件就到了省領導的桉頭。
文件只表達了一個意思，別管國企、私企，還是公私合營，只要能發展經濟，帶動民生，都是好企業。
國家、社會要發展，就不能缺了肯動腦子、愛鑽研學習的好同志。
有了這份文件，那還說啥？
省里直接給許世彥打電話，告知許世彥，結束休假，趕緊回來上班。
就這樣，許世彥又回到公司，繼續當他的總經理。
然後，許世彥回公司第一件事，就是通知法務部門，準備好文件，吉盛源保健品公司分家。
許世彥可是記著他兒子那些話的，私企跟國企摻和久了，肯定出問題。
只是這兩年吉盛源發展的很好，許世彥一直找不到機會。
這一次的事正好是個契機，那些人不是喊著吉盛源是他們兩口子的夫妻店么？那就正好拆夥，各干各的。
當然，分家不是那麼容易的，各方面要解決的事情多著呢。
吉盛源保健品這幾年風頭正盛，蘇安瑛作為吉盛源公司的總經理，接連被評為傑出女企業家，可以說是備受關注。
這一次鬧出的風波，媒體上沒少報道，不說鬧得人盡皆知也差不多。
原本以為，事情已經平息，可出乎所有人預料，吉盛源竟然鬧起了分家。
這下，又引起了一波更高的關注度，大家都想知道，分家的最終結果是什麼樣。
更想知道，分家了之後的兩家企業，未來的路在哪裡。
經過兩個多月的交涉談判，分家事宜最終塵埃落定。
南方的經濟環境比較適合私企發展，所以那邊的工廠和市場留給蘇安瑛的公司。
撫松的廠子離著這邊近，連同北方市場一起給參業公司。
吉盛源目前擁有的配方，雙方都可以使用，後續則各憑本事。
吉盛源這個品牌是由南方廠創立的，留給了那邊。
撫松那個廠子更名為吉興源，產品外包裝也更換為吉興源。
目前的銷售網點，以長江為界，北邊歸吉興源，南邊歸吉盛源。
至於說將來怎麼發展，還是那句話，各憑本事，誰有能耐誰就搶了對方的市場。